{"id":168329,"date":"2023-08-31T12:52:24","date_gmt":"2023-08-31T10:52:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&#038;p=168329"},"modified":"2023-09-27T13:08:00","modified_gmt":"2023-09-27T11:08:00","slug":"cicle-jornades-promocio-de-la-igualtat-de-genere-mesures-dorganitzacio-del-temps-perspectiva","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/cicle-jornades-promocio-de-la-igualtat-de-genere-mesures-dorganitzacio-del-temps-perspectiva\/","title":{"rendered":"Ciclo de jornadas para la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero \u2013 3\u00aa sesi\u00f3n: Medidas de organizaci\u00f3n del Tiempo de Trabajo con perspectiva de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18pt; color: #d1221d;\"><strong>Ciclo de jornadas para la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero:<br \/>\n<\/strong><strong>Planes de Igualdad y Medidas de Organizaci\u00f3n del Tiempo con perspectiva de G\u00e9nero<\/strong><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<table class=\" aligncenter\" style=\"height: 36px; width: 17.9096%; border-collapse: collapse;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;\"><strong><span style=\"color: #d1221d;\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/test-inscripcions-22\/?idevento=EV-000033&amp;tipo=M\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inscripci\u00f3n gratuita:<\/a>\u00a0<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/test-inscripcions-22\/?idevento=EV-000033&amp;tipo=M\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-168277\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/cheque-1.png\" alt=\"\" width=\"90\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/cheque-1.png 128w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/cheque-1-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; height: 28px;\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 28px;\">\n<td style=\"width: 6.35351%; text-align: left; vertical-align: middle; height: 28px;\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-168072\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/calendario.png\" alt=\"\" width=\"125\" height=\"125\" \/><\/td>\n<td style=\"width: 1.42735%; height: 28px;\"><span style=\"color: #d1221d;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 92.2192%; height: 28px;\"><span style=\"font-size: 18pt;\"><span style=\"color: #d1221d;\"><strong>3\u00aa Sesi\u00f3n: Medidas de organizaci\u00f3n del Tiempo de Trabajo con perspectiva de g\u00e9nero<\/strong><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0Contenido:<\/strong><br \/>\nDurante esta nos centraremos a explorar las medidas de organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo desde una perspectiva de g\u00e9nero, con el objetivo de promover la igualdad y conciliaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral. El programa se desarrollar\u00e1 de la siguiente manera:<\/p>\n<p><strong>Introducci\u00f3n a las medidas de organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo con perspectiva de g\u00e9nero:<\/strong><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>Importancia de las medidas de organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo en la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Descripci\u00f3n de los conceptos clave, como conciliaci\u00f3n, corresponsabilidad y flexibilidad laboral.<\/li>\n<li>Beneficios y desaf\u00edos de implementar medidas de organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo con perspectiva de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Flexibilidad horaria y teletrabajo:<\/strong><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>Exploraci\u00f3n de las diferentes formas de flexibilidad horaria y su impacto en la igualdad de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Ventajas y consideraciones al implementar el teletrabajo.<\/li>\n<li>Estrategias para fomentar una cultura de confianza y productividad en el teletrabajo.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Medidas para la conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad:<\/strong><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>An\u00e1lisis de las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas que promueven la conciliaci\u00f3n laboral y familiar.<\/li>\n<li>Nuevas medidas de conciliaci\u00f3n introducidas por el Real decreto ley 5\/2023.<\/li>\n<li>Ejemplos de medidas como la reducci\u00f3n de jornada, permisos parentales y licencias familiares.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el \u00e1mbito laboral y familiar.<strong>Red Catalana por el Derecho al Tiempo. Qu\u00e9 os ofrece la Red?:\u00a0<\/strong><\/li>\n<li>Intercambio de experiencias y buenas pr\u00e1cticas.<\/li>\n<li>Visibilizaci\u00f3n y reconocimiento de vuestra organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n y acceso a materiales y publicaciones, acompa\u00f1amiento y apoyo.<\/li>\n<li>Mentoratge y asesoramiento a la implementaci\u00f3n de medidas de tiempos.<\/li>\n<li>Compromiso de replicabilitat, reflexi\u00f3n e innovaci\u00f3n en todo Catalu\u00f1a.<\/li>\n<li>Capacidad para generar transformaciones sociales y de g\u00e9nero.<\/li>\n<li>Visibilizaci\u00f3n y reconocimiento.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center; vertical-align: middle; width: 90.1934%;\" colspan=\"3\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/ponente-dando-una-conferencia-en-un-stand.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-168092 size-full\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/ponente-dando-una-conferencia-en-un-stand.png\" alt=\"\" width=\"64\" height=\"64\" \/><\/a><strong style=\"color: #d1221d; font-size: 18.6667px;\">Ponentes:\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 44.7975%; text-align: center; vertical-align: top;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong style=\"color: #d1221d;\"> <img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-168270 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ana-Alos-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ana-Alos-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ana-Alos-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ana-Alos-80x80.jpg 80w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Ana-Alos.jpg 342w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong style=\"color: #d1221d;\">Ana Al\u00f3s,\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW3177617 BCX8\" lang=\"CA-ES\" style=\"color: #000000;\" xml:lang=\"CA-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW3177617 BCX8\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Socia de Ur\u00eda Men\u00e9ndez. Especializada en Derecho de Trabajo y SS. Profesora en UPF, ESADE y el <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW3177617 BCX8\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Col.legi<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW3177617 BCX8\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\"> d&#8217;Advocats de Barcelona.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 2.30206%; text-align: center; vertical-align: top;\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td style=\"width: 43.0939%; text-align: center; vertical-align: top;\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Nuria-Verges.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-169245\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Nuria-Verges-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Nuria-Verges-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Nuria-Verges-80x80.jpg 80w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Nuria-Verges.jpg 200w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong><span style=\"color: #d1221d;\"><span class=\"TextRun SCXW182247201 BCX8\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW182247201 BCX8\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Doctora N\u00faria Verg\u00e9s, <\/span><\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; color: #000000;\"><span class=\"TextRun SCXW182247201 BCX8\" lang=\"ES-ES\" xml:lang=\"ES-ES\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW182247201 BCX8\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Directora General de la Direcci\u00f3 General de Cures,<br \/>\nOrganitzaci\u00f3 del Temps i Equitat en els Treballs<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta jornada forma parte de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalu\u00f1a, dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionadas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. Expediente n.\u00ba STC028\/22\/000003<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #d1221d;\">Con el apoyo de:\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Logo-dept-treball_2021-300x64.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-120803 size-medium\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Logo-dept-treball_2021-300x64.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"64\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Logo-dept-treball_2021-300x64.png 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Logo-dept-treball_2021.png 498w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"author":7,"featured_media":168825,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[872,7940,7210],"event_type":[205],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/168329"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168329"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=168329"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=168329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}