BLOC 1: PRESENTACIO (3H)
Presentacions i declaració d'expectatives dels participants.
Presentació del seminari.
Que és una Organització?
Paradigmes, que són i com ens influeixen?
BLOC 2: EL LLENGUTAGE (4H)
Llenguatge com constitutiu de ser humà
Distintes interpretacions.
BLOC 3: ESCOLTAR (4H)
L'escoltar com fenomen.
Que és escoltar i que no és escoltar
Distints tipus d'escolta.
El que dic, el que escolto.
BLOC 4: L'OBSERVADOR (4H)
Principis de l'observador.
Que és un observador? com es constitueix? Com ens influeix?
Model de l'observador, l'acció i els resultats.
BLOC 5: L'APRENENTATGE (5H)
Aprenent a aprendre, mare de totes les competències.
Que significa saber.
*Convertint-nos en principiants.
Avaluació d'aprenentatge.
Nivells de competència.
Enemics de l'aprenentatge.
Declaració d'aprenentatge.
BLOC 6: FORMES DEL LLENGUATGE (6H)
Formes de llenguatge
Que són?
Diferenciant fets d'opinions i la seva utilitat.
Estructura de temporalitat.
Com fundar una opinió.
BLOC 7: DECLARACIONS (4H)
Què són? I com les emprem per a "generar realitat".
Declaracions més importants.
Comunicació compromesa.
BLOC 8: RESOLUCIO DE CONFLICTES (6H)
Queixes vs. Reclam efectiu
Columna esquerra.
Filtrant converses
Millores relacionals.
Reptes/desafiaments
Trencaments vs. Problemes
Disseny per a la superació.
BLOC 10: INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL (4H)
Què és i com utilitzar-la?
El fenomen de l'emocionalitat.
Model d'inferències.
BLOC 11: LES EMOCIONS (4H)
Distinció entre estat d'ànim i emoció
Quatre estats emocionals fonamentals.
Pautes per al disseny d'estats d'ànim.
Reconstrucció lingüística d'emocions i estats d'ànim.
BLOC 12: RELACIONS EFECTIVES. (4H)
La importància del reconeixement.
Confiança com observar-la i construir-la
BLOC 13: EL FEEDBACK (4H)
L'art de la retroalimentació (Feedback)
Pautes per a la negociació productiva.
BLOC 14: EL COMPROMIS (4H)
Poder, responsabilitat 100% compromís.
Cercle viciós vs. circulo virtuós,
Què és i com fer per a transformar-lo.
BLOC 15: LA VISIO (4H)
Visió què és? I perquè fallem a trobar el tipus d'acció que es necessita per a fer-la realitat.
Perquè és important?
Obervaciones:
No podrem inscriure a aquells alumnes que treballin a l? Administració Pública, ja que s'ha cobert el 10% que marca l'ORDRE TRE/230/2008.
Documentación necesaria
Esta inscripción NO SERÁ VÁLIDA HASTA QUE NO SE FORMALICE EN NUESTRO CENTRO DE FORMACIÓN, adjuntando la siguiente documentación:
TRABAJADOR POR CUENTA AJENA:
1 fotocopia del DNI.
1 fotocopia de la última nómina entera. La nómina tiene que contener los siguientes datos:
El número de la Seguridad Social del trabajador
El CIF de la empresa
El número de cuenta cotización de la empresa
(Si la nómina NO contiene alguno de estos datos es imprescindible que nos adjunte con la Nómina una copia de su CONTRATO LABORAL )
TRABAJADOR AUTÓNOMO:
1 fotocopia del DNI.
1 fotocopia del último recibo de autónomos
Todas las fotocopias sin recortar y separadas.
Anexo 1
(71.0 Kb.)
Anexo 2
(51.1 Kb.)
Nota: Para ver los Anexos necesitas el Adobe Reader. Si no lo tienes puedes descargarlo desde aquí.
Preinscripción on-line: No es posible realizar la preinscripción on-line porque el curso está completo.
LIDERATGE PERSONAL
