{"id":216910,"date":"2026-03-24T12:57:13","date_gmt":"2026-03-24T11:57:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&#038;p=216910"},"modified":"2026-04-10T13:47:46","modified_gmt":"2026-04-10T11:47:46","slug":"la-empresa-formadora-como-estrategia-de-competitividad","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/la-empresa-formadora-como-estrategia-de-competitividad\/","title":{"rendered":"La empresa formadora como estrategia de competitividad"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<span style=\"font-size: 14px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">La dualizaci\u00f3n del sistema de Formaci\u00f3n Profesional contin\u00faa avanzando hacia un modelo m\u00e1s integrado, flexible y orientado a resultados donde la colaboraci\u00f3n entre administraciones, centros de formaci\u00f3n y tejido empresarial se convierte en imprescindible para garantizar una respuesta adecuada a los retos de competitividad, empleabilidad y desarrollo territorial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">El nuevo modelo Dual refuerza el papel de la empresa como agente formador, incorporando el principio de corresponsabilidad en la calificaci\u00f3n de las personas. Este cambio de paradigma implica avanzar hacia un modelo donde la empresa participa activamente en la definici\u00f3n, desarrollo y evaluaci\u00f3n de los procesos formativos, contribuyendo as\u00ed a la generaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Desde Fomento del Trabajo, se ha defendido hist\u00f3ricamente que la implicaci\u00f3n empresarial en la FP es clave tanto para la mejora de la calidad del sistema como para el alineamiento entre oferta formativa y necesidades productivas. Esta participaci\u00f3n, sin embargo, requiere de un entorno que facilite la implicaci\u00f3n de las empresas \u2014especialmente de las pymes\u2014 con instrumentos claros, seguridad jur\u00eddica y modelos de colaboraci\u00f3n eficientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">En este contexto, el Ciclo de Jornadas DUAL 2026 se plantea como un espacio de reflexi\u00f3n, conocimiento e intercambio que permita avanzar en la consolidaci\u00f3n del modelo DUAL. Este a\u00f1o, el ciclo combina jornadas de alcance estrat\u00e9gico con sesiones territoriales, con el objetivo de trasladar el debate al conjunto del territorio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">A lo largo de las diferentes sesiones, se abordar\u00e1n cuestiones clave como el papel de la empresa como agente formador y estrategia de competitividad, la funci\u00f3n de los organismos intermedios en el territorio, la gobernanza del sistema, los nuevos modelos de tutorizaci\u00f3n, as\u00ed como la conexi\u00f3n entre la Formaci\u00f3n Profesional, la universidad y las microcredenciales en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Esta jornada forma parte de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalu\u00f1a, dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionadas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. Expediente n\u00fam. STC092\/25\/000001.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center; line-height: 125%;\" align=\"center\"><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\"><b><span style=\"line-height: 125%; color: #d2112d;\">PROGRAMA<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 125%; text-align: left;\" align=\"center\"><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>9:45 h Acreditaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>10:00 h Presentaci\u00f3n Nuevo ciclo DUAL<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Sra. Natalia Baldan<\/strong>, Responsable Conocimiento y FP de Fomento del Trabajo<\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>10:05 h Bienvenida institucional del Ciclo Dual<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Sr. Ricard Coma<\/strong>, Director general de Ordenaci\u00f3n e Integraci\u00f3n de la Formaci\u00f3n Profesional (pendiente de confirmaci\u00f3n)<\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>10:15 h La relaci\u00f3n contractual en la Formaci\u00f3n Dual<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Sr. C\u00e9sar de la Fuente<\/strong>, Jefe de \u00e1rea del Departamento de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n de CEOE<\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>10:30 h El Rol formador de la empresa<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Sra. Patricia Garc\u00eda<\/strong>, Presidenta institucional del grupo Femxa<\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>11:00 h El Rol formador de la empresa<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Sra. Neus Pons<\/strong>, Directora y gerente Fundaci\u00f3n BCN Formaci\u00f3n Profesional<\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>11:30 h Ejemplos de buenas pr\u00e1cticas<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>12:15 h Debate<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #d2112d;\"><strong>12:30 h Clausura<\/strong><\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbINSCRIPCI\u00d3N\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb button_block=\u00bbtrue\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.foment.com%2Fes%2Finscripciones-eventos%2F%3Fidevento%3D8278492D-6E27-F111-8342-000D3ADCC77A\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><strong>Amb el suport de:<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-217848\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/GeneCat.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"63\" \/><\/td>\n<td style=\"width: 33.3333%;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/section>","protected":false},"author":298,"featured_media":217479,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[],"event_type":[597],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/216910"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/298"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216910"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217479"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216910"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=216910"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=216910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}