{"id":203372,"date":"2025-06-25T11:32:26","date_gmt":"2025-06-25T09:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&p=203372"},"modified":"2025-06-27T08:52:28","modified_gmt":"2025-06-27T06:52:28","slug":"la-prl-y-su-incidencia-en-la-relacion-laboral-ineptitud-sobrevenida-incapacidades-obligacion-del-examen-de-salud-y-ley-2-2025","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/la-prl-y-su-incidencia-en-la-relacion-laboral-ineptitud-sobrevenida-incapacidades-obligacion-del-examen-de-salud-y-ley-2-2025\/","title":{"rendered":"La PRL y su incidencia en la relaci\u00f3n laboral. Ineptitud sobrevenida, incapacidades, obligaci\u00f3n del examen de salud y Ley 2\/2025"},"content":{"rendered":"

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La PRL y su incidencia en la relaci\u00f3n laboral. <\/span><\/span><\/p>\n

Ineptitud sobrevenida, incapacidades, obligaci\u00f3n del examen de salud y Ley 2\/2025<\/span><\/span><\/p>\n

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Durante la jornada se abordaran aspectos conflictivos para empresas, personas trabajadoras y servicios de prevenci\u00f3n en aplicaci\u00f3n de la LPRL, como son las calificaciones de aptitud desde la perspectiva de la adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo o del despido por ineptitud sobrevenida y sobre la concordancia o no con el reconocimiento de incapacidades por parte del INSS o Mutua.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se abordaran las consecuencias de la Ley 2\/2025 <\/strong>que obliga a las empresas a intentar adaptar o reubicar a la persona que tenga reconocida una incapacidad permanente, <\/strong>designando un papel a los Servicios de Prevenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Se reflexionar\u00e1 sobre la creciente casu\u00edstica judicial relacionada con los riesgos psicosociales, <\/strong>sean constitutivos o no de acoso.<\/span><\/p>\n

Asimismo, se reflexionar\u00e1 sobre las consecuencias del incumplimiento de las obligaciones preventivas por parte de las personas trabajadoras, la voluntariedad u obligatoriedad del examen de salud y las garant\u00edas laborales de t\u00e9cnicos y sanitarios como miembros de la modalidad preventiva interna de la empresa.<\/span><\/span><\/p>\n

Los temas se desarrollaran a partir del comentario de casos pr\u00e1cticos y sentencias actualizadas. Se aprovechar\u00e1 para repasar las novedades legislativas y sentencias m\u00e1s relevantes en PRL.<\/span><\/span><\/p>\n

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Plazas limitadas<\/span><\/span><\/p>\n

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<\/td>\nCon el apoyo de la Generalitat de Catalu\u00f1a:<\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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