{"id":228538,"date":"2026-10-27T11:55:40","date_gmt":"2026-10-27T10:55:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&p=228538"},"modified":"2026-10-27T17:13:55","modified_gmt":"2026-10-27T16:13:55","slug":"liderazgo-consciente-y-responsable-integracion-y-sinergias-entre-salud-laboral-sostenibilidad-y-cultura-organizativa","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/liderazgo-consciente-y-responsable-integracion-y-sinergias-entre-salud-laboral-sostenibilidad-y-cultura-organizativa\/","title":{"rendered":"Liderazgo consciente y responsable: integraci\u00f3n y sinergias entre salud laboral, sostenibilidad y cultura organizativa"},"content":{"rendered":"

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Liderazgo consciente y responsable: integraci\u00f3n y sinergias entre salud laboral, sostenibilidad y cultura organizativa<\/span><\/span><\/p>\n

Cuando la prevenci\u00f3n impulsa las decisiones que mueven la empresa<\/span><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 nos explica la seguridad y salud laboral sobre las organizaciones?.<\/span><\/p>\n

La seguridad y salud laboral, m\u00e1s all\u00e1 de una funci\u00f3n t\u00e9cnica o del cumplimiento normativo, es una v\u00eda privilegiada para observar c\u00f3mo las organizaciones toman decisiones, gestionan cambios, afrontan situaciones complejas y aprenden de la experiencia<\/strong>.<\/span><\/p>\n

La prevenci\u00f3n\u00a0 puede ser un motor de transformaci\u00f3n<\/strong>, capaz de impulsar mejoras que van m\u00e1s all\u00e1 de la reducci\u00f3n de los riesgos y contribuyen a una organizaci\u00f3n m\u00e1s eficiente, resiliente y sostenible.<\/span><\/p>\n

A partir de experiencias pr\u00e1cticas de cuatro organizaciones, esta jornada propone un recorrido guiado por B2<\/sup>Impulsa para explorar estas conexiones en tres momentos interrelacionados de la gesti\u00f3n empresarial: ANTES <\/strong>(dise\u00f1ar y anticipar<\/strong>), DURANTE <\/strong>(decidir y adaptar<\/strong>) y\u00a0DESPU\u00c9S<\/strong> (aprender y mejorar<\/strong>).<\/span><\/p>\n

Estos tres momentos no son compartimentos estancos, sino partes de un proceso continuo en que planificar, actuar, comprobar y ajustar se retroalimentan. La prevenci\u00f3n puede aportar valor en cada uno de ellos, conectando el conociminento t\u00e9cnico con la realidad operativa, la gesti\u00f3n de las personas y las decisiones de direcci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

A partir de casos reales y experiencias compartidas con responsables de negocio, mejora continua u operaciones, exploraremos c\u00f3mo el conocimiento preventivo puede ganar capacidad de influencia en las decisiones empresariales y contribuir a una gesti\u00f3n m\u00e1s integrada, saludable y sostenible.<\/span><\/p>\n

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<\/td>\nCon el apoyo de la Generalitat de Catalunya:<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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