{"id":65909,"date":"2019-06-07T14:26:30","date_gmt":"2019-06-07T12:26:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&p=65909"},"modified":"2019-06-11T09:49:09","modified_gmt":"2019-06-11T07:49:09","slug":"cultura-preventiva-positiva","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/cultura-preventiva-positiva\/","title":{"rendered":"Cultura preventiva positiva"},"content":{"rendered":"

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CULTURA PREVENTIVA POSITIVA.<\/strong><\/span><\/h2>\n

Jornadas t\u00e9cnicas<\/strong><\/span><\/h3>\n

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Objetivo<\/strong><\/span><\/h3>\n

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Las empresas con una cultura preventiva positiva coinciden al menos en tres puntos clave: empezar por arriba (liderazgo ejemplarizante), motivar a los trabajadores (interiorizar la prevenci\u00f3n) y aprender de los errores (buscar causas y no culpables.<\/p>\n

En el transcurso de la jornada se ofrecer\u00e1n indicaciones que ayuden a conseguir la sensibilizaci\u00f3n de los trabajadores y empresarios sobre la importancia de la cultura preventiva y c\u00f3mo la actitud que adoptamos en PRL nos ayuda a mejorar el bienestar personal y optimizar de este modo el rendimiento y productividad de las empresas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Programa<\/strong><\/span><\/h3>\n

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1. Nueva cultura de empresa y condiciones de trabajo.<\/p>\n

2. Factores de \u00e9xito de los procesos de cambio para la construcci\u00f3n de la excelencia empresarial.<\/p>\n

3. Liderar desde la seguridad y salud.<\/p>\n

4. Competencias emocionales del liderazgo.<\/p>\n

5. Motivar a los trabajadores.<\/p>\n

6. Experiencias de empresas en programas de concienciaci\u00f3n.<\/p>\n

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Ponente<\/strong><\/span><\/h3>\n

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M\u00f3nica Seara.<\/p>\n

CEO de Humanas Salud Organizacional. Ingeniero Agr\u00edcola. T\u00e9cnico superior en PRL. M\u00e1ster en Desarrollo personal y liderazgo. M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de RRHH.<\/p>\n

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El contenido de esta publicaci\u00f3n es responsabilidad exclusiva de la entidad ejecutante y no refleja necesariamente la opini\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Estatal para la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/span><\/p>\n<\/section>","protected":false},"author":12,"featured_media":65438,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[921,416,417,513],"event_type":[],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/65909"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65909"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=65909"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=65909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}