Desde Foment del Treball consideramos la igualdad como un derecho de las mujeres y un deber de la sociedad, pero tambi\u00e9n como un elemento de competitividad vinculado a la gesti\u00f3n del talento del cual ni se puede ni se tiene que prescindir.<\/p>\n
Hay que seguir trabajando conjuntamente desde el conjunto de la sociedad, las administraciones p\u00fablicas, las instituciones y las organizaciones empresariales y sindicales para conseguir una igualdad llena y efectiva.<\/p>\n
La pandemia de la COVID-19 ha comportado un fuerte zarandeo en la vida de las personas y en el mismo sistema socioecon\u00f3mico, afectando a mujeres y hombres de manera desigual, tanto en el \u00e1mbito laboral como en el espacio privado. Es por eso que hay que incidir en que la transversalidad de g\u00e9nero acontece imprescindible para garantizar una salida de la crisis de la COVID-19 con el reconocimiento de las diferentes situaciones que viven hombres y mujeres.<\/p>\n
Hoy, D\u00eda Internacional de la Mujer, manifestamos nuestro compromiso en la promoci\u00f3n de las pol\u00edticas de igualdad, con especial atenci\u00f3n a la igualdad retributiva, la implantaci\u00f3n de planes de igualdad y la erradicaci\u00f3n de la violencia machista y del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en las empresas.<\/p>\n
As\u00ed, desde Foment estamos implicados activamente y trabajamos en diferentes espacios de concertaci\u00f3n y di\u00e1logo social porque ning\u00fan elemento ajeno al m\u00e9rito y la capacidad intervenga en el acceso al puesto de trabajo y a su desarrollo en plenitud en el mercado laboral.<\/p>\n
Desde la Comisi\u00f3n de Igualdad de Foment del Treball, se pretende implicar activamente a todas las empresas y organizaciones a lograr una igualdad efectiva. Este a\u00f1o tambi\u00e9n se pretende impulsar un proyecto para promocionar la igualdad de oportunidades de los j\u00f3venes. La tasa de paro entre los j\u00f3venes es una de las grandes problem\u00e1ticas del mercado laboral, agraviada con la crisis provocada por la pandemia.<\/p>\n
Es por eso que la Comisi\u00f3n convocar\u00e1 pr\u00f3ximamente a sus miembros para trabajar activamente los objetivos del 2022.<\/p>\n
Francina Valls Calvet<\/strong><\/p>\n Presidenta de la Comisi\u00f3n de Igualdad<\/p>\n Foment del Treball Nacional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde Foment del Treball consideramos la igualdad como un derecho de las mujeres y un deber de la sociedad, pero tambi\u00e9n como un elemento de competitividad vinculado a la gesti\u00f3n del talento del cual ni se puede ni se tiene que prescindir. Hay que seguir trabajando conjuntamente desde el conjunto de la sociedad, las administraciones p\u00fablicas, las instituciones y las organizaciones empresariales y sindicales para conseguir una igualdad llena y efectiva. La pandemia de la COVID-19 ha comportado un fuerte zarandeo en la vida de las personas y en el mismo sistema socioecon\u00f3mico, afectando a mujeres y hombres de manera desigual, tanto en el \u00e1mbito laboral como en el espacio privado. Es por eso que hay que incidir en que la transversalidad de g\u00e9nero acontece imprescindible para garantizar una salida de la crisis de la COVID-19 con el reconocimiento de las diferentes situaciones que viven hombres y mujeres. Hoy, D\u00eda Internacional de la Mujer, manifestamos nuestro compromiso en la promoci\u00f3n de las pol\u00edticas de igualdad, con especial atenci\u00f3n a la igualdad retributiva, la implantaci\u00f3n de planes de igualdad y la erradicaci\u00f3n de la violencia machista y del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en las empresas. As\u00ed, desde Foment […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":140085,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[114,1657],"tags":[6424,379,4750],"acf":[],"wps_subtitle":"Comunicado especial de la presidenta de Igualdad, Francina Valls, en motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140091"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140091"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140091\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":140158,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140091\/revisions\/140158"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/140085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}