La Responsabilidad Social Corporativa ya no es solo un departamento de la compañía, muchas empresas están empezando a integrar acciones de RSC en todo lo que hacen. Los expertos afirman que de aquí a diez años quien no tenga en el ADN de su empresa u organización el impacto social va a desaparecer de los mercados porque el cliente hace bastante tiempo que ha comenzado a buscar productos y servicios que provengan de compañías responsables, al igual que el empleado está empezando a priorizar el formar parte de este tipo de empresas.

El valor añadido de la RSC es trabajar transversalmente los valores de todas las personas que componen la organización para conseguir el mejor ecosistema entre la parte empresarial, los empleados  y la social. La RSC evoluciona de la colaboración con el ámbito social a la implicación de esta misma en el ADN de la empresa.

En esta jornada conoceremos de primera mano la estrategia adoptada por una de las empresas líderes y pioneras  en Cataluña y en España que apuestan desde sus orígenes por la mejora de nuestra sociedad y su compromiso con un proyecto social directamente relacionado con su departamento de Recursos Humanos.

PROGRAMA

17.00 h: Presentación

David Campos, Meeting Leader y miembro del Foro RRHH

17.00 h : Caso de la empresa VERITAS con la RSC como valor fundacional

 Silvio Elías; Cofundador de VERITAS

17.50 h: Ejemplo práctico del programa de mentoring realizado con la Fundación ADAMA

 Mari Cruz Andreu; Fundadora de la Fundación ADAMA

18.40 h: Clausura

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