{"id":144139,"date":"2022-05-04T17:41:02","date_gmt":"2022-05-04T15:41:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/i-ciclo-formativo-de-la-persona-de-referencia-de-los-protocolos-para-la-prevencion-y-abordaje-de-el-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-copy\/"},"modified":"2022-05-05T10:33:15","modified_gmt":"2022-05-05T08:33:15","slug":"presentacion-herramienta-valoracion-puesto-trabajo","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/presentacion-herramienta-valoracion-puesto-trabajo\/","title":{"rendered":"PRESENTACI\u00d3N DE LA HERRAMIENTA DE VALORACI\u00d3N DE PUESTOS DE TRABAJO"},"content":{"rendered":"

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Inscripci\u00f3n PRESENCIAL<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

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Inscripci\u00f3n ONLINE<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En el mes de abril de 2022, se public\u00f3 en las p\u00e1ginas web del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social y del Instituto de las Mujeres, la Herramienta para la Valoraci\u00f3n de Puestos de Trabajo y su gu\u00eda de uso.<\/a><\/p>\n

La valoraci\u00f3n de puestos de trabajo deviene necesaria para garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad, concretamente, para la elaboraci\u00f3n de la auditor\u00eda retributiva como parte integrante del diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n del Plan de Igualdad y para la realizaci\u00f3n del registro retributivo.<\/p>\n

El principio de transparencia retributiva debe de aplicarse a trav\u00e9s de los instrumentos regulados en el Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre: los registros retributivos, la auditor\u00eda retributiva, el sistema de valoraci\u00f3n de puestos de trabajo de la clasificaci\u00f3n profesional contenida en la empresa y en el convenio colectivo que fuera de aplicaci\u00f3n y el derecho de informaci\u00f3n de las personas trabajadoras (art. 3.3 del Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre).<\/p>\n

Partiendo del principio de igualdad retributiva por trabajo de igual valor regulado en el art. 28 del Estatuto de los Trabajadores, la valoraci\u00f3n de puestos de trabajo pretende realizar una estimaci\u00f3n objetiva de los requerimientos necesarios para llevar a cabo cada uno de los puestos de trabajo de la empresa atendiendo al contenido de la prestaci\u00f3n laboral que desarrollan.<\/p>\n

Esta herramienta, gratuita, da cumplimiento al mandato previsto en la disposici\u00f3n final primera del Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, de facilitar un modelo voluntario del procedimiento para realizar esta valoraci\u00f3n.<\/p>\n

La herramienta ha sido desarrollada y acordada en el seno de una mesa de di\u00e1logo social, en la que han participado CEOE y CEPYME junto a la Direcci\u00f3n General de Trabajo, el Instituto de las Mujeres y las organizaciones sindicales CC.OO. y UGT. Adem\u00e1s, la mesa cont\u00f3 con el asesoramiento de personas expertas propuestas por los anteriores.<\/p>\n

Durante la jornada se expondr\u00e1n los instrumentos jur\u00eddicos para aplicar el principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres en las empresas y se presentar\u00e1 la Herramienta y su gu\u00eda.<\/p>\n

La sesi\u00f3n se realizar\u00e1 tanto presencialmente en la sede de Foment del Treball como telem\u00e1ticamente a trav\u00e9s de Zoom.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

PROGRAMA\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong>10h- Presentaci\u00f3n de la Jornada
\n<\/strong><\/span>Sr. David Tornos, <\/strong>Secretario General de Foment<\/p>\n

10.10h<\/strong>– Instrumentos del RD 902\/2020 para aplicar el principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
\n<\/strong><\/span>Sra. Ana Al\u00f3s, <\/strong>A<\/strong>bogada y Socia de Ur\u00eda Men\u00e9ndez<\/p>\n

11:15h- Caf\u00e9 Networking.<\/strong><\/span><\/p>\n

11.30h<\/strong>– Presentaci\u00f3n de la Herramienta de valoraci\u00f3n de puestos de trabajo
\n<\/strong><\/span>Sra. XXX <\/strong><\/p>\n

12.15h- Debate
\n<\/strong><\/span>Moderador<\/span>, Javier Ibars, <\/strong>Director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment<\/p>\n

\u00a0<\/strong>13h- Clausura de la Jornada
\n<\/strong><\/span>Sr\/Sra. XXX<\/strong><\/p>\n

Esta jornada forma parte de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalunya dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. Expediente n\u00fam. STC\/002\/21\/000001.<\/p>\n

Con el apoyo de:\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

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