{"id":98241,"date":"2020-09-29T16:51:40","date_gmt":"2020-09-29T14:51:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?post_type=ajde_events&p=98241"},"modified":"2020-09-30T08:49:32","modified_gmt":"2020-09-30T06:49:32","slug":"debates-laborales-teletrabajo-y-erte","status":"publish","type":"ajde_events","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/events\/debates-laborales-teletrabajo-y-erte\/","title":{"rendered":"Debates Laborales – Teletrabajo y ERTE: Aspectos relevantes de la nueva regulaci\u00f3n. Otras medidas laborales de flexibilidad"},"content":{"rendered":"

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El pasado 23 de septiembre se public\u00f3 en el BOE el Real Decreto-ley 28\/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Esta norma se ha aprobado tras un proceso de concertaci\u00f3n social que culmin\u00f3 en el Acuerdo de Trabajo a Distancia (ATD), entre Gobierno y agentes sociales.<\/p>\n

El auge de esta modalidad de trabajo, forzado por la pandemia, ha obligado a construir un marco legal suficiente que evite una distorsi\u00f3n de las relaciones laborales. Hasta ahora el teletrabajo estaba regulado de forma gen\u00e9rica, sin una ley que lo desarrollase, por el Estatuto de Trabajadores. Y aunque la nueva normativa refleja algunos derechos y deberes de empresa y empleados, deja bastantes aspectos al criterio de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

Por otro lado, tras otro proceso de concertaci\u00f3n social, se ha aprobado la propuesta para prorrogar el acuerdo sobre los expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE), despu\u00e9s de intensas negociaciones a nivel estatal. En dicho Acuerdo se recogen diferentes escenarios de afectaci\u00f3n a numerosos sectores y empresas.<\/p>\n

El objeto de la presente conferencia ser\u00e1 analizar las novedades m\u00e1s relevantes en dicho \u00e1mbito laboral prestando especial atenci\u00f3n al trabajo a distancia (teletrabajo), as\u00ed como a los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo temporal (ERTEs) y tambi\u00e9n se comentar\u00e1n otras medidas de flexibilidad laboral.<\/p>\n

En este sentido, se celebra esta nueva sesi\u00f3n de Debates Laborales que se realizar\u00e1 tanto presencialmente en la sede de Foment, con una capacidad m\u00e1xima de 30 personas, como telem\u00e1ticamente a trav\u00e9s de Zoom.<\/p>\n

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PROGRAMA:\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

16h- Presentaci\u00f3n de la Jornada<\/strong><\/span><\/p>\n

Sr. David Tornos, <\/strong>Secretario General de Foment<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>BLOQUE TRABAJO A DISTANCIA<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>16.05h- Trabajo a distancia: regulaci\u00f3n del RD-ley 28\/2020; \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n y cuestiones pr\u00e1cticas.
\n<\/strong><\/span>Sra. In\u00e9s R\u00edos, <\/strong>Abogada y Counsel de Ur\u00eda Men\u00e9ndez
\n<\/strong>16.30h- Presentaci\u00f3n Estudio sobre Teletrabajo de Randstad
\n<\/strong><\/span>Valent\u00edn Bote, <\/strong>Director Randstad Research
\n<\/strong>16.50h- Debate<\/span>
\n<\/strong>Moderador, Javier Ibars, <\/strong>Director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

BLOQUE ERTES<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>17h- Expedientes de regulaci\u00f3n de empleo temporal (ERTEs): nueva regulaci\u00f3n; alcance de la pr\u00f3rroga y exoneraciones de seguridad social; nuevas modalidades de ERTE; y criterios aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica. Referencia a otras posibles medidas de flexibilidad laboral.
\n<\/strong><\/span>Sr. Juan Reyes, <\/strong>Abogado y Socio de Ur\u00eda Men\u00e9ndez
\n<\/strong>17.25h- Visi\u00f3n del SEPE en relaci\u00f3n con la aplicaci\u00f3n de los ERTES.
\n<\/strong><\/span>V\u00edctor Santa-B\u00e1rbara, Director Servicio P\u00fablico de Empleo Provincia Barcelona y Coordinador Territorial de Catalu\u00f1a.
\n<\/strong>17.45h- Debate
\n<\/strong><\/span>Moderador, Javier Ibars, <\/strong>Director del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment
\n<\/strong>\u00a0<\/strong>18h- Clausura de la Jornada.
\n<\/strong>Sra. Mar\u00eda \u00c1ngeles Tejada, <\/b>Directora General de Public Affairs de Randstad<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

* Las plazas presenciales se confirmar\u00e1n personalmente y el enlace para conectarse a Zoom se enviar\u00e1 el d\u00eda antes de la jornada.<\/span><\/strong><\/p>\n

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PATROCINADORES:\u00a0<\/strong><\/p>\n

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