{"id":129100,"date":"2021-10-18T12:46:35","date_gmt":"2021-10-18T10:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/events\/iii-cicle-formatiu-pige-1a-sessio-context-sensibilitzacio-i-normativa\/"},"modified":"2021-10-27T15:48:58","modified_gmt":"2021-10-27T13:48:58","slug":"iii-cicle-formatiu-pige-1a-sessio-context-sensibilitzacio-i-normativa","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/iii-cicle-formatiu-pige-1a-sessio-context-sensibilitzacio-i-normativa\/","title":{"rendered":"III Ciclo Formativo PIGE: 1\u00aa Sesi\u00f3n – Contexto, sensibilizaci\u00f3n y normativa"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]La igualdad es un derecho fundamental para el progreso y la cohesi\u00f3n social y tambi\u00e9n es un factor de competitividad para las empresas. En este sentido, la igualdad de g\u00e9nero es, en primer lugar, un derecho de las mujeres y un deber de la sociedad y, en segundo lugar, un elemento de competitividad vinculado a la gesti\u00f3n del talento del que no se puede ni se debe prescindir.<\/p>\n

El objetivo principal de este ciclo formativo es la promoci\u00f3n de medidas de igualdad entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva, como elemento clave para un progreso real y efectivo en la materia.<\/p>\n

Este Ciclo Formativo forma parte de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalu\u00f1a, dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionadas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. Expediente n\u00fam.TSF082 \/ 20\/0001.<\/p>\n

Ponent: Mireia del Pozo, <\/span><\/strong>\u00a0Creadora i directora de Plusv\u00e0lua Dones. Consultora en comunicaci\u00f3, diversitat i g\u00e8nere. Professora de la UB.
\nCon <\/strong>la intervenci\u00f3n de\u00a0 <\/strong>\u00eddia Devant\u00a0 Abell\u00f3,\u00a0\u00a0<\/strong>Cap de la Secci\u00f3 de Programes de Foment de la Igualtat (e. f.). Direcci\u00f3 General de Cures, Organitzaci\u00f3 del Temps i Equitat en els Treballs. Secretaria de Feminismes.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Objectivo:<\/strong>
\nIntroducci\u00f3n de los principales conceptos en torno a la igualdad entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral: contexto y marco normativo, caracter\u00edsticas de la situaci\u00f3n de la mujer en el mundo laboral y conceptos b\u00e1sicos, estereotipos de g\u00e9nero en el mercado laboral y perspectiva de g\u00e9nero en las empresas. Dar a conocer los beneficios de aplicar medidas de igualdad a las empresas. \u00a0\u00a0Obligaciones reglamentarias en materia de igualdad de g\u00e9nero. \u00a0\u00a0Promover recomendaciones para gestionar el impacto del COVID-19 en el mercado laboral desde una perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n

Si desea asistir telem\u00e1ticamente, formalice su inscripci\u00f3n\u00a0 aqu\u00ed<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

La jornada se podr\u00e1 seguir por la plataforma Zoom.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se enviar\u00e1 un correo electr\u00f3nico con el enlace para acceder a la reuni\u00f3n el d\u00eda anterior a la jornada.<\/strong><\/p>\n

Es imprescindible al formalizar la inscripci\u00f3n rellenar todos los campos del formulario: nombre, apellidos (que deben ser los mismos que se utilizar\u00e1n para identificarse en Zoom), DNI, empresa y direcci\u00f3n postal completa.<\/strong><\/p>\n

Con el apoyo de :
\n<\/span><\/strong>\"\"<\/a><\/p>\n

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