{"id":201374,"date":"2025-05-12T10:15:25","date_gmt":"2025-05-12T08:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?page_id=201374"},"modified":"2026-03-24T14:19:18","modified_gmt":"2026-03-24T13:19:18","slug":"laura-zapata","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/actividades\/foro-recursos-humanos\/laura-zapata\/","title":{"rendered":"Laura Zapata"},"content":{"rendered":"

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\"\"<\/div>Creo en el poder transformador del cambio cuando se vive con una mentalidad de crecimiento: aprender de los retos, aceptar la cr\u00edtica constructiva y dejarse inspirar por los dem\u00e1s es el camino hacia un impacto colectivo positivo.<\/div>[vc_column_text]
<\/i><\/a><\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb2\/3″]

Directora de Talento Corporativo en Barcelona Activa<\/p>\n<\/h3>[vc_column_text]BIOGRAF\u00cdA<\/strong><\/span><\/p>\n

Dejar un mundo mejor del que me he encontrado es el motor que me mueve, mi prop\u00f3sito vital. Como no puedo cambiar el mundo entero, concentro mi energ\u00eda en transformar el entorno que me rodea, apostando por un \u00e1mbito que considero esencial para generar un cambio real: la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n. Creo firmemente en el poder del efecto mariposa y en c\u00f3mo peque\u00f1os gestos, bien dirigidos, pueden desencadenar grandes transformaciones.<\/p>\n

Soy abogada y llevo m\u00e1s de 25 a\u00f1os dedicada al \u00e1mbito de las relaciones laborales, una disciplina que he visto evolucionar hasta convertirse en un pilar estrat\u00e9gico para la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. Inici\u00e9 mi trayectoria en UGT. He sido mediadora del Tribunal Laboral de Catalu\u00f1a, donde trabaj\u00e9 en la resoluci\u00f3n de conflictos desde la objetividad, buscando soluciones eficaces y proporcionadas para todas las partes implicadas.<\/p>\n

M\u00e1s adelante, en el despacho de abogados Garrigues, brind\u00e9 asesoramiento laboral integral a empresas nacionales e internacionales.<\/p>\n

Actualmente, como Manager de Diversidad, Bienestar y Salud y Relaciones Laborales en el RACC, impulso pol\u00edticas de compliance laboral, inclusi\u00f3n, salud y bienestar organizacional, convencida de que las relaciones laborales son mucho m\u00e1s que normativas: son el alma que impulsa una cultura organizativa centrada en las personas. En un mundo empresarial en constante transformaci\u00f3n, creo que el verdadero desaf\u00edo es equilibrar las demandas operativas con un enfoque profundamente humano. Cuando situamos el bienestar del talento en el centro, no solo fidelizamos a los equipos: los convertimos en impulsores del cambio y la innovaci\u00f3n.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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