GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES, INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN.

Jornadas técnicas

Objetivo

Estamos acostumbrados a que los riesgos psicosociales sean una disciplina “satélite” de la prevención de riesgos laborales, incluso tienen aun denominaciones como “riesgos emergentes”, desde hace más de 20 años con la aparición de la Ley de Prevención.

En muchas empresas ya se han evaluado estos riesgos, pero faltaría la integración completa de los mismos dentro del Plan de prevención y los sistemas de gestión de las empresas.

Programa

1. Procedimientos de gestión de los riesgos psicosociales:

• • Evaluación de riesgos.
  • Psicosociología inversa.
  • Aplicación de medidas preventivas.
  • La detección y evaluación continua de los riesgos y comunicación.

2. Implantación del plan de prevención y los riesgos psicosociales, la integración de los riesgos psicosociales.

3. Protocolos de detección de conflictos y acoso.

4. La comunicación de los riesgos.

5. Evaluación continua de los riesgos psicosociales.

6. Incidencia de los riesgos psicosociales en las conductas seguras.

7. La conducta y los riesgos psicosociales, predicción de conductas no seguras, desde el control al business intelligence.

Ponente

Diego Gracia.

Director de Psicoprevent. Psicólogo industrial. Técnico superior en Prevención de riesgos laborales con las tres especialidades

El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de la entidad ejecutante y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.