Les conclusions<\/strong><\/span><\/p>\n 1. Talent i Formaci\u00f3<\/u><\/p>\n Si a l\u2019anterior Congr\u00e8s (2018) l\u2019aspecte m\u00e9s recurrent ja va ser la manca de personal qualificat, en aquest 4rt Congr\u00e9s aquest aspecte pren encara m\u00e9s import\u00e0ncia i urg\u00e8ncia. Tot all\u00f2 relacionat amb la dificultat per trobar personal qualificat, les desviacions entre oferta formativa i la oferta laboral de llocs de treball, en definitiva, la preocupaci\u00f3 per la captaci\u00f3, gesti\u00f3 i retenci\u00f3 del talent ha estat una necessitat recurrent en gaireb\u00e9 totes les trobades empresarials d\u2019aquest Congr\u00e9s.<\/p>\n La manca de personal especialitzat ha evolucionat cap a una mancan\u00e7a de talent generalitzat. Es necessita trobar talent nou, joves i experts que acompanyin a les empreses a portar a terme una\u00a0 transformaci\u00f3 digital i cultural.<\/p>\n La retenci\u00f3 del talent en les zones m\u00e9s despoblades es fa molt dif\u00edcil degut al poder d\u2019atracci\u00f3 cap a ciutats m\u00e9s grans que poden oferir millors condicions i oportunitats.<\/p>\n La normativa de Formaci\u00f3 Professional continua sense recollir les peticions del teixit empresarial i d\u2019aquesta manera la formaci\u00f3 dels estudiants no s\u2019adequa a les necessitats del mercat. La ind\u00fastria \u00e9s molt poc atractiva pels joves i la Formaci\u00f3 Professional no est\u00e0 resolent amb efic\u00e0cia la mancan\u00e7a de qualificacions necess\u00e0ries per a les empreses.\u00a0No hi ha vocaci\u00f3 per aprendre determinades professions i oficis, el que comporta que determinats perfils i professions no trobin la m\u00e0 d\u2019obra necess\u00e0ria per continuar amb la seva activitat.<\/strong><\/p>\n La formaci\u00f3 \u00e9s clau per l\u2019evoluci\u00f3 del teixit productiu, per\u00f2 sense redefinir els continguts curriculars de la formaci\u00f3, alineant-los als diferents sectors\u00a0 industrials es continuar\u00e0 parlant de la mateixa mancan\u00e7a i la bretxa cada vegada es far\u00e0 m\u00e9s gran. S\u2019ha perdut la figura de l\u2019aprenent, b\u00e0sica perqu\u00e8 els joves es converteixin en els operaris qualificats del futur.<\/p>\n 2. Relaci\u00f3 amb les Administracions P\u00fabliques<\/u><\/p>\n La situaci\u00f3 de pand\u00e8mia viscuda durant l\u2019any 2020, amb moltes restriccions a l\u2019activitat empresarial, aix\u00ed com els reptes futurs de reactivaci\u00f3 econ\u00f2mica i reconstrucci\u00f3, han evidenciat, encara m\u00e9s, la import\u00e0ncia d\u2019una necess\u00e0ria comunicaci\u00f3 i cooperaci\u00f3 amb les administracions p\u00fabliques a tots els nivells.<\/p>\n La presa de decisions durant la pand\u00e8mia, amb un di\u00e0leg insuficient amb els agents socials<\/strong>, ha ocasionat errades i desconcert que es podrien haver evitat.<\/p>\n Es requereix que les administracions i els pol\u00edtics tinguin en compte a les empreses, les patronals i els sindicats a l\u2019hora de prendre les decisions,<\/strong>\u00a0amb la finalitat d\u2019establir un colideratge efectiu per potenciar la competitivitat de Catalunya.<\/p>\n El sector empresarial reclama una col\u00b7laboraci\u00f3 publico privada real i efectiva<\/strong>\u00a0per donar resposta a les necessitats i mancances de les pimes<\/p>\n Desenvolupar una administraci\u00f3 \u00e0gil i eficient, adaptada a les noves tecnologies, que garanteixi una millor comunicaci\u00f3 amb les empreses.<\/p>\n 3. Ajuts<\/u><\/p>\n La crisi sanit\u00e0ria que vivim des del febrer del 2020 ha condicionat l\u2019activitat empresarial, derivant en una crisi econ\u00f2mica que es continua allargant amb moltes mesures restrictives que s\u2019han anat aplicant amb l\u2019objectiu d\u2019evitar la propagaci\u00f3 de la malaltia. Aix\u00f2 ha suposat per a\u00a0 les pimes de determinats sectors una situaci\u00f3 extrema que ha generat p\u00e8rdues que estan posant en risc la continu\u00eftat i la superviv\u00e8ncia de molts negocis.<\/p>\n Les empreses necessiten ajudes directes, no pr\u00e9stecs,<\/strong>\u00a0que els hi ajudin a resoldre els problemes de solv\u00e8ncia.<\/p>\n Es demanen ajudes que estiguin a l\u2019al\u00e7ada de les necessitats i les p\u00e8rdues que van tenir les empreses, en especial, ajudes directes als sectors m\u00e9s afectats.<\/p>\n Es necessiten ajudes reals, immediates i directes a les empreses, com la reducci\u00f3 o exempci\u00f3 d\u2019impostos, incentius econ\u00f2mics, l\u2019allargament dels ERTOS i dels cr\u00e8dits ICO.<\/p>\n Les mesures de contenci\u00f3 adoptades han estat insuficients, en especial les dirigides a les pimes i micropimes.<\/p>\n Existeix un cert excepticisme respecte als fons europeus de recuperaci\u00f3 degut a la falta d\u2019un interlocutor o representant clar que garanteixi que la distribuci\u00f3 es far\u00e0 de forma ordenada i donant resposta a les necessitats de les empreses que generen llocs de treball.<\/strong><\/p>\n La millor manera d\u2019incrementar els ingressos fiscals \u00e9s donar suport a un creixement s\u00f2lid, amb est\u00edmuls forts i sostinguts a les empreses.<\/p>\n 4. Digitalitzaci\u00f3<\/u><\/p>\n La digitalitzaci\u00f3 ha seguit present en totes les sessions del Congr\u00e9s amb la difer\u00e8ncia que en el 2018 el debat es centrava en la necessitat de que les pimes entressin en el mon digital per garantir la seva viabilitat\u00a0 i en aquesta edici\u00f3, gr\u00e0cies a l\u2019acceleraci\u00f3 del processos de digitalitzaci\u00f3 motivats per la pand\u00e8mia, el debat ha derivat cap a la necessitat d\u2019un acompanyament m\u00e9s especialitat.<\/p>\n \u00c9s important continuar i\u00a0aprofundir en la tasca de divulgaci\u00f3 d\u2019eines digitals i ensenyar com aquestes poden ajudar a augmentar la productivitat i l\u2019efic\u00e0cia de les empreses<\/strong>\u00a0al mateix temps que reduir els costos i millorar l\u2019activitat i funcionament general de les empreses.<\/p>\n 5. Sostenibilitat<\/u><\/p>\n Un dels objectius principals de la pol\u00edtica europea \u00e9s la sostenibilitat, amb la finalitat de cr\u00e9ixer de forma compatible amb la protecci\u00f3 del medi ambient i la mitigaci\u00f3 dels efectes del canvi clim\u00e0tic. Les pimes en aquest Congr\u00e9s han manifestat la necessitat d\u2019afrontar aquest repte tenint en compte les tres variables de la sostenibilitat: econ\u00f2mica-ambiental, social i reguladora.<\/p>\n La creaci\u00f3 d\u2019impostos verds ha d\u2019anar acompanyada d\u2019altres mesures dirigides a activar conductes mediambientals adequades sense provocar una p\u00e8rdua de competitivitat.<\/p>\n S\u2019ha de garantir que tots els canvis i avan\u00e7os en mat\u00e8ria d\u2019economia circular siguin accessibles per a les pimes. Les ajudes dirigides espec\u00edficament a aquest desenvolupament sostenible i a l\u2019adopci\u00f3 de les noves tecnologies tamb\u00e9 han d\u2019estar pensats per a les micro i petites empreses perqu\u00e8 tinguin opcions a accedir-hi.<\/p>\n Per facilitar la transici\u00f3 verda, s\u2019han de garantir les infraestructures necess\u00e0ries per portar-la a terme.<\/p>\n 6. Altres temes<\/u><\/p>\n Les sessions de treball es van iniciar amb l\u2019Associaci\u00f3 Empresarial de l\u2019Hospitalet i baix Llobregat el 23 de febrer i la \u00faltima trobada va tenir lloc el 25 de maig amb la Agrupaci\u00f3 Espanyola del G\u00e8nere de Punt i el Cluster Catal\u00e0 de la Moda \u2013 Modacc. Per part de Fepime Catalunya, l\u2019equip de treball al llarg dels quatre mesos de congr\u00e9s ha estat el mateix per tal de poder tenir una visi\u00f3 global de les inquietuds de cada sector i territori i ha estat encap\u00e7alat per Maria Helena de Felipe, presidenta; C\u00e9sar S\u00e1nchez, secretari general i Natalia Noem\u00ed Baldan del departament laboral.<\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n