{"id":217882,"date":"2026-04-10T11:06:44","date_gmt":"2026-04-10T09:06:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?page_id=217882"},"modified":"2026-04-10T11:54:23","modified_gmt":"2026-04-10T09:54:23","slug":"posgrado-gestion-acoso-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/posgrado-gestion-acoso-laboral\/","title":{"rendered":"Experto\/a en prevenci\u00f3n, gesti\u00f3n e investigaci\u00f3n del acoso laboral y las violencias sexuales Lgtbi y discriminatorias en las organizaciones"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row type=\u00bbfull_width_section\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"2048\" height=\"661\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Direccio-avancada-de-plantes-industrials-10.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Direcci\u00f3 avan\u00e7ada de plantes industrials (10)\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Direccio-avancada-de-plantes-industrials-10.jpg 2048w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Direccio-avancada-de-plantes-industrials-10-300x97.jpg 300w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Direccio-avancada-de-plantes-industrials-10-1024x331.jpg 1024w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Direccio-avancada-de-plantes-industrials-10-768x248.jpg 768w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Direccio-avancada-de-plantes-industrials-10-1536x496.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_color=\u00bb#ededed\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_empty_space height=\u00bb40px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center; color: #c12238;\">Formaci\u00f3n rigurosa y especializada para prevenir, gestionar e investigar situaciones de acoso y discriminaci\u00f3n en las organizaciones<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Esta formaci\u00f3n tiene como objetivo principal formar a personas especializadas en la prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n, investigaci\u00f3n e intervenci\u00f3n ante situaciones de acoso laboral, con especial atenci\u00f3n a las violencias y discriminaciones por g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero y otras discriminaciones. Es un programa 100% online, pr\u00e1ctico y flexible, en formato SCORM, bonificable por FUNDAE y aplicable en empresas, organizaciones consultoras y tambi\u00e9n como profesional independiente.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"spacer\" style=\"height: 30px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb40px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243;][vc_column_text]<span class='dropcap dropcap-book'>E<\/span>\n<p style=\"text-align: justify;\">l programa est\u00e1 acreditado como <strong>Posgrado con Diploma de Experto\/a por IL3 &#8211; Universitat de Barcelona (UB)<\/strong> con <strong>15 ECTS<\/strong> y est\u00e1 dise\u00f1ado y realizado por <strong>AFAEMME<\/strong>. Se trata de una formaci\u00f3n online en formato SCORM, interactiva, pr\u00e1ctica y flexible, orientada a la intervenci\u00f3n real en el \u00e1mbito organizacional.<\/p>\n<ul>\n<li>Posgrado con Diploma de Experto\/a por IL3 &#8211; Universitat de Barcelona (UB) (15 ECTS).<\/li>\n<li>Curso dise\u00f1ado y realizado por AFAEMME, federaci\u00f3n que desde 2020 desarrolla formaci\u00f3n, proyectos nacionales e internacionales y eventos de igualdad, diversidad e inclusi\u00f3n.<\/li>\n<li>Programa en formato SCORM que te permite acceder a los contenidos cuando t\u00fa decidas. 100% online, pr\u00e1ctico y flexible.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n bonificable por FUNDAE.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">A lo largo del programa trabajar\u00e1s la comunicaci\u00f3n y la investigaci\u00f3n interna especializada, la contextualizaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y enfoque estructural, el dise\u00f1o y la implementaci\u00f3n de los diferentes protocolos, el marco conceptual y formativo y los perfiles de las personas implicadas.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column text_align=\u00bbcenter\u00bb width=\u00bb1\/3&#8243;]<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/linkedin-sales-solutions-QgYvORVDdd8-unsplash-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"linkedin-sales-solutions-QgYvORVDdd8-unsplash\" \/><\/div>[vc_btn title=\u00bbSolicita m\u00e1s informaci\u00f3n\u00bb color=\u00bbjuicy-pink\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Fwww.foment.com%2Fes%2Fformulario-experto-en-prevencion-del-acoso-laboral%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_color=\u00bb#ffffff\u00bb top_padding=\u00bb60&#8243; bottom_padding=\u00bb40&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<h2 class=\"headline font-inherit fontsize-xxxl fontweight-700 lh-inherit align-center transform-inherit \" style=\"margin: 0 0 50px 0; color: #000000;\">\u00bfA qui\u00e9n va dirigido?<\/h2>[vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A personal de Recursos Humanos, juristas, responsables de igualdad, profesionales de consultor\u00eda y t\u00e9cnicos\/as de igualdad en administraciones p\u00fablicas, sindicatos, patronales y entidades sociales, as\u00ed como a cualquier persona con responsabilidades en la gesti\u00f3n \u00e9tica y la promoci\u00f3n de entornos inclusivos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_color=\u00bb#c12238&#8243; text_color=\u00bbcustom\u00bb custom_text_color=\u00bb#ffffff\u00bb top_padding=\u00bb20&#8243; bottom_padding=\u00bb60&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_empty_space height=\u00bb45px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>OBJETIVOS DEL PROGRAMA<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Formar a personas especializadas en la prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n, investigaci\u00f3n e intervenci\u00f3n ante situaciones de acoso laboral.<\/li>\n<li>Abordar con especial atenci\u00f3n las violencias y discriminaciones por g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero, as\u00ed como otras discriminaciones.<\/li>\n<li>Incorporar un enfoque t\u00e9cnico, jur\u00eddico e interseccional aplicable a la realidad organizacional.<\/li>\n<li>Preparar para intervenir con rigor en procesos internos complejos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb20px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>FORMATO Y DURACI\u00d3N<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Formato: 100% online.<\/li>\n<li>Formato de los contenidos: SCORM \/ interactivo.<\/li>\n<li>Duraci\u00f3n total: 375 horas (teor\u00eda + pr\u00e1cticas + trabajo personal + foros).<\/li>\n<li>Fechas: inicio 14\/05\/2026 \u00b7 final 29\/10\/2026 \u00b7 timing online, a tu ritmo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_empty_space height=\u00bb45px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>BENEFICIOS<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Diploma de Experto\/a por IL3 &#8211; Universitat de Barcelona (UB) con 15 ECTS.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n bonificable por FUNDAE.<\/li>\n<li>Aplicable en empresas, organizaciones consultoras y tambi\u00e9n como profesional independiente.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n dise\u00f1ada y realizada por AFAEMME, con enfoque riguroso y orientado a la intervenci\u00f3n real.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb45px\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>METODOLOG\u00cdA<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Combinaci\u00f3n de contenidos te\u00f3ricos y muchas actividades pr\u00e1cticas.<\/li>\n<li>Contenidos SCORM interactivos y multimedia que enriquecen los procesos de aprendizaje.<\/li>\n<li>Gamificaci\u00f3n, v\u00eddeos, m\u00e9todo del caso, resoluci\u00f3n de situaciones, pasatiempos, reflexiones y ejercicios pr\u00e1cticos.<\/li>\n<li>Aprendizaje motivador, participativo y activo, culminado con el proyecto final.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space height=\u00bb10px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_section css=\u00bb.vc_custom_1762516879172{background-color: #efefef !important;}\u00bb][vc_row bg_color=\u00bb#efefef\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb top_padding=\u00bb30&#8243; bottom_padding=\u00bb30&#8243; class=\u00bbpestanyeslider\u00bb][vc_column column_center=\u00bbtrue\u00bb width=\u00bb1\/1&#8243;]<h6 class=\"headline font-special fontsize-xl fontweight-800 lh-inherit align-center transform-inherit \" style=\"margin: 30 0 60px 0; color: #d12238;\">Descubre el contenido clave<\/h6>[vc_tta_tour shape=\u00bbsquare\u00bb color=\u00bbblack\u00bb active_section=\u00bb1&#8243; el_class=\u00bbpestanyeslider\u00bb][vc_tta_section title=\u00bb1. Qu\u00e9 aprender\u00e1s\u00bb tab_id=\u00bbque-aprendras-modul1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: left; margin: 0;\">Una formaci\u00f3n especializada para prevenir, gestionar e investigar situaciones de acoso y discriminaci\u00f3n en las organizaciones, con herramientas y criterio para aplicarlo a contextos profesionales reales.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left; margin-top: 10px; margin-bottom: 0;\">\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n e investigaci\u00f3n interna especializada:<\/strong> bases para intervenir con rigor en procesos internos sensibles y complejos.<\/li>\n<li><strong>Contextualizaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y enfoque estructural:<\/strong> comprensi\u00f3n del fen\u00f3meno y de su impacto en la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de los diferentes protocolos:<\/strong> desarrollo de marcos de actuaci\u00f3n aplicables a la realidad profesional.<\/li>\n<li><strong>Marco conceptual y formativo:<\/strong> conocimientos t\u00e9cnicos, jur\u00eddicos e interseccionales para actuar con criterio.<\/li>\n<li><strong>Perfiles de las personas implicadas:<\/strong> comprensi\u00f3n de los roles que intervienen en estos procesos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bb2. Calendario y modalidad\u00bb tab_id=\u00bbcalendari-horaris\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: left; margin: 0;\">La formaci\u00f3n se realiza completamente online y est\u00e1 pensada para que puedas avanzar a tu ritmo, con una programaci\u00f3n orientativa distribuida a lo largo de varios meses.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left; margin-top: 10px; margin-bottom: 0;\">\n<li><strong>Modalidad:<\/strong> 100% online.<\/li>\n<li><strong>Formato:<\/strong> SCORM \/ interactivo.<\/li>\n<li><strong>Carga lectiva:<\/strong> 375 horas (teor\u00eda + pr\u00e1cticas + trabajo personal + foros).<\/li>\n<li><strong>Calendario:<\/strong> inicio 14 de mayo de 2026 \u00b7 final 29 de octubre de 2026.<\/li>\n<li><strong>Timing:<\/strong> online, a tu ritmo.<\/li>\n<li><strong>Programaci\u00f3n sugerida:<\/strong> mayo m\u00f3dulo 1 \u00b7 junio m\u00f3dulos 1 y 2 \u00b7 julio m\u00f3dulo 3 \u00b7 septiembre m\u00f3dulo 4 \u00b7 octubre m\u00f3dulo 5.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bb3. Metodolog\u00eda y aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica\u00bb tab_id=\u00bbmentoria-avaluacio\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: left; margin: 0;\">La Metodolog\u00eda AFAEMME combina teor\u00eda y pr\u00e1ctica para conseguir un aprendizaje activo y aplicable desde el primer d\u00eda a la realidad profesional.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left; margin-top: 10px; margin-bottom: 0;\">\n<li><strong>Aprendizaje activo:<\/strong> interacci\u00f3n, simulaci\u00f3n de situaciones y resoluci\u00f3n de problemas reales de manera individual o grupal.<\/li>\n<li><strong>Recursos docentes din\u00e1micos:<\/strong> gamificaci\u00f3n, v\u00eddeos, m\u00e9todo del caso, resoluci\u00f3n de situaciones, reflexiones y ejercicios pr\u00e1cticos.<\/li>\n<li><strong>Contenidos interactivos:<\/strong> SCORM interactivo y multimedia orientado al desarrollo de competencias, habilidades y actitudes.<\/li>\n<li><strong>Aplicaci\u00f3n inmediata:<\/strong> el objetivo es que al finalizar sepas aplicar la teor\u00eda sin problemas porque la habr\u00e1s entrenado durante toda la formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bb4. Titulaci\u00f3n, perfil y \u00e1mbitos de aplicaci\u00f3n\u00bb tab_id=\u00bbperks\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: left; margin: 0;\">Un posgrado especializado, orientado a la intervenci\u00f3n real y pensado para perfiles que necesitan actuar con rigor en entornos organizacionales.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left; margin-top: 10px; margin-bottom: 0;\">\n<li><strong>Titulaci\u00f3n:<\/strong> Diploma de Experto\/a por IL3 &#8211; Universitat de Barcelona (UB) (15 ECTS).<\/li>\n<li><strong>Perfil del alumnado:<\/strong> personal de RRHH, juristas, responsables de igualdad, profesionales de consultor\u00eda y t\u00e9cnicos\/as de igualdad en administraciones p\u00fablicas, sindicatos, patronales y entidades sociales.<\/li>\n<li><strong>Tambi\u00e9n dirigido a:<\/strong> personas con responsabilidades en la gesti\u00f3n \u00e9tica y la promoci\u00f3n de entornos inclusivos.<\/li>\n<li><strong>\u00c1mbitos de aplicaci\u00f3n:<\/strong> empresas, organizaciones consultoras y ejercicio profesional independiente.<\/li>\n<li><strong>Bonificaci\u00f3n:<\/strong> formaci\u00f3n bonificable por FUNDAE.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_color=\u00bb#efefef\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;]<div class=\"spacer\" style=\"height: 45px;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_row bg_color=\u00bbrgba(0,0,0,0.85)\u00bb text_color=\u00bbcustom\u00bb custom_text_color=\u00bb#ffffff\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb top_padding=\u00bb60&#8243; bottom_padding=\u00bb60&#8243;][vc_column column_center=\u00bbtrue\u00bb width=\u00bb1\/1&#8243;]<h1 class=\"headline font-inherit fontsize-l fontweight-inherit lh-inherit align-center transform-inherit \" style=\"margin: 0 0 20px 0;\">\u00bfQuieres especializarte en la prevenci\u00f3n, gesti\u00f3n e investigaci\u00f3n del acoso en las organizaciones? <\/h1><a href=\"https:\/\/www.foment.com\/es\/formulario-experto-en-prevencion-del-acoso-laboral\/\" target=\"_blank\" class=\"button color-3 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Solicita m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>[vc_empty_space height=\u00bb22px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00bbfull_width_section\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_color=\u00bb#ededed\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_empty_space height=\u00bb40px\u00bb][vc_column_text] Formaci\u00f3n rigurosa y especializada para prevenir, gestionar e investigar situaciones de acoso y discriminaci\u00f3n en las organizaciones Esta formaci\u00f3n tiene como objetivo principal formar a personas especializadas en la prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n, investigaci\u00f3n e intervenci\u00f3n ante situaciones de acoso laboral, con especial atenci\u00f3n a las violencias y discriminaciones por g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero y otras discriminaciones. Es un programa 100% online, pr\u00e1ctico y flexible, en formato SCORM, bonificable por FUNDAE y aplicable en empresas, organizaciones consultoras y tambi\u00e9n como profesional independiente. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] [\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb40px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb2\/3&#8243;][vc_column_text] l programa est\u00e1 acreditado como Posgrado con Diploma de Experto\/a por IL3 &#8211; Universitat de Barcelona (UB) con 15 ECTS y est\u00e1 dise\u00f1ado y realizado por AFAEMME. Se trata de una formaci\u00f3n online en formato SCORM, interactiva, pr\u00e1ctica y flexible, orientada a la intervenci\u00f3n real en el \u00e1mbito organizacional. Posgrado con Diploma de Experto\/a por IL3 &#8211; Universitat de Barcelona (UB) (15 ECTS). Curso dise\u00f1ado y realizado por AFAEMME, federaci\u00f3n que desde 2020 desarrolla formaci\u00f3n, proyectos nacionales e internacionales y eventos de igualdad, diversidad e inclusi\u00f3n. Programa en formato SCORM que te permite acceder a los contenidos cuando t\u00fa decidas. 100% online, pr\u00e1ctico y flexible. 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