Desde Foment del Treball consideramos la igualdad como un derecho de las mujeres y un deber de la sociedad, pero tambi\u00e9n un elemento de competitividad vinculado a la gesti\u00f3n del talento del cual no se puede prescindir.<\/p>\n
Hoy, d\u00eda Internacional de la Mujer, manifestamos que es indispensable seguir trabajando desde el conjunto de la sociedad, las administraciones p\u00fablicas, las instituciones y las organizaciones empresariales y sindicales para lograr una igualdad llena y efectiva.<\/p>\n
Como organizaci\u00f3n empresarial m\u00e1s representativa tenemos que ser referentes en la tarea de crear una sociedad de mujeres y hombres libres e iguales que compartan responsabilidades, donde se respeten los derechos de todo el mundo y se luche contra cualquier forma de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Manifestamos nuestro compromiso en la promoci\u00f3n de las pol\u00edticas de igualdad, con especial atenci\u00f3n este a\u00f1o a la prevenci\u00f3n y el abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo a las empresas. En el \u00e1mbito de la empresa, una de las maneras m\u00e1s efectivas de materializar la prevenci\u00f3n es la adquisici\u00f3n de un compromiso firme de tolerancia cero<\/a> ante el acoso, as\u00ed como la creaci\u00f3n de un marco de relaciones laborales igualitarias. As\u00ed, desde Foment iniciamos hoy el III Ciclo formativo de la persona de referencia de los protocolos para la prevenci\u00f3n y abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo<\/a>.<\/p>\n Tambi\u00e9n es esencial abordar los obst\u00e1culos que impiden el pleno desarrollo profesional de las mujeres y su adelanto en el mercado laboral. Todav\u00eda hay dificultades para visualizar el papel de la mujer empresaria, emprendedora, l\u00edder de grandes proyectos, pero podemos afirmar que est\u00e1n y son brillantes, y por eso seguiremos impulsando iniciativas que aceleren el liderazgo femenino y el empoderament econ\u00f3mico de la mujer, como el programa de emprendimiento, Academy for Women Entrepeneurs (AWE)<\/a>, que cuenta con el apoyo del Consulado y Embajada Americana y el objetivo del cual es promover el desarrollo de proyectos emprendedores liderados por mujeres. 60 emprendedoras ya han formado parte<\/a> con proyectos que surgen de grandes universidades catalanas, pero tambi\u00e9n de centros de investigaci\u00f3n y parques cient\u00edficos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde Foment del Treball consideramos la igualdad como un derecho de las mujeres y un deber de la sociedad, pero tambi\u00e9n un elemento de competitividad vinculado a la gesti\u00f3n del talento del cual no se puede prescindir. Hoy, d\u00eda Internacional de la Mujer, manifestamos que es indispensable seguir trabajando desde el conjunto de la sociedad, las administraciones p\u00fablicas, las instituciones y las organizaciones empresariales y sindicales para lograr una igualdad llena y efectiva. Como organizaci\u00f3n empresarial m\u00e1s representativa tenemos que ser referentes en la tarea de crear una sociedad de mujeres y hombres libres e iguales que compartan responsabilidades, donde se respeten los derechos de todo el mundo y se luche contra cualquier forma de discriminaci\u00f3n. Manifestamos nuestro compromiso en la promoci\u00f3n de las pol\u00edticas de igualdad, con especial atenci\u00f3n este a\u00f1o a la prevenci\u00f3n y el abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo a las empresas. En el \u00e1mbito de la empresa, una de las maneras m\u00e1s efectivas de materializar la prevenci\u00f3n es la adquisici\u00f3n de un compromiso firme de tolerancia cero ante el acoso, as\u00ed como la creaci\u00f3n de un marco de relaciones laborales igualitarias. As\u00ed, desde Foment iniciamos hoy el III Ciclo formativo de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":159144,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[114,1657],"tags":[7582,7585,7584,7583,947,379,376,949],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159194"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159194"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":159597,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159194\/revisions\/159597"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}