{"id":172839,"date":"2023-11-09T16:14:52","date_gmt":"2023-11-09T15:14:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&#038;p=172839"},"modified":"2024-01-11T09:21:47","modified_gmt":"2024-01-11T08:21:47","slug":"edgers_liderar_per_futur","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/edgers_liderar_per_futur\/","title":{"rendered":"Foro RRHH \u2013 EDGERS: LIDERAR PARA EL FUTURO"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/inscripcions-events\/?idevento=EV-000059&amp;tipo=P&amp;evento=Edgers:%20liderar%20para%20el%20futuro\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-151375 size-full\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/inscripcion-CAST.png\" alt=\"\" width=\"254\" height=\"199\" \/><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En un contexto tan cambiante como el que estamos viviendo, \u00bfc\u00f3mo deber\u00e1 ser el l\u00edder, directivo o catalizador en el s\u00ed de las empresas del futuro? \u00bfO quiz\u00e1s no le deberemos llamar directivo? \u00bfC\u00f3mo deber\u00edamos llamarle? \u00bfCu\u00e1les ser\u00e1n sus principales responsabilidades? \u00bfQu\u00e9 aptitudes y capacidades deber\u00e1 tener? \u00bfPodemos esperar que una sola persona tenga ese amplio espectro de habilidades de direcci\u00f3n, o no hablaremos ya m\u00e1s de directivos, en singular, sino de equipos, en plural?<\/p>\n<p>En un mundo que vendr\u00e1 caracterizado, sin duda, por el aumento de la complejidad, por una sociedad regida por multitud de interrelaciones, la funci\u00f3n de los liderazgos seguir\u00e1 siendo cr\u00edtica y las empresas deber\u00e1n identificar aquellos profesionales inconformistas que viven entre el presente y el futuro y anhelan transformar sus organizaciones.<\/p>\n<p>Pero, \u00bfqu\u00e9 caracter\u00edsticas deben tener los l\u00edderes del futuro? Alfons Cornella (fundador de The Institute of Next) y David Boronat (fundador y presidente de Multiplica) nos presentar\u00e1n los 7 atributos que debe tener todo l\u00edder, todo Edge.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #c12238;\">PROGRAMA:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong style=\"color: #c12238;\"><span class=\"hiddenSpellError\">\u25ba Meeting<\/span>\u00a0<span class=\"hiddenSpellError\">Leader<\/span>:<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Marta Rodr\u00edguez, <\/strong>miembro de la Junta del Foro RRHH y Directora de Organizaci\u00f3n,\u00a0 Personasy Cultura de Mercabarna<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #c12238;\"><span class=\"hiddenSpellError\">\u25ba\u00a0<\/span> Dinamitzadores:<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong>Alfons Cornell\u00e0,<\/strong> fundador de The Institute of Next<\/p>\n<p><strong>David Boronat<\/strong>, fundador y presidente de Multiplica<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #c12238;\">\u25ba Caf\u00e9 &#8211; Networking<\/span><\/strong><\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: left;\"><strong style=\"font-size: 18.6667px; text-align: center;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Patrocinador:<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><a href=\"https:\/\/www.randstad.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-126653 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Randstand.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"71\" \/><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"author":7,"featured_media":172838,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[8089,405,8092,8091,8090],"event_type":[200],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/172839"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=172839"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/172838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=172839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=172839"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=172839"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=172839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}