{"id":136379,"date":"2021-12-20T16:35:02","date_gmt":"2021-12-20T15:35:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/guia-gestio-dels-factors-de-risc-psicosocial-relacionats-amb-letapa-post-covid-19\/"},"modified":"2023-01-30T10:32:57","modified_gmt":"2023-01-30T09:32:57","slug":"guia-gestion-de-los-factores-de-riesgo-psicosocial-relacionados-con-la-etapa-post-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/guia-gestion-de-los-factores-de-riesgo-psicosocial-relacionados-con-la-etapa-post-covid-19\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda gesti\u00f3n de los factores de riesgo psicosocial relacionados con la etapa post COVID-19"},"content":{"rendered":"

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La pandemia del COVID-19 est\u00e1 generando un impacto significativo en la salud mental de los ciudadanos y los empleados de las organizaciones no est\u00e1n siendo ajenos a ese fen\u00f3meno.<\/p>\n

Es evidente que la pandemia provocada por el coronavirus SARSCoV-2 ha ido acompa\u00f1ada de cambios en las condiciones y la organizaci\u00f3n del trabajo. Trabajar en tiempos de la COVID-19 ha exigido y est\u00e1 exigiendo un esfuerzo de adaptaci\u00f3n importante tanto para las empresas como para los trabajadores y, por este motivo, es imprescindible atender a los aspectos psicosociales y organizativos que contribuyen a generar un malestar psicol\u00f3gico en los trabajadores y gestionarlos de forma eficaz desde el \u00e1mbito de la empresa.<\/p>\n

Por este motivo, Foment del Treball ha editado una gu\u00eda pr\u00e1ctica orientada a plantear las principales problem\u00e1ticas que se encuentran las organizaciones en esta etapa post COVID-19 a nivel psicosocial y a facilitar una serie de herramientas para su gesti\u00f3n, considerando el nuevo marco normativo, con el objetivo de promover un afrontamiento psicol\u00f3gico \u00f3ptimo de la situaci\u00f3n y mejorar la salud y el bienestar de los empleados.<\/p>\n

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DESCARGAR EN CASTELLANO<\/a><\/p>\n

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DESCARGAR EN CATAL\u00c1N<\/a><\/p>\n

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