{"id":191083,"date":"2024-10-15T18:17:11","date_gmt":"2024-10-15T16:17:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&#038;p=191083"},"modified":"2024-10-16T15:36:07","modified_gmt":"2024-10-16T13:36:07","slug":"de-lacomiadament-a-ladaptacio-desafiaments-empresarials-davant-la-incapacitat-permanent","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/de-lacomiadament-a-ladaptacio-desafiaments-empresarials-davant-la-incapacitat-permanent\/","title":{"rendered":"Del despido a la adaptaci\u00f3n: Desaf\u00edos empresariales ante la Incapacidad Permanente"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]El pasado 21 de mayo se aprob\u00f3 por el Consejo de Ministros, y actualmente en tr\u00e1mite parlamentario, la reforma del art. 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores, que tiene por objetivo eliminar la automaticidad de la extinci\u00f3n del contrato de las personas que acceden a la situaci\u00f3n de incapacidad permanente y se condiciona la decisi\u00f3n empresarial a la voluntad de la misma y a la posibilidad de adaptar el puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Esta jornada tiene como objetivo analizar la viabilidad y las implicaciones pr\u00e1cticas de esta medida, tanto desde el punto de vista jur\u00eddico como desde la perspectiva de la seguridad y salud laboral, para empresas y personas trabajadoras, abriendo un espacio de reflexi\u00f3n sobre los retos que surgen a ra\u00edz de este futuro nuevo marco legal.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #d1221d;\">PROGRAMA<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #d1221d;\"><strong>10.00 h. Bienvenida<\/strong><\/span><br \/>\n<strong>Javier Ibars<\/strong> \u00c1lvaro, Director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Fomento del Trabajo<\/p>\n<p><span style=\"color: #d1221d;\"><strong>10.10 h. Perspectiva jur\u00eddica<\/strong><\/span><br \/>\n<strong>In\u00e9s R\u00edos Garcia,<\/strong> abogada y counsel de Ur\u00eda Men\u00e9ndez.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">11.00 h. Perspectiva de Salud Labor<\/span><\/strong><span style=\"color: #d1221d;\">al<\/span><br \/>\n<strong><span style=\"color: #000000;\">Andreu S\u00e1nchez,<\/span><\/strong> abogado especializado en PRL,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.andreusanchezprl.com\/\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.andreusanchezprl.com\/\" data-msdyn-tracking-id=\"3f1c386f6ded51729074831820\">www.andreusanchezprl.com<\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">11.50 h. Turno abierto de palabra<\/span><\/strong><br \/>\n<strong>Javier Ibars<\/strong> \u00c1lvaro, Director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Fomento del Trabajo<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #d1221d;\">12.00 h. Networking Caf\u00e9<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Esta jornada forma parte de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalu\u00f1a, dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionadas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. Expediente n.\u00ba STC040\/23\/000002.[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbInscripci\u00f3n gratuita\u00bb style=\u00bb3d\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb button_block=\u00bbtrue\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.foment.com%2Fes%2Finscripciones-eventos%2F%3Fidevento%3D5601F6D2-E88A-EF11-AC21-0022489FA720|target:_blank\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%; text-align: center;\"><span style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #c12238;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<strong><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;\"> Con el apoyo de:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-179768 size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat-300x76.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"76\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat-300x76.jpg 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/generalitat.jpg 451w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"author":7,"featured_media":191079,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[8654,8655,8656],"event_type":[2251],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/191083"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=191083"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/191079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=191083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=191083"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=191083"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=191083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}