{"id":203585,"date":"2025-07-02T09:10:50","date_gmt":"2025-07-02T07:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/events\/debats-laborals-del-canvi-normatiu-a-limpacte-real-quatre-anys-de-la-reforma-laboral\/"},"modified":"2025-07-04T09:58:19","modified_gmt":"2025-07-04T07:58:19","slug":"debats-laborals-del-canvi-normatiu-a-limpacte-real-quatre-anys-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/debats-laborals-del-canvi-normatiu-a-limpacte-real-quatre-anys-de-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Debates Laborales \u2013 Del cambio normativo al impacto real: cuatro a\u00f1os de la reforma laboral"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]En esta jornada nos proponemos hacer balance de los cuatro a\u00f1os transcurridos desde la entrada en vigor de la reforma laboral de 2021, una de las transformaciones m\u00e1s relevantes del marco normativo laboral.<\/p>\n

Desde su aprobaci\u00f3n, la reforma ha generado un intenso debate jur\u00eddico, econ\u00f3mico y social, y en esta sesi\u00f3n analizaremos sus efectos reales con una mirada cr\u00edtica y especializada.<\/p>\n

En la jornada abordaremos tanto los impactos pr\u00e1cticos y jur\u00eddicos \u2014a partir del an\u00e1lisis de sentencias y pronunciamientos judiciales relevantes\u2014 como los efectos que la reforma ha tenido en la gesti\u00f3n de personas dentro de las empresas, desde una perspectiva organizativa y estrat\u00e9gica.<\/p>\n

Asimismo, la jornada prestar\u00e1 atenci\u00f3n a otras sentencias recientes que, m\u00e1s all\u00e1 del contenido estricto de la reforma laboral, han influido de manera directa en las pol\u00edticas laborales de las organizaciones: desde los cambios en la regulaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n, hasta nuevas din\u00e1micas relacionadas con la flexibilidad interna, los salarios, la negociaci\u00f3n colectiva o los procesos de reorganizaci\u00f3n empresarial, entre otros.<\/p>\n

El objetivo de esta sesi\u00f3n es aportar conocimiento, herramientas y perspectivas \u00fatiles que permitan a los profesionales jur\u00eddicos, responsables de recursos humanos y directivos comprender mejor el escenario actual, y anticipar sus implicaciones futuras en materia de gesti\u00f3n de personas y cumplimiento normativo.<\/p>\n

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PROGRAMA<\/strong><\/span><\/p>\n

10:00 h. Bienvenida<\/span>
\n<\/strong>Luis P\u00e9rez<\/strong>, presidente de la Comisi\u00f3n Laboral y Recursos Humanos de Foment del Treball y director de Relaciones Institucionales de Randstad.<\/p>\n

10:10h. Cuatro a\u00f1os despu\u00e9s: balance de la reforma.<\/span>
\n<\/strong>Valentin Bote<\/strong>, Director de Randstad Research<\/p>\n

10:40h. Reforma laboral, jurisprudencia y gesti\u00f3n empresarial: visi\u00f3n pr\u00e1ctica y retos actuales<\/strong>.<\/span>
\nDavid Tob\u00eda<\/strong>, Socio Cuatrecasas
\nElisabet Calzada<\/strong>, Socia Cuatrecasas<\/p>\n

11:30 h. Debate<\/span>
\n<\/strong>Moderadora: Y\u00e9sika Aguilar<\/strong>, directora del departamento de Relaciones Laborales de Foment de Treball<\/p>\n

12:00 h. Caf\u00e9 networking<\/strong><\/span><\/p>\n

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\u00a0 \u00a0Patrocinadores:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/a><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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