{"id":229468,"date":"2026-11-09T10:27:51","date_gmt":"2026-11-09T09:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&p=229468"},"modified":"2026-11-09T12:24:17","modified_gmt":"2026-11-09T11:24:17","slug":"debates-laborales-actualidad-laboral-en-el-punto-de-mira","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/debates-laborales-actualidad-laboral-en-el-punto-de-mira\/","title":{"rendered":"Debates Laborales \u2013 Actualidad Laboral: en el punto de mira"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]En un entorno normativo y judicial en constante evoluci\u00f3n, las empresas se enfrentan a nuevos desaf\u00edos que exigen algo m\u00e1s que conocer la legislaci\u00f3n: interpretar los cambios, anticipar sus consecuencias y tomar decisiones con seguridad jur\u00eddica. Las \u00faltimas novedades normativas y los pronunciamientos de los tribunales est\u00e1n redefiniendo las reglas del juego y planteando cuestiones de especial trascendencia para la gesti\u00f3n laboral y empresarial.<\/p>\n

En esta jornada abordaremos, desde una perspectiva eminentemente pr\u00e1ctica, algunas de las cuestiones que mayor impacto est\u00e1n teniendo en la gesti\u00f3n de personas y en la toma de decisiones empresariales: desde la retribuci\u00f3n variable y la organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo hasta la extinci\u00f3n contractual y los desaf\u00edos que plantea la inteligencia artificial.<\/p>\n

Un recorrido por los temas que hoy generan debate jur\u00eddico y que ma\u00f1ana pueden condicionar las decisiones de tu empresa.<\/p>\n

PROGRAMA<\/strong><\/span><\/p>\n

10:00 h Presentaci\u00f3n<\/strong><\/span>
\nLuis P\u00e9re<\/strong>z, presidente de la Comisi\u00f3n Laboral y Recursos Humanos de Foment del Treball\u00a0 y \u00a0director de Relaciones Institucionales de Randstad<\/p>\n

10:10 h Actualidad laboral: en el punto de mira<\/strong><\/span>
\nJuan Reyes<\/strong>, abogado y socio de Ur\u00eda Men\u00e9ndez
\nIn\u00e9s R\u00edos<\/strong>, abogada y counsel de Ur\u00eda Men\u00e9ndez<\/p>\n

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<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/td>\nRet<\/strong>ribuci\u00f3n variable y absentismo: \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n los l\u00edmites?<\/span><\/strong>
\nEstado de la cuesti\u00f3n y criterios jurisprudenciales sobre la incidencia de las ausencias en los sistemas de incentivos y retribuci\u00f3n variable<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/td>\nEl tiempo de trabajo bajo la lupa: jornada, vacaciones, permisos y teletrabajo
\n<\/span><\/strong>Novedades y criterios interpretativos que afectan a la organizaci\u00f3n del trabajo y a la gesti\u00f3n cotidiana de las plantillas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/td>\nD<\/strong>espidos en el punto de mira: sentencias que cambian las reglas del juego<\/strong><\/span>
\nPronunciamientos relevantes sobre despido colectivo, preaviso, garant\u00eda de indemnidad y otras cuestiones pr\u00e1cticas en la extinci\u00f3n contractual<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/td>\nA<\/span><\/strong>cuerdos transaccionales: \u00bfseguridad jur\u00eddica o nuevos riesgos?<\/span><\/strong>
Cautelas y aspectos cr\u00edticos a considerar a la luz de la sentencia del Tribunal Supremo de 10 de junio de 2026<\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/td>\nI<\/span><\/strong>nteligencia artificial y relaciones laborales: el nuevo terreno de juego<\/span><\/strong>
\nRiesgos, obligaciones y aspectos cr\u00edticos de la incorporaci\u00f3n de la IA en la gesti\u00f3n de personas y en las decisiones empresariales<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n


\n11:30 h Debate<\/strong><\/span>
\nModeradora<\/span>: Y\u00e9sika Aguilar,<\/strong> directora del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball<\/p>\n

11:50 h Clausura<\/strong><\/span>
\nY\u00e9sika Aguilar,<\/strong> directora del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n
\n

\u00a0 \u00a0Patrocinadores:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/a><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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