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ACTUALIDAD
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PRÓXIMOS EVENTOS
Horario
(Lunes) 10:00 - 12:00
Lugar
Foment del Treball - Presencial
Via Laietana, 32
Detalles del evento
Detalles del evento
En esta sesión analizaremos la sucesión empresarial del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y de la Directiva 2001/23 CE, con la mirada puesta en la evolución del concepto de empresa como objeto de transmisión en un momento en el que la actividad empresarial puede basarse de manera exclusiva en los elementos intangibles, lo que obliga a su constante reinterpretación
Debatiremos sobre la necesaria modulación del concepto de sucesión partiendo de los tres leading cases más influyentes del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que tratan sobre:
- La relevancia de los activos intangibles y la clientela para determinar la existencia de un supuesto de transmisión de empresa (doctrina Dodic)
- La matizada importancia, en actividades basadas en activos físicos, de la falta de transmisión de los elementos tangibles cuando se encuentran en su obsolescencia que, en determinadas circunstancias, no enerva la existencia de un supuesto transmisivo de la Directiva 2001/23 CE y del artículo 44 ET- (doctrina Grafe/Pohle)
- En sede de consecuencias jurídicas de la sucesión de empresa, la problemática no resuelta de los trabajadores parcialmente adscritos a la unidad productiva (doctrina ISS Facility Services)
- Aspectos prácticos y recomendaciones para un buen gobierno de la sucesión de empresa desde la óptica de los RRHH
Se analizará la cuestión desde los puntos de vista de RRHH y de abogacía.
Jerónimo Corral Genicio
People Director Spain & Benelux en Selecta
David Martínez Saldaña
Abogado del grupo de coordinación laboral de Uría Menéndez.
Doctor en Derecho. Profesor de Labour Law en IE Law School.
Organizador
Foment del Treball@FomentTreballfoment@foment.com Via Laietana 32-34
09may9:3013:00Gas radón: situación actual y retos9:30 - 13:00 C =Prevención Riesgos Laborales
Horario
(Jueves) 9:30 - 13:00
Detalles del evento
Detalles del evento
Gas radón: situación actual y retos
El radón es la segunda causa de cáncer de pulmón después del tabaco y la primera causa de cáncer de pulmón en no fumadores y por tanto un problema de salud laboral debido a su presencia en ambientes interiores. El RD 1029/2022, por el que se aprueba el reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a radiaciones ionizantes, establece la obligación de los titulares de las actividades laborales que se desarrollen en los lugares de trabajo, de estimar el promedio anual de concentración de radón en aire en todas las zonas del lugar de trabajo en las que los trabajadores deban permanecer o en las que puedan acceder por razón de su trabajo.
La sección H6 Protección frente a la exposición a radón, del RD 732/2019, por el que se modifica el Código Técnico de Edificación, recoge las medidas reglamentarias para limitar la penetración de radón en los edificios en función del municipio en el que se ubiquen. El nuevo Plan Nacional contra el radón, recoge las estrategias y actuaciones que se desarrollarán por las distintas administraciones durante un periodo de 5 años, para el control del riesgo para la salud de la población derivado de la exposición al gas.
El objetivo de esta jornada, organizada por Foment del Treball en colaboración con la Mutua Fremap y SGS Tecnos, es analizar la situación actual y retos a afrontar en cuanto a la gestión del riesgo del radón tanto en el ámbito laboral como de salud pública.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
13may9:3011:00Medio de pago internacionales9:30 - 11:00 Webinar por Zoom
Horario
(Lunes) 9:30 - 11:00
Lugar
Webinar por Zoom
Webinar per Zoom
Detalles del evento
Detalles del evento
En el comercio internacional es muy importante la elección del medio de pago. Para decidir el más conveniente, hay que tener en cuenta varios aspectos como el riesgo país, el grado de confianza entre el importador y el exportador o la envergadura de la operación, entre otros.
PROGRAMA
09:30 h. Bienvenida
Representante, Foment del Treball
9:40 h. Medio de pago internacionales
Sra. Mercè Iniesta, Directora de Negocio Internacional de Banc de Sabadell
* Cuales son los principales medios de pago internacionales
* La seguridad de cobro de los diferentes medios de pago internacional y la relación con el financiamiento
* Las remesas documentarias
* Las características del crédito documentario
* El tipo de financiamiento derivado del medio de pago (forfaiting/crédito documentario)
* La cobertura de crédito comercial
* Los diferentes tipos de financiamiento bancario
10:40 h. Q&A
11:00 h. Fin de la sesión
Organizador
Internacional
Horario
(Lunes) 10:00 - 12:00
Lugar
Foment del Treball
Via Laietana, 32-34, Principal, Barcelona
Detalles del evento
Fomento del Trabajo y la Digital Catalonia Alliance (DCA) presentan una nueva sesión formativa enmarcada en el proyecto DIH4CAT, el Digital Innovation Hub de Cataluña. El taller «Estrategias para conectar con
Detalles del evento
Fomento del Trabajo y la Digital Catalonia Alliance (DCA) presentan una nueva sesión formativa enmarcada en el proyecto DIH4CAT, el Digital Innovation Hub de Cataluña.
El taller «Estrategias para conectar con los clientes en ferias y congresos» te permitirá entender la propuesta de valor de tu negocio para aumentar la visibilidad y conversión en ventas en el contexto de un acontecimiento comercial como es una feria o congreso.
Algunos de los aspectos que trataremos a la sesión serán:
Autoconocimiento en clave posicionamiento: Quién soy yo, que ofrezco al mercado que sea diferencial, como puedo maximizar mi notoriedad, qué aspecto legitima mi solución (reason to believe)…
Mapa de empatía de nuestro cliente target: Cómo es mi “buyer persona”, qué le interesa y que necesita resolver, que tengo yo que necesite y como hacerlo evidente.
Acciones creativas de comunicación: Cuáles son las estrategias, acciones e ideas creativas que me pueden maximizar las ventas. Ejemplos de casos prácticos interesantes. Propuesta de activaciones.
La sesión será impartida por Cristina Salvador, fundadora de Both People & Comms, consultora de comunicación y transformación cultural con 30 años de experiencia, conferenciante, profesora y miembro de la Junta del Colegio de Periodistas y de la Comisión consultiva de la Fundación Factor Humano. Es licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universitat Autònoma de Barcelona, tiene un Máster en Relaciones Internacionales al CIDOB, Digital Business Executive programo (DIBEX) al ISDI y Business Sustainability Management en Cambridge.
Nos reuniremos lunes 13 de mayo de 10:00 a 12:00h de manera presencial a la sede de Foment del Treball (vía Laietana, 32).
Es imprescindible confirmar asistencia rellenando el formulario disponible en el siguiente enlace:
Horario
(Martes) 10:00 - 11:15
Detalles del evento
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Principales revisiones e inspecciones periódicas en materia de seguridad y salud laboral
La normativa relacionada con las revisiones e inspecciones periódicas en materia de seguridad y salud laboral es muy amplia, y frecuentemente también compleja de aplicar. La extensa y específica legislación existente provoca en ocasiones grandes dificultades para las empresas, sobre todo las más pequeñas, para cumplir con su obligación de detectar riesgos que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.
Por este motivo, Fomento del Trabajo ha editado, con la colaboración de Asecorp, la «Guía práctica de principales revisiones e inspecciones periódicas en materia de seguridad y salud laboral«, con el objetivo de dar a conocer de manera ágil, práctica y sencilla las principales revisiones e inspecciones periódicas aplicables en materia de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales en las instalaciones, equipos y lugares de trabajo de las empresas; intentando facilitar la comprensión y el cumplimiento de la normativa en vigor.
En este webinar se expondrá cual ha sido el proceso de elaboración de la guía, las últimas novedades en la materia y cómo utilizarla.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales
Horario
(Miércoles) 9:45 - 12:45
Detalles del evento
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Escenario, límites y gestión de la salud mental en las empresas
Desde hace unos años, se observa un giro en la prevención de riesgos laborales hacia el cuidado, fomento y promoción de la salud mental en la empresa. Desde las instituciones se comienza a tener en cuenta la posibilidad de establecer acciones en las empresas encaminadas a la mejora y control de la salud mental.
El abordaje de la salud mental en la empresa es complejo y se ve afectado por diversas legislaciones como la Ley de Prevención, la Ley Orgánica de Protección de Datos, etc., y por otro lado, intervienen diferentes actores como vigilancia de la salud, técnicos en PRL, delegados de PRL, departamentos de RRHH, compliance, etc. Por estos motivos, se puede concluir que el abordaje de la salud mental en la empresa es un asunto complejo y que genera dudas y temores dentro de las empresas.
El objetivo de la jornada es tratar de poner en claro algunas dudas y bases para la actuación sobre la salud mental en la empresa y dar a conocer herramientas y prácticas sencillas de Fitness Emocional para fomentar el bienestar de las personas y de los equipos.
Organizador
Of. Técnica de Prevención de Riesgos Laborales