{"id":46680,"date":"2018-05-30T16:16:15","date_gmt":"2018-05-30T14:16:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.foment.com\/events\/marqueting-i-comunicacio-persuasiva-a-seguretat-i-salut-per-a-millorar-la-cultura-preventiva\/"},"modified":"2019-04-17T11:30:13","modified_gmt":"2019-04-17T09:30:13","slug":"marketing-y-comunicacion-persuasiva-en-seguridad-y-salud-para-la-mejora-de-la-cultura-preventiva","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/marketing-y-comunicacion-persuasiva-en-seguridad-y-salud-para-la-mejora-de-la-cultura-preventiva\/","title":{"rendered":"Marketing y comunicaci\u00f3n persuasiva en seguridad y salud para mejorar la cultura preventiva"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ab192d;\"><strong>Marketing y comunicaci\u00f3n persuasiva en seguridad y salud para mejorar la cultura preventiva.<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #656565;\"><strong>Jornada de PRL<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ab192d;\"><strong>Objetivo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uno de los aspectos m\u00e1s relevantes para mejorar la seguridad y salud en el trabajo es el cambio de h\u00e1bitos. Esto no se consigue exclusivamente a partir de la redacci\u00f3n de normas y procedimientos, ni tampoco desde la formaci\u00f3n te\u00f3rica tradicional, sino que el cambio de cultura se consigue en gran medida trabajando las emociones del individuo. En definitiva, utilizando las t\u00e9cnicas y estrategias del marketing y la comunicaci\u00f3n m\u00e1s avanzadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El objetivo de esta jornada es difundir el concepto de marketing aplicado a la PRL y describir los aspectos que se deben considerar en el proceso de creaci\u00f3n de campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica y marketing en materia de seguridad y salud laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ab192d;\"><strong>Programa<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>10.00 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Presentaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sra. Mavia Isern. Responsable de Desarrollo y Proyectos en CAEB.<\/li>\n<li>Sr. C\u00e9sar S\u00e1nchez. Director de la Oficina de PRL de Foment del Treball.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>10.15 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Presentaci\u00f3n de la Gu\u00eda de Marketing y comunicaci\u00f3n aplicable a la PRL.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sr. Joaqu\u00edn Ruiz. CEO de PrevenControl.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>10.45 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>La redacci\u00f3n persuasiva en las comunicaciones preventivas.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sra. Tona Codina. Redactora Creativa, Social Media Manager, Consultora y formadora de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>11.15 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>El insight creativo en la comunicaci\u00f3n preventiva.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sr. Joan Bacardi. Copy publicitario.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>11:45 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Pausa-caf\u00e9.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>12.15 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Bloque de buenas pr\u00e1cticas empresariales.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vodafone Espa\u00f1a S.A.U.<\/li>\n<li>Meli\u00e1 Internacional.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>13.15 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Comunicaci\u00f3n en PRL: una visi\u00f3n diferente.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sr. Carles Fit\u00e9. Periodista especialista en comunicaci\u00f3n 2.0.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"10%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>13:45 h<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"90%\">\n<p style=\"margin: 5px 0px;\" align=\"left\"><strong>Ruegos y preguntas.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><a href=\"http:\/\/prl.foment.com\" target=\"_blank\"><img width=\"1500\" height=\"207\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Logo_DIGITAL_AT2017_0112_PRL.png\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Logo_DIGITAL_AT2017_0112_PRL\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Logo_DIGITAL_AT2017_0112_PRL.png 1500w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Logo_DIGITAL_AT2017_0112_PRL-300x41.png 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Logo_DIGITAL_AT2017_0112_PRL-768x106.png 768w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Logo_DIGITAL_AT2017_0112_PRL-1024x141.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p style=\"text-align: CENTER;\"><span style=\"color: #6caae4;\">El contenido de esta publicaci\u00f3n es responsabilidad exclusiva de la entidad ejecutante y no refleja necesariamente la opini\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Estatal para la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/span><\/p>\n<\/section>","protected":false},"author":15,"featured_media":46676,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[1058,984,417],"event_type":[202],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/46680"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46680"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=46680"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=46680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}