{"id":188276,"date":"2024-07-22T12:54:09","date_gmt":"2024-07-22T10:54:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?page_id=188276"},"modified":"2025-03-27T10:39:18","modified_gmt":"2025-03-27T09:39:18","slug":"daniel-lorenzo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/actividades\/foro-recursos-humanos\/daniel-lorenzo\/","title":{"rendered":"Daniel Lorenzo"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row top_padding=\u00bb60&#8243; bottom_padding=\u00bb60&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;]<div class=\"imagebox wpb_content_element style-1\"><div class=\"imagebox-img\"><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Daniel-Lorenzo.jpg\" alt=\"\" \/><\/div>Trabajo cada d\u00eda para construir puentes entre las personas y las organizaciones, creando un espacio donde todos puedan prosperar y crecer juntos, desarrollando su verdadero potencial<\/div>[vc_column_text]<div class=\"social-icon social-big\"><a href=\"#\" target=\"_blank\" title=\"\"><i class=\"fa fa-linkedin\"><\/i><\/a><\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb2\/3&#8243;]<h3 class=\"headline font-special fontsize-m fontweight-inherit lh-inherit align-left transform-inherit \" style=\"margin: 0 0 20px 0; color: #000000;\">Director Nacional de Relaciones Externas en Randstad<\/h3>[vc_column_text]<span style=\"color: #ab192d;\"><strong>BIOGRAF\u00cdA<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en desarrollo y fidelizaci\u00f3n del talento, sigo inspirado en la creencia de que cada interacci\u00f3n cuenta. Trabajo cada d\u00eda para construir puentes entre las personas y las organizaciones, creando un espacio donde todos puedan prosperar y crecer juntos. Mi filosof\u00eda se centra en la idea de que las empresas son, ante todo, comunidades de personas.<\/p>\n<p>Licenciado en Marketing &amp; Business con un M\u00e1ster SEP (Senior Executive Program) por el IESE Business School y Programa de Liderazgo Transformacional por ESADE. Trabaj\u00e9 en departamentos de atenci\u00f3n al cliente en empresas de sectores industrial\u00a0y financiero. Atra\u00eddo por el mundo de los\u00a0Recursos Humanos, en 1996 comenc\u00e9 mi carrera profesional en Randstad como Consultor Comercial. Pronto pas\u00e9 a desempe\u00f1ar funciones de Director de Oficina y Director de Zona, liderando equipos comerciales. En 2006 me integr\u00e9 dentro del departamento de Inform\u00e1tica y Telecomunicaciones, para dise\u00f1ar e implementar el actual sistema operativo de la red de oficinas en Espa\u00f1a como Project Leader IT, poniendo la tecnolog\u00eda al servicio de las personas. Uno de mis sue\u00f1os se cumpli\u00f3 al\u00a0convertirme en miembro del Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n de la Compa\u00f1\u00eda desde 2007 hasta 2011 como Business Unit Director de la Zona de Levante y Sur de Espa\u00f1a. Durante los siguientes 4 a\u00f1os dirig\u00ed la unidad de negocio Randstad Inhouse Services a nivel nacional, centrada en el cuidado y satisfacci\u00f3n de los empleados para conseguir\u00a0mejoras de productividad. Posteriormente en 2014 ocup\u00e9 la Direcci\u00f3n Regional de la firma\u00a0para las 40 oficinas en la Comunidad Valenciana, Baleares, Albacete, Murcia, Andaluc\u00eda y Extremadura.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El amplio\u00a0conocimiento del sector de los recursos humanos y los servicios profesionales, adem\u00e1s de la dilatada experiencia estrat\u00e9gica y cultura operativa de nuestra compa\u00f1\u00eda, me animaron a desempe\u00f1ar un nuevo rol en 2023, asumiendo la Direcci\u00f3n Nacional de Relaciones Externas en Randstad Espa\u00f1a. Posici\u00f3n\u00a0que me ha permitido potenciar la comunicaci\u00f3n efectiva, el liderazgo inclusivo, mostrar mi enfoque humanista, y ser fiel embajador de los valores de mi empresa, participando en conferencias, ofreciendo talleres y escribiendo sobre la importancia de cultivar relaciones significativas en el lugar de trabajo, apostando por la atracci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento.<\/p>\n<p>A lo largo de mi carrera me\u00a0reafirmo\u00a0en la creencia de que, al invertir en el bienestar de las personas, las empresas pueden alcanzar resultados extraordinarios.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row top_padding=\u00bb60&#8243; bottom_padding=\u00bb60&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb2\/3&#8243;][vc_column_text]BIOGRAF\u00cdA Con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en desarrollo y fidelizaci\u00f3n del talento, sigo inspirado en la creencia de que cada interacci\u00f3n cuenta. 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En 2006 me integr\u00e9 dentro del departamento de Inform\u00e1tica y Telecomunicaciones, para dise\u00f1ar e implementar el actual sistema operativo de la red de oficinas en Espa\u00f1a como Project Leader IT, poniendo la tecnolog\u00eda al servicio de las personas. 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