{"id":153028,"date":"2022-11-07T10:30:40","date_gmt":"2022-11-07T09:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/debates-laborales-fijos-discontinuos-implementacion-retosy\/"},"modified":"2023-01-10T09:21:33","modified_gmt":"2023-01-10T08:21:33","slug":"debates-laborales-fijos-discontinuos-implementacion-retos","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/debates-laborales-fijos-discontinuos-implementacion-retos\/","title":{"rendered":"Debates Laborales: An\u00e1lisis de la aplicaci\u00f3n de la Reforma Laboral en la contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Tras un a\u00f1o de entrada en vigor del Real Decreto-ley 32\/2021, de 28 de diciembre, es buen momento para realizar un primer an\u00e1lisis de la aplicaci\u00f3n de las diversas modalidades contractuales.<\/p>\n<p>Si bien es verdad que no existen sentencias de los tribunales, ni actas de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y de la Seguridad Social, la regulaci\u00f3n de las nuevas modalidades en los convenios colectivos y la redacci\u00f3n que se est\u00e1n realizando en los contratos de trabajo, permiten extraer las primeras conclusiones.<\/p>\n<p>Asimismo, se medir\u00e1 y analizar\u00e1 el impacto real que est\u00e1 teniendo la Reforma Laboral en el mercado de trabajo y la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #c12238;\">PROGRAMA<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #c12238;\">9:30 h. Presentaci\u00f3n de la jornada<br \/>\n<\/span><\/strong><strong>Maria \u00c1ngeles Tejada, <\/strong>presidenta de la Comisi\u00f3n Laboral y de Recursos Humanos de Foment.<strong><br \/>\n<\/strong><strong>Javier Ibars, <\/strong>director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #c12238;\">9:40 h. \u00bfEst\u00e1 dando el contrato por circunstancias de la producci\u00f3n respuesta a todas las necesidades temporales de las empresas?\u00a0<\/span><br \/>\nJuan Jos\u00e9 Hita Fern\u00e1ndez,\u00a0<\/strong>Socio del \u00c1rea Laboral de Augusta Abogados<br \/>\n<strong><br \/>\n<span style=\"color: #c12238;\">10:15 h. Los nuevos retos que plantea el contrato fijo discontinuo en sus cl\u00e1sicas y nuevas modalidades.\u00a0<\/span><\/strong><br \/>\n<strong>Jordi Garc\u00eda Vi\u00f1a<\/strong>, Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la\u00a0 Universidad de Barcelona y consejero\u00a0 del \u00c1rea Laboral de Augusta Abogados<\/p>\n<p><span style=\"color: #c12238;\"><strong>10:45 h. Pausa caf\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #c12238;\"><strong>11:00 h.<\/strong> <strong>Evoluci\u00f3n del mercado de trabajo tras la Reforma Laboral\u00a0<\/strong><\/span><br \/>\n<strong>Valent\u00edn Bote<\/strong>,\u00a0Director Randstad Research<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #c12238;\">11:30 h. Debate<\/span><br \/>\n\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b\u200b<\/strong><strong>Moderador: Javier Ibars<\/strong>, director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment<\/p>\n<p><span style=\"color: #c12238;\"><strong>11:45 h. Clausura\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Patrocinadores:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-right    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><a href=\"https:\/\/www.randstad.es\/\" target=\"_blank\"><img width=\"306\" height=\"75\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/RANDSTAD-2.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"RANDSTAD\" \/><\/a><\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><a href=\"https:\/\/augustaabogados.com\/\" target=\"_blank\"><img width=\"300\" height=\"60\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/augusta-300x60.jpg\" class=\"attachment-medium\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"augusta\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/augusta-300x60.jpg 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/augusta.jpg 589w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"author":7,"featured_media":153029,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[6482,306,6483,1132],"event_type":[205],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/153028"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153028"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/153029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153028"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=153028"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=153028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}