Foment del Treball acogi\u00f3\u00a0ayer en su sede de Barcelona la presentaci\u00f3n p\u00fablica del primer convenio colectivo para el sector de la formaci\u00f3n privada no reglada de Catalu\u00f1a.<\/p>\n
El Presidente de la patronal CATformaci\u00f3, Albert Colomer, abri\u00f3 el acto acompa\u00f1ado del director de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment, Javier Ibars. Durante su intervenci\u00f3n, Colomer, destac\u00f3 la importancia que este convenio tiene para el sector, porque \u201cun sector con la relevancia social como la de la formaci\u00f3n, que desarrolla el talento e ilumina el futuro de centenares de miles de personas cada a\u00f1o, merece tener voz propia ante instituciones, administraci\u00f3n y agentes sociales\u201d. Ibars, por su parte, quiso felicitar la nueva patronal por \u201cconseguir la representatividad que merece y muy especialmente los miembros que han integrado la mesa negociadora durante los 15 a\u00f1os que ha durado la negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n
Josep Benet, tesorero de CATformaci\u00f3 y Alberto Tobal, experto laboralista a la consultora Gecolem, fueron los encargados de explicar los aspectos m\u00e1s importantes de la nueva norma y valoraron muy positivamente los cambios que introduce respecto del VIII convenio colectivo por de trabajo para el sector de la ense\u00f1anza privada en Catalu\u00f1a.<\/p>\n
Este convenio es una antigua reclamaci\u00f3n del sector para dar respuesta a las caracter\u00edsticas espec\u00edficas de sus empresas en materia laboral puesto que ninguno de los convenios de obligada aplicaci\u00f3n anteriores se adaptaban a sus necesidades.<\/p>\n
El convenio afecta unas 6.000 micro, peque\u00f1as y medianas empresas de titularidad privada en Catalu\u00f1a que engloban escuelas de idiomas, centros de formaci\u00f3n para la ocupaci\u00f3n, ense\u00f1anzas de m\u00fasica y danza, refuerzo escolar, preparaci\u00f3n para oposiciones, empresas de formaci\u00f3n en gesti\u00f3n administrativa o PRL, y en general cualquier empresa que imparta formaci\u00f3n en el \u00e1mbito no reglado. A diferencia de las ense\u00f1anzas regladas, que dependen del Departamento de Educaci\u00f3n y siempre conducen a una titulaci\u00f3n oficial, los no reglados pueden depender o no del Departamento de Empresa y Trabajo y no siempre son conducentes a un certificado oficial.<\/p>\n
Subscrito por las organizaciones sindicales CCOO, UGT, USOC, y CATformaci\u00f3 como \u00fanica organizaci\u00f3n empresarial, el convenio entr\u00f3 en vigor en enero de 2020 pero el acto de presentaci\u00f3n qued\u00f3 pospuesto por la irrupci\u00f3n de la crisis sanitaria.<\/p>\n
El acuerdo actual tiene vigencia hasta el 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Foment del Treball acogi\u00f3\u00a0ayer en su sede de Barcelona la presentaci\u00f3n p\u00fablica del primer convenio colectivo para el sector de la formaci\u00f3n privada no reglada de Catalu\u00f1a. El Presidente de la patronal CATformaci\u00f3, Albert Colomer, abri\u00f3 el acto acompa\u00f1ado del director de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment, Javier Ibars. Durante su intervenci\u00f3n, Colomer, destac\u00f3 la importancia que este convenio tiene para el sector, porque \u201cun sector con la relevancia social como la de la formaci\u00f3n, que desarrolla el talento e ilumina el futuro de centenares de miles de personas cada a\u00f1o, merece tener voz propia ante instituciones, administraci\u00f3n y agentes sociales\u201d. Ibars, por su parte, quiso felicitar la nueva patronal por \u201cconseguir la representatividad que merece y muy especialmente los miembros que han integrado la mesa negociadora durante los 15 a\u00f1os que ha durado la negociaci\u00f3n colectiva\u201d. Josep Benet, tesorero de CATformaci\u00f3 y Alberto Tobal, experto laboralista a la consultora Gecolem, fueron los encargados de explicar los aspectos m\u00e1s importantes de la nueva norma y valoraron muy positivamente los cambios que introduce respecto del VIII convenio colectivo por de trabajo para el sector de la ense\u00f1anza privada en Catalu\u00f1a. Este convenio es una antigua reclamaci\u00f3n del sector para […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":129989,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[114,113],"tags":[5888,5890,5889],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129991"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=129991"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130011,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129991\/revisions\/130011"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/129989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=129991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=129991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}