{"id":189236,"date":"2024-09-06T13:19:14","date_gmt":"2024-09-06T11:19:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&#038;p=189236"},"modified":"2024-09-13T11:58:42","modified_gmt":"2024-09-13T09:58:42","slug":"les-relacions-laborals-despres-de-la-publicacio-del-nou-reglament-dintelligencia-artificial","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/les-relacions-laborals-despres-de-la-publicacio-del-nou-reglament-dintelligencia-artificial\/","title":{"rendered":"Las relaciones laborales tras la publicaci\u00f3n del nuevo Reglamento de Inteligencia Artificial"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]La publicaci\u00f3n del Reglamento de Inteligencia Artificial (R\u00cdA) el pasado mes de julio produjo cambios relevantes en la manera de articular las relaciones laborales en las empresas, puesto que introduce conceptos nuevos y ampl\u00eda las obligaciones que tienen que ser cumplidas, adem\u00e1s de las ya existentes derivadas de los derechos digitales de los trabajadores.<\/p>\n<p>La IA puede llegar a estar presente en todos los procesos que integran las relaciones laborales, como por ejemplo, en la definici\u00f3n de puestos de trabajo, selecci\u00f3n de personal, gesti\u00f3n de procesos de trabajo (reparto de tareas, de tiempos de trabajo, c\u00e1lculo de salarios, reducci\u00f3n de absentismo, etc.) o en el dise\u00f1o de los procesos de salida.<\/p>\n<p>Sin embargo, la aplicaci\u00f3n de este Reglamento presenta\u00a0 interrogantes relevantes, tanto en cuanto a su propio objeto, puesto que a veces no sabemos muy bien de que estamos hablando, al haber diferentes termas que pueden sugerir un significado similar, como en cuanto a la tecnolog\u00eda, la digitalizaci\u00f3n o la inteligencia artificial, su evoluci\u00f3n o su relaci\u00f3n con las normas nacionales, tanto las actuales, como las futuras.<\/p>\n<p>Esta jornada tiene como objetivo analizar las diferentes normativas vigentes o futuras que regulan aspectos de la inteligencia artificial, como pueden ser, entre otros, el Reglamento general de protecci\u00f3n de datos, la Directiva de condiciones laborales y transparentes o la propuesta de Directiva del trabajo en plataformas, as\u00ed como el propio Reglamento de Inteligencia Artificial.<\/p>\n<p>Concretamente, sobre el Reglamento de Inteligencia Artificial se abordar\u00e1n, entre otros, los siguientes aspectos generales: objeto, su relevancia en las relaciones laborales, las principales definiciones, la obligaci\u00f3n general de alfabetizaci\u00f3n, las actividades prohibidas, el r\u00e9gimen de los sistemas de alto riesgo, con la identificaci\u00f3n de conductas y las obligaciones, as\u00ed como las responsabilidades y sanciones.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 abordaremos en esta sesi\u00f3n?:<br \/>\n\u2022 Cuestiones generales<br \/>\n\u2022 Hay que regular la inteligencia artificial?<br \/>\n\u2022 Cinco ejemplos de regulaci\u00f3n supranacional, con especial incidencia en la Uni\u00f3n Europea<br \/>\n\u2022 Reglamento de Inteligencia Artificial<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #d1221d;\">PROGRAMA<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">10:00 h. Bienvenida<\/span><\/strong><br \/>\n<strong>Javier Ibars<\/strong>, director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">10:05 h. Ponencia<br \/>\n<\/span><\/strong>Jordi Garc\u00eda Vi\u00f1a, catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la SS de la Universidad de Barcelona.\u00a0 Abogado y consultor de empresas. Consejero en Augusta Abogados<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">11:40 h. Turno abierto de preguntas<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">Modera<\/span>: Javier Ibars,<\/strong> director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">12:00 h. Caf\u00e9 Networking<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta jornada forma parte\u00a0 de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalu\u00f1a, dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionadas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. Expediente n\u00fam. STC040\/23\/000002.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbInscripci\u00f3n gratuita\u00bb style=\u00bb3d\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb button_block=\u00bbtrue\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.foment.com%2Fes%2Finscripciones-eventos%2F%3Fidevento%3D3F479595-326C-EF11-BFE2-0022489B3B78|target:_blank\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center;\"><span style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #c12238;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Con el apoyo de:<\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-179768 size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat-300x76.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"76\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat-300x76.jpg 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat.jpg 451w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"author":7,"featured_media":189289,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[1026,8625,4327],"event_type":[2251],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/189236"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=189236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/189289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=189236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=189236"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=189236"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=189236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}