{"id":82189,"date":"2020-02-24T16:59:21","date_gmt":"2020-02-24T15:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/events\/jornada-sobre-materia-de-protocols-per-a-la-prevencio-i-abordatge-de-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lempresa\/"},"modified":"2020-03-04T15:11:56","modified_gmt":"2020-03-04T14:11:56","slug":"jornada-sobre-materia-de-protocols-per-a-la-prevencio-i-abordatge-de-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lempresa","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/jornada-sobre-materia-de-protocols-per-a-la-prevencio-i-abordatge-de-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lempresa\/","title":{"rendered":"Jornada pr\u00e1ctica en materia de Protocolo para la prevenci\u00f3n y abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en la empresa"},"content":{"rendered":"<p>Existe una amplia y variada normativa que, desde varias \u00f3pticas o enfoques (laboral, sancionador, penal, disciplinario, etc.) regula las obligaciones de la empresa en cuanto a la protecci\u00f3n de las personas trabajadoras enfrente el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo.<\/p>\n<p>El art\u00edculo 48 de la LOIEMH establece la obligatoriedad de todas las empresas, independientemente de su tama\u00f1o, de tener medidas de prevenci\u00f3n de acoso sexual y\/o por raz\u00f3n de sexo y de arbitrar procedimientos para su prevenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la obligatoriedad de implementar un protocolo para la prevenci\u00f3n y abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo, es necesario que las empresas promuevan condiciones de trabajo adecuadas y un clima laboral saludable que eviten el acoso sexual y el acoso por raz\u00f3n de sexo.<\/p>\n<p>En este sentido, desde Foment organizamos la presente jornada para promocionar la implementaci\u00f3n de las Herramientas acordadas\u00a0 en el Consell de Relacions Laborasl\u00a0 de Catalunya: <a href=\"http:\/\/treball.gencat.cat\/web\/.content\/13_-_consell_relacions_laborals\/documents\/04_-_recursos\/publicacions\/protocol_assetjament\/Protocol-per-a-la-prevencio-i-abordatge-de-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lempresa_DEF.pdf\">Protocolo para la prevenci\u00f3n y abordaje\u00a0 del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en la empresa<\/a>, la\u00a0<a href=\"http:\/\/treball.gencat.cat\/web\/.content\/13_-_consell_relacions_laborals\/documents\/04_-_recursos\/publicacions\/Decaleg_i_guia_assetjament_\/Guia\/Guia_Protocol_Assetjament_CAT_Interactiu_DEF.pdf\">Gu\u00eda de elaboraci\u00f3n del protocolo para la prevenci\u00f3n y abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en la empresa<\/a> y el <a href=\"http:\/\/treball.gencat.cat\/web\/.content\/13_-_consell_relacions_laborals\/documents\/04_-_recursos\/publicacions\/Decaleg_i_guia_assetjament_\/Decaleg\/Decaleg_Tolerancia_Zero_Assetjament_CAT_DEF.pdf\">Dec\u00e1logo de tolerancia cero con el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en la empresa<\/a>.<\/p>\n<p>Esta jornada forma parte de los Planes de Formaci\u00f3n del \u00e1mbito de Catalu\u00f1a, dirigidos a la capacitaci\u00f3n para el desarrollo de las funciones relacionadas con el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. <strong>Plazas limitadas, si se agotan se abrir\u00e1 lista de espera.<\/strong><\/p>\n<p>Ponente:<strong> Beatriz Fern\u00e1ndez-Tubau<\/strong>, representante de Foment del Treball <em>a la Comissi\u00f3 d&#8217;Igualtat i Temps de Treball del Consell de Relacions Laborals de Cataluny<\/em>a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Con el apoyo de:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong> <a href=\"https:\/\/treballiaferssocials.gencat.cat\/ca\/inici\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-82154 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Departament-de-Treball-Afers-Socials-i-Fami\u0301lies.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":81314,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[],"event_type":[2251],"event_type_2":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events\/82189"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ajde_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajde_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82189"},{"taxonomy":"event_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type?post=82189"},{"taxonomy":"event_type_2","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/event_type_2?post=82189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}