{"id":121670,"date":"2021-06-17T10:16:39","date_gmt":"2021-06-17T08:16:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&#038;p=121670"},"modified":"2021-09-12T20:07:10","modified_gmt":"2021-09-12T18:07:10","slug":"iso-45003-gestion-de-los-riesgos-psicosociales","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/iso-45003-gestion-de-los-riesgos-psicosociales\/","title":{"rendered":"ISO 45003: gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ab192d;\"><strong>ISO 45003: gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #656565;\"><strong>Webinar de PRL<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ab192d;\"><strong>Objetivo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las organizaciones en la actualidad, est\u00e1n mostrando su preocupaci\u00f3n por el bienestar de sus colaboradores. La pandemia ha abierto una herida importante en el bienestar psicosocial de las plantillas de las organizaciones en todo el mundo y las empresas espa\u00f1olas han mostrado inter\u00e9s no solo en llevar a cabo evaluaciones de riesgos psicosocial, sino tambi\u00e9n para comenzar a trabajar en estrategias para integrar la psicosociolog\u00eda dentro de su propio sistema organizativo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La ISO 45003 recientemente aprobada, viene a reforzar la tendencia actual a trabajar de una manera m\u00e1s sistem\u00e1tica y responsable los riesgos psicosociales en las organizaciones. Son los riesgos m\u00e1s olvidados por la dificultad en su abordaje y la fina l\u00ednea o subjetividad a la hora de establecer si los factores desencadenantes proceden del \u00e1mbito personal y llegan al laboral o al rev\u00e9s. Pero a partir de 2021 y con el nuevo criterio de la ITSS se da el espaldarazo definitivo para el abordaje de estos riesgos en las organizaciones, que ya era obligatorio desde 1995 con la publicaci\u00f3n de la Ley 31 y posteriores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este webinar veremos que siguiendo las directrices de la ISO 45003, una organizaci\u00f3n podr\u00e1 abordar y demostrar su compromiso con la mejora continua en este campo a trav\u00e9s de un an\u00e1lisis espec\u00edfico de estos riesgos a trav\u00e9s de tres dimensiones: aspectos relacionados con la organizaci\u00f3n del trabajo, los factores psicosociales en el trabajo y el propio entorno de trabajo, sus equipos y tareas peligrosas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ab192d;\"><strong>Programa<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>09.30 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Presentaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sr. C\u00e9sar S\u00e1nchez. Director Oficina Prevenci\u00f3n Riesgos Laborales. Fomento del Trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>09.40 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>El enfoque de la certificaci\u00f3n en la ISO 45003.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sra. Marta Serrano. Gerente de Sanidad y Salud Laboral. AENOR.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>10.00 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>C\u00f3mo incluir la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales bajo las directrices de la ISO 45003 dentro de la gesti\u00f3n de la seguridad y salud laboral con la ISO 45001.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sra. Sonia Cienfuegos. QHSE Director. PrevenControl.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>10:20 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Preguntas de los asistentes.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>10.40 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Clausura.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":121671,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[416,417,961,513],"event_type":[202],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/121670"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121670"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121670"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=121670"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=121670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}