|
GESTIO HOSPITALARIA/GESTIO DE RESIDENCIES I SERVEIS PER A GENT GRAN 5: GESTIO DE RECURSOS HUMANS
|
| Aquest curs forma part del Contracte Programa sectorial subvencionat a través del Consorci per a la formació contínua a Catalunya i el Fons Social Europeu. Expedient: CS20090022 |
|
Dades
|
| Dates: | 22 d'abril, 6, 13, 20 i 27 de maig, i 3 i 10 de juny |
| Horari: |
Dijous de 09:30 a 13:30 Dijous de 15:30 a 18:30 |
| Lloc: | ACRA (ASSOCIACIÓ CATALANA DE RECURSOS ASSISTENCIALS) |
| Adreça: | TRAVESSERA DE GRÁCIA 40 PRINCIPAL 2A. BARCELONA |
| Places disponibles: | 0 |
|
Vols participar?
|
DURADA:
50 hores
OBJECTIU GENERAL:
1. Capacitar per a les tasques de direcció general i funcional de serveis per a persones grans amb la finalitat de gestionar-los adequadament, tenint en compte la globalitat de la persona gran atesa en la residència.
2. Adquirir coneixements i eines per tal de gestionar els centres i serveis adreçats a la gent gran des d\'una perspectiva de qualitat
OBJECTIUS ESPECÍFICS:
1. Identificar el model organitzatiu tipus i de funcionament d\'institucions d\'atenció social dirigides a col?lectius d\'intervenció.
2. Descriure els requisits i característiques organitzatives i funcionals que han de reunir les institucions residencials dirigides a persones dependents.
3. Enumerar i descriure les funcions del seu paper professional en una institució com a membre d\'un equip interdisciplinar citant el procediment de transmissió d\'informació i col?laboració en el mateix.
4. Explicar el tipus de recolzament a altres professionals en l\'acompanyament al nou usuari a l\'arribar a una institució seguint un protocol de recepció.
CONTINGUTS:
? La selecció de personal
o disseny dels llocs de treball
o funcions i qualificació segons la legislació i el model de centre
o perfils professionals
? L\'organització d\'horaris
? El treball en equip
o creació i organització de l\'equip
o funcions dels membres i del coordinador
o conducció de reunions
o resolució de conflictes
? Motivació del personal
o la participació de l\'equip
o les responsabilitats
o direcció per objectius
o tipus d\'incentius
? Seguretat laboral
? Dret laboral i seguretat social
50 hores
OBJECTIU GENERAL:
1. Capacitar per a les tasques de direcció general i funcional de serveis per a persones grans amb la finalitat de gestionar-los adequadament, tenint en compte la globalitat de la persona gran atesa en la residència.
2. Adquirir coneixements i eines per tal de gestionar els centres i serveis adreçats a la gent gran des d\'una perspectiva de qualitat
OBJECTIUS ESPECÍFICS:
1. Identificar el model organitzatiu tipus i de funcionament d\'institucions d\'atenció social dirigides a col?lectius d\'intervenció.
2. Descriure els requisits i característiques organitzatives i funcionals que han de reunir les institucions residencials dirigides a persones dependents.
3. Enumerar i descriure les funcions del seu paper professional en una institució com a membre d\'un equip interdisciplinar citant el procediment de transmissió d\'informació i col?laboració en el mateix.
4. Explicar el tipus de recolzament a altres professionals en l\'acompanyament al nou usuari a l\'arribar a una institució seguint un protocol de recepció.
CONTINGUTS:
? La selecció de personal
o disseny dels llocs de treball
o funcions i qualificació segons la legislació i el model de centre
o perfils professionals
? L\'organització d\'horaris
? El treball en equip
o creació i organització de l\'equip
o funcions dels membres i del coordinador
o conducció de reunions
o resolució de conflictes
? Motivació del personal
o la participació de l\'equip
o les responsabilitats
o direcció per objectius
o tipus d\'incentius
? Seguretat laboral
? Dret laboral i seguretat social
|
Per tal d’inscriure’s a cada un dels cursos és imprescindible presentar a les oficines d’ACRA, Travessera de Gràcia, 40, pral. 2a de Barcelona, la següent documentació o enviar-la escanejada al correu formacio@acra.es.
No s’admetrà cap inscripció que no es presenti segons l’indicat més amunt. No s’admetrà cap documentació que arribi per fax.
|
