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ACTUALIDAD
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PRÓXIMOS EVENTOS
Horario
(Jueves) 9:30 - 10:30
Lugar
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalles del evento
Le invitamos a asistir presencialmente al acto de exposición del Informe Repensar la metrópolis. Activar la metrópolis, que será presentado por el Sr. Ciril Rozman, Vicepresidente de Aguas de Barcelona.
Detalles del evento
Le invitamos a asistir presencialmente al acto de exposición del Informe Repensar la metrópolis. Activar la metrópolis, que será presentado por el Sr. Ciril Rozman, Vicepresidente de Aguas de Barcelona. Durante el acto, la Sra. Gloria Marín, periodista, conversará sobre cómo Activar la metrópoli con el Sr. Josep Sánchez Llibre, Presidente de Fomento del Trabajo.
La presentación del informe Repensar la metrópoli. Activar la metrópoli irá a cargo del Sr. Fèlix Riera, Director de la Sociedad Barcelonesa de Estudios Económicos y Sociales, que tendrá lugar el próximo 4 de abril a las 9,30 h. en la sede de Foment del Treball, Via Laietana, 32.
Este documento ha sido elaborado por el Rethink BCN y pretende mostrar un mapa conceptual de los diferentes niveles de actuación que deberían activarse para dar continuidad y desarrollo de la realidad metropolitana. El informe es una síntesis de las aportaciones realizadas por una veintena de profesionales que durante 2023 han contribuido al debate público sobre el modelo metropolitano al que aspiramos como sociedad.
Organizador
Societat Barcelonesa d'Estudis Econòmics i Socials de Foment del Treball
Horario
(Jueves) 11:00 - 12:30
Lugar
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalles del evento
Os invitamos a la próxima jornada de Foment Oficina Acelera Pyme «Eleva tu marca: estrategias efectivas en LinkedIn«, una sesión diseñada para proporcionar una comprensión práctica y detallada de tu presencia en
Detalles del evento
Os invitamos a la próxima jornada de Foment Oficina Acelera Pyme «Eleva tu marca: estrategias efectivas en LinkedIn«, una sesión diseñada para proporcionar una comprensión práctica y detallada de tu presencia en la red social profesional más utilizada a nivel global.
Aprenderás a adaptar tu estrategia a las necesidades de tu empresa y a medir el éxito de tus acciones, preparándote para destacar en el entorno digital empresarial. Esta sesión abarca aspectos técnicos, estratégicos y de medición para empresas y usuarios en la plataforma LinkedIn.
Desde la personalización de perfiles hasta la creación de contenido y análisis de métricas, exploraremos la estrategia de uso de LinkedIn para gestionar eficazmente la presencia empresarial y llegar a nuestro público objetivo. Se resaltará la relevancia de tener una presencia digital sólida tanto para las empresas como para los empleados en LinkedIn, destacando su estrecha relación con la reputación.
A través de ejemplos prácticos y ejercicios interactivos, los participantes obtendrán conocimientos aplicables para potenciar la visibilidad y el compromiso de la marca en esta plataforma líder para empresas, de manera que creen comunidad, atraigan a clientes potenciales y llamen la atención de colaboradores.
Contaremos con la participación de Carlota Gatius, co-CEO de 202 Digital Reputation, especialista en consultoría estratégica y gestión de proyectos digitales con más de 8 años de experiencia y de Andrea Vera, Project Manager en 202 Digital Reputation experta en gestión de clientes y desarrollo estratégico.
Únete a esta jornada el jueves 4 de abril de 11.00h a 12.30h, presencial en la sede de Foment del Treball (Via Laietana 32). Para participar, es necesario inscribirse a través del siguiente enlace:
Foment del Treball ha sido designado como Oficina Acelera Pyme para la Transformación Digital, como parte de una iniciativa apoyada por el Ministerio para la Transformación Digital y desarrollada por Red.es. Con este objetivo ofrecemos apoyo y asesoramiento a las pymes para impulsar su transformación digital.
Horario
(Lunes) 9:40 - 13:00
Lugar
Foment del Treball - Presencial
Via Laietana, 32
Detalles del evento
El Parlamento Europeo y los estados miembros han llegado a un acuerdo político para convertir el 2023 en el Año
Detalles del evento
El Parlamento Europeo y los estados miembros han llegado a un acuerdo político para convertir el 2023 en el Año Europeo de las Competencias. Durante este año, la Comisión, el Parlamento Europeo, los estados miembros, los agentes sociales, los servicios de ocupación públicos y privados, las cámaras de comercio e industria, los proveedores de educación y formación, los trabajadores y las empresas colaborarán para promover el desarrollo de competencias, de forma que las oportunidades profesionales y vitales de la gente mejoren.
PROGRAMA
09:40 h Acreditación
10:00 h Bienvenida
Sr. Manuel Rosillo, presidente de la comisión de formación de Foment del Treball
10:05 h Año Europeo de las competencias: Objetivos y nacimiento de la idea
Ponencia a cargo de la Sra. Ana Carrero, Jefa adjunta de la unidad de formación y educación de la dirección general de Empleo para la jornada sobre European Year of Skills
10:45 h Microcredenciales
Ponencia a cargo de la Sra. Laia Arnal, directora general de Transferència i Societat del Coneixement
11.20 h Networking/red de contactos y café
11:40 h Acreditación de competencias nuevo marco normativo
Ponencia a cargo de la Sra. Marta Fonseca, Subdirectora general de Servicios Básicos del Sistema FPCAT
12:10 h La participación empresarial en la acreditación de competencias y en la formación de las personas trabajadoras
Ponencia a cargo del Sr. Manuel Rosillo, presidente de la comisión de formación de Foment del Treball
12:20 h La acreditación en la práctica: beneficios de la acreditación
- AMITS
- Grup Agbar
12:45 h Preguntas de los asistentes
12:50 h Clausura
Sr. Fabián Mohedano, presidente Agencia FPCAT
Sr. Manuel Rosillo, presidente de la comisión de formación de Foment del Treball
Esta jornada forma parte de los Planes de Formación del ámbito de Cataluña, dirigidos a la capacitación por el desarrollando de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Expediente STC040/23/000002.
Con el apoyo de: | Con la colaboración de: |
Organizador
Foment del Treball@FomentTreballfoment@foment.com Via Laietana 32-34
Horario
(Martes) 9:30 - 13:30
Detalles del evento
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Rescate en trabajos en altura y espacios confinados
Cuando nos encontramos frente a una situación de emergencia por una persona accidentada en altura o en un espacio confinado, los tiempos para llevar a cabo su rescate son cortos, especialmente en los espacios confinados.
Es por ello por lo que es fundamental que las organizaciones tengan planificado como actuar en dichas situaciones, disponiendo de un protocolo de actuación claro y organizándose, formándose y equipándose con los medios necesarios, bien para poder realizar el rescate, o bien para colaborar con los equipos de rescate externos.
El objetivo de la jornada es informar sobre cómo se deben organizar las actuaciones ante estas situaciones de emergencia con medios propios o en colaboración con medios externos.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horario
(Miércoles) 17:30 - 19:00
Lugar
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalles del evento
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Te invitamos a la jornada «Emprendimiento deeptech: un diálogo transatlántico«, que se llevará a cabo el miércoles 10 de abril de 17:30 a 19:00h en formato híbrido, a través de la modalidad virtual y presencialmente en la sede de Foment del Treball (Via Laietana 32, Barcelona).
La jornada reúne a cuatro prestigiosos profesionales del mundo del emprendimiento tecnológico que representan diferentes visiones de este fenómeno: institucional-empresarial, inversión, venture building, partenariados y servicios especializados. Todos con experiencia internacional y un conocimiento privilegiado de las dinámicas del emprendimiento en Estados Unidos y España.
Se estructura con formato de mesa redonda y busca reflexionar sobre los aspectos clave de este fenómeno, abordando las diferencias entre las realidades de ambas orillas del Atlántico y lo que podemos aprender mutuamente.
Todo ello a través un diálogo fluido entre los participantes que busca huir de los tópicos en materia de emprendimiento.
BIENVENIDA
Nikki Finnemann, Cónsul de diplomacia pública del Consulado General de EEUU en Barcelona,
PARTICIPANTES:
- Maria Mora, Director of Innovation Foment del Treball, Jump Startup for Women in Deeptech (Jump4Women) y Academy for Women Entrepreneurs (AWE).
- Natalia Olson, Director of Government & Institutional Partnerships Plug&Play Tech Center, Silicon Valley Forum Global Ambassador.
- Marc Ramis, Managing Partner Montana Impact Fund & Co-Founder and Partner Chasing Science.
- Jordi Xiol, Socio de Ysios Capital y miembro del consejo de administración de startups de biotecnología.
Moderador: Diego Moñux, secretario de Círculo Jefferson y consultor especializado en innovación y emprendimiento
Tras la jornada, tendrá lugar un cóctel-networking con los asistentes.
Organizador
Innovación Innovació Competitiva
16abr11:1512:50Factor humano: factor olvidado en la PRL11:15 - 12:50 C =Prevención Riesgos Laborales
Horario
(Martes) 11:15 - 12:50
Detalles del evento
Detalles del evento
Factor humano: factor olvidado en la PRL
Los motivos por los que suceden los accidentes de trabajo son numerosos, pero sabemos que hay un factor determinante detrás de estos sucesos, el factor humano. El factor humano está detrás del 80% de los accidentes laborales, por lo que comprender este aspecto, resulta clave de cara a anticipar aquéllos y orientar mejor las acciones preventivas tanto a nivel individual como colectivo.
Con el respaldo de una amplia literatura científica, hoy podemos decir que determinadas características cognitivas o de la personalidad, predisponen a la persona en mayor o menor medida, hacia determinados comportamientos, algunos de los cuales influirán bien potenciando o minimizando, la posibilidad de sufrir un accidente.
En esta jornada se presentará una herramienta que permite, entre otros aspectos, estimar la predisposición a sufrir un accidente laboral en un determinado contexto, en base a las tendencias de comportamiento naturales de la persona, y ayudar a los empleados y acompañarlos en un proceso de transformación y desarrollo de competencias de seguridad y salud, ofreciendo para ello, información útil para anticipar medidas preventivas, minimizar el absentismo, la rotación laboral, o el ajuste a las competencias psicoemocionales requeridas en el puesto de trabajo, entre otros.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horario
(Jueves) 9:00 - 12:30
Lugar
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalles del evento
Detalles del evento
En los cambios demográficos experimentados en los últimos años, el aumento de la esperanza de vida y la disminución de la natalidad han provocado un incremento muy significativo de las personas mayores en nuestra sociedad. El aumento de la longevidad es un avance social importante y un gran triunfo de la humanidad, que supone al mismo tiempo un reto para crear las condiciones sociales, económicas y personales que permitan llegar a edades avanzadas en buenas condiciones de salud y de calidad de vida.
La esperanza de vida (EV) al nacer en 1919 era de 42 años para las mujeres (D) y de 40 años para los hombres (H), y apenas un tercio de cada generación llegaba a los 65 años de edad. En el 2017, el EV al nacer es de 86,2 (D) y 80,7 (H). El EV crece cada día en unas 4 cuatro horas. Con estudios de proyección se observa que la esperanza de vida al nacimiento llegará a los 84 (H) y 88 (D) para el 2029. Para el año 2064, de mantener esta tendencia, la esperanza de vida será hacia los 91(H) y 95(D) años.
El aumento de la longevidad es de tal magnitud que requiere de un abordaje de país, en materia de pensiones y mercado de trabajo y, en políticas de atención a las personas, de salud y sociales, entre muchos otros ámbitos.
En esta jornada queremos compartir conocimiento y debate, tanto desde el ámbito del pensamiento como de la diversa realidad, colectiva e individual, porque ciertamente es un tema que nos interpela a todos.
PROGRAMA
9:00h. Bienvenida
Hble. Carles Campuzano, consejero de Derechos Sociales de la Generalidad de Cataluña
Josep Sánchez Llibre, presidente de Fomento del Trabajo
Roser Fernández, directora general de la Unión Catalana de Hospitales y presidenta de la Comisión de Atención a las Personas, de Salud y Social (CAPSiS)
09:15h. Cómo será la sociedad catalana de aquí 50 años
Presentació del tema i el ponent a càrrec de Ramón Ramells, vocal d’ACRA, que introduirà les conclusions de l’Informe Econòmic i Social d’ACRA
Marc Trepat, soci director en Batllori & Trepat Arquitectes (BTA)
10:30 h. Pausa – Café
11:00h. Mesa de debate: El reto de las sociedades longevas en la atención a las personas
Impacto en el mercado de trabajo y las pensiones: Jordi García Viña, director del área laboral de KPMG Abogados
Impacto en el sector salud: Aina Plaza, directora general de investigación y planificación
El reto de los profesionales en el sector sociosanitario: Cinta Pascual, presidenta de ACRA
La transformación digital en el sector sociosanitario: Genís Roca, presidente de la Fundació.Cat
Modera: Dr. Toni Andreu, director de Estrategia de ACRA
12:30 h. Clausura
Organizador
Foment del Treball@FomentTreballfoment@foment.com Via Laietana 32-34
24abr10:0014:00La CAE efectiva es posible10:00 - 14:00 C =Prevención Riesgos Laborales
Horario
(Miércoles) 10:00 - 14:00
Detalles del evento
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La CAE efectiva es posible
¿La CAE efectiva es posible? Con el objetivo de contribuir a promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE), organizamos esta jornada para mostrar cómo lograr ser más eficaces garantizando la seguridad y la salud laboral y en el uso de los recursos disponibles, cumpliendo la normativa vigente y protegiendo la salud de los trabajadores.
En el transcurso de la jornada se repasará el marco legal sobre el que se han desarrollado las guías que se presentarán durante la jornada: la guía elaborada por el INSST «Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales» y la guía elaborada por el IRSST y PRLInnovación «La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible». Además, se mostrarán ejemplos de buenas prácticas empresariales a cargo de diferentes empresas a lo largo de las cuatro fases del proceso de gestión de la CAE.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales