{"id":125912,"date":"2021-05-21T11:00:45","date_gmt":"2021-05-21T09:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/formar-i-retenir-talent-a-la-comarca-per-garantir-el-relleu-generacional-una-prioritat-per-la-uier\/"},"modified":"2021-09-12T19:08:11","modified_gmt":"2021-09-12T17:08:11","slug":"formar-y-retener-talento-en-comarca-para-garantizar-relevo-generacional-prioridad-para-uier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/formar-y-retener-talento-en-comarca-para-garantizar-relevo-generacional-prioridad-para-uier\/","title":{"rendered":"Formar y retener talento en la comarca para garantizar el relevo generacional, un Prioridad para la UIER"},"content":{"rendered":"

La Uni\u00f3n intersectorial Empresarial del Ripoll\u00e8s (UIER)<\/strong> ha protagonizado este mi\u00e9rcoles una nueva sesi\u00f3n del IV Congreso de Pymes de Catalu\u00f1a organizado por Fepime Catalu\u00f1a con el objetivo de analizar el estado actual de la Pyme catalana y elaborar un memorial de propuestas de mejora que se entregar\u00e1 a las administraciones.<\/p>\n

El presidente de la UIER, Eudald Castells,<\/strong> ha defendido las pymes como gran motor de la industria y la econom\u00eda catalana y ha reclamado la participaci\u00f3n privada en los proyectos p\u00fablicos. \u00abDesde el sector privado queremos hacer cosas pero estamos limitados. Reclamamos una colaboraci\u00f3n p\u00fablico real y efectiva para dar respuesta a las necesidades y carencias de las pymes \u00ab.<\/p>\n

En este sentido, Jos\u00e9 Pascal Calabuig, secretario general de la UIER,<\/strong> expuso los diferentes proyectos que tiene en marcha la entidad en materia de digitalizaci\u00f3n, con la creaci\u00f3n de un market place para el comercio comarcal; la llegada de fibra \u00f3ptica en los pol\u00edgonos mediante los APEUS; las propuestas para retener y recuperar talento en la comarca y las nuevas l\u00edneas formativas para la escuela de oficios. \u00abLos Juegos Ol\u00edmpicos de invierno ser\u00edan una oportunidad para el Ripoll\u00e8s y la Cerdanya para mejorar infraestructuras como la l\u00ednea R3. Andorra quisiera aprovechar para conectar con Francia y Barcelona y ser\u00eda un motivo de peso para atraer m\u00e1s inversi\u00f3n \u00ab, afirm\u00f3 Pascal.<\/p>\n

En cuanto al comercio, Marc Costa, administrador de la empresa Ski & Mountain,<\/strong> explic\u00f3 que existen problemas de abastecimiento de mercanc\u00edas y que la principal amenaza del sector son las grandes multinacionales. \u00abSe les dan todas las facilidades para instalar nuevas plataformas log\u00edsticas y obtienen un suelo m\u00e1s econ\u00f3mico. El peque\u00f1o comercio no puede competir con estos grandes operadores \u00ab. Adem\u00e1s, lament\u00f3 que el poco talento que pueden captar, cuando hay una oportunidad de trabajar en el sector p\u00fablico marchan porque las condiciones son mejores.<\/p>\n

Laura Moreno, administradora de Seguros Moreno<\/strong>, tambi\u00e9n ha expuesto la falta de profesionales, ya que los trabajadores aut\u00f3nomos no pueden asumir m\u00e1s trabajo. \u00abSi queremos que venga m\u00e1s gente a vivir a la comarca necesitamos que las administraciones p\u00fablicas faciliten que los propietarios puedan rehabilitar los pisos. No tenemos vivienda y el centro se est\u00e1 quedando vac\u00edo porque que los propietarios no tienen dinero para invertir y rehabilitado los pisos \u00ab.<\/p>\n

En el \u00e1mbito de la construcci\u00f3n, Anna Masllorens, secretaria del Gremi de Constructors<\/strong>, se ha sumado a la reivindicaci\u00f3n de personal cualificado. \u00abDeber\u00edamos recuperar la figura del aprendiz y que los chicos de 16 a\u00f1os pudieran acceder a programas que los formaran en el sector. No tenemos relevo generacional por muchos empresarios que se jubilar\u00e1n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os \u00ab, alerta.<\/p>\n

Un mensaje que ha suscrito Jos\u00e9 Nav\u00edo, propietario de Fusteria Navio,<\/strong> \u00abdentro de 5 a\u00f1os el 50% de los operarios estar\u00e1n jubilados. Tenemos mucho trabajo, pero cada vez somos menos. Y esto debemos sumar la preocupante subida de precios de materias primas y que los almacenes no tienen existencias. Debemos acelerar la escuela de oficios porque si no llegaremos tarde \u00ab.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea, Benjam\u00edn Monforte, administrador de Comercial Pirine,<\/strong> lament\u00f3 que en el sector de los instaladores no existe una formaci\u00f3n profesional bien reglada que se pueda compaginar con acceso al trabajo. \u00abLas empresas deben formar al personal y luego el talento acaba marchando y el esfuerzo que se ha hecho no ha servido para nada\u00bb. Monforte tambi\u00e9n ha puesto sobre la mesa la excesiva burocracia que exige la administraci\u00f3n. \u00abCada vez nos piden m\u00e1s tr\u00e1mites y papeles. Las pymes tienen una estructura m\u00ednima y no disponen de personal que pueda dedicarse exclusivamente a la burocracia. Habr\u00eda suavizar esta presi\u00f3n porque es una p\u00e9rdida de tiempo que no podemos rentabilizar \u00ab.<\/p>\n

Por \u00faltimo, en representaci\u00f3n del sector del transporte, Joan Capdevila<\/strong>, expuso que se acercan tiempos muy duros para el sector porque no hay mano de obra cualificada para llevar camiones. \u00abNos llega gente con poca experiencia, que se han gastado mucho dinero para llegar a nuestro oficio y que han pasado pruebas que no se equiparan en nada con una formaci\u00f3n reglada\u00bb. Capdevila tambi\u00e9n lament\u00f3 las diferentes regulaciones del sector en funci\u00f3n del territorio, el incremento del precio del combustible y el desprestigio de un sector que ha demostrado ser estrat\u00e9gico.<\/p>\n

Las pymes, clave de la recuperaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

El IV Congreso de la micro, peque\u00f1a y mediana empresa de Catalu\u00f1a 2021 finalizar\u00e1 el 15 de junio en la sede de Foment del Treball acompa\u00f1ados por los principales actores econ\u00f3micos de Catalu\u00f1a. El congreso consta alrededor de 20 encuentros con 24 organizaciones territoriales y sectoriales de Catalu\u00f1a.<\/strong><\/p>\n

La presidenta de Fepime, Mar\u00eda Helena de Felipe, tiene el objetivo de establecer un di\u00e1logo para abordar las preocupaciones de las pymes en este contexto excepcional, as\u00ed como, debatir sobre posibles acciones que puedan facilitar una recuperaci\u00f3n empresarial resiliente, digital y sostenible. De hecho, el lema de los encuentros es \u00abResiliencia, digitalizaci\u00f3n y sostenibilidad, las claves para la recuperaci\u00f3n de la pyme catalana\u00bb y el prop\u00f3sito es conocer de primera mano la realidad y las necesidades de las pymes catalanas tras un 2020 marcado por el paso de la pandemia.<\/p>\n

Sin dudas, la Covid-19 no s\u00f3lo ha saturado el sistema sanitario catal\u00e1n, sino que tambi\u00e9n ha condicionado la actividad empresarial, derivando en una crisis econ\u00f3mica que se sigue alargando en el tiempo debido a las medidas restrictivas que los gobiernos han ido aplicando con el objetivo de evitar la propagaci\u00f3n de la enfermedad.<\/p>\n

Los encuentros con las diferentes organizaciones est\u00e1n programadas como sesiones de trabajo para recoger las principales dificultades y retos de las pymes en los diferentes \u00e1mbitos como puede ser, infraestructuras, financiaci\u00f3n, fiscalidad, innovaci\u00f3n, internacionalizaci\u00f3n, relaciones laborales, consumo energ\u00e9tico, tr\u00e1mites administrativos, formaci\u00f3n o competencia desleal, siempre desde la perspectiva de la pyme.<\/p>\n

Las conclusiones de las sesiones permitir\u00e1n redactar un documento que recoja las principales inquietudes de cada sector y territorio para mejorar la actividad empresarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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