{"id":162177,"date":"2023-05-05T13:20:11","date_gmt":"2023-05-05T11:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=162177"},"modified":"2023-05-08T09:18:23","modified_gmt":"2023-05-08T07:18:23","slug":"jornada-de-prl-nuevas-competencias-para-la-gestion-del-riesgo-psicosocial-del-bienestar-y-la-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/jornada-de-prl-nuevas-competencias-para-la-gestion-del-riesgo-psicosocial-del-bienestar-y-la-salud\/","title":{"rendered":"Jornada de PRL. Nuevas competencias para la gesti\u00f3n del riesgo psicosocial, del bienestar y la salud."},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb153796&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales es un aspecto clave para conseguir un clima laboral seguro y saludable que deja de ser problem\u00e1tico cuando se incorpora el compromiso con el bienestar y la promoci\u00f3n de la salud en la propia cultura empresarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante el transcurso de la jornada, se abordaron las estrategias de abordaje de la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales y del estr\u00e9s laboral y se analizaron diversos factores inherentes al trabajo, a los factores organizativos, a los factores individuales y a los factores interpersonales de los empleados.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><span style=\"color: #d2112d;\">V\u00eddeo de la jornada<\/span><\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/k9voIjkoOcQ\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb40&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h1><span style=\"color: #d2112d;\">Documentaci\u00f3n de la jornada<\/span><\/h1>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Programa<\/h3>\n<p>Nuevas competencias para la gesti\u00f3n del riesgo psicosocial, del bienestar y la salud.[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/fomentdeltreball.sharepoint.com\/:b:\/g\/ERrGRZwQjXxKjvUuKqAxiQkB3nnVRpB4fK5mrvlTMLTOJQ?e=WrDLF7\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Ponencia<\/h3>\n<p>Nuevas competencias para la excelencia profesional, desarrollo de las soft skills y la sostenibilidad y el Pacto Solidario.<br \/>\nSr. Jos\u00e9 Mar\u00eda Aguirre.[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PonenciaPRL_competencias2.pdf\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Ponencia<\/h3>\n<p>Riesgos psicosociales emergentes. Conciliaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n e implicaci\u00f3n.<br \/>\nSr. Jordi Fern\u00e1ndez Castro.[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PonenciaPRL_competencias3.pdf\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Ponencia<\/h3>\n<p>Criterio T\u00e9cnico de la Inspecci\u00f3n de Trabajo sobre actuaciones en riesgos psicosociales.<br \/>\nSr. Manuel Vel\u00e1zquez.[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PonenciaPRL_competencias4.pdf\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Ponencia<\/h3>\n<p>La gesti\u00f3n del estr\u00e9s laboral. Prevenci\u00f3n y herramientas pr\u00e1cticas.<br \/>\nSra. Ester Castell\u00f3 y Sr. \u00c1lvaro Tejedor.[\/vc_column_text]<a href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/PonenciaPRL_competencias5.pdf\" target=\"_self\" class=\"button color-2 medium \" style=\"border-radius: 2px;\">Descargar<\/a>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb153796&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][vc_column_text] La gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales es un aspecto clave para conseguir un clima laboral seguro y saludable que deja de ser problem\u00e1tico cuando se incorpora el compromiso con el bienestar y la promoci\u00f3n de la salud en la propia cultura empresarial. Durante el transcurso de la jornada, se abordaron las estrategias de abordaje de la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales y del estr\u00e9s laboral y se analizaron diversos factores inherentes al trabajo, a los factores organizativos, a los factores individuales y a los factores interpersonales de los empleados. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text] V\u00eddeo de la jornada [\/vc_column_text][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/k9voIjkoOcQ\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb40&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text] Documentaci\u00f3n de la jornada [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text] Programa Nuevas competencias para la gesti\u00f3n del riesgo psicosocial, del bienestar y la salud.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text] Ponencia Nuevas competencias para la excelencia profesional, desarrollo de las soft skills y la sostenibilidad y el Pacto Solidario. Sr. Jos\u00e9 Mar\u00eda Aguirre.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text] Ponencia Riesgos psicosociales emergentes. Conciliaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n e implicaci\u00f3n. Sr. Jordi Fern\u00e1ndez Castro.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb20&#8243;][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text] Ponencia Criterio T\u00e9cnico de la Inspecci\u00f3n de Trabajo sobre actuaciones en riesgos psicosociales. Sr. Manuel Vel\u00e1zquez.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3&#8243;][vc_column_text] Ponencia La gesti\u00f3n del estr\u00e9s laboral. Prevenci\u00f3n y herramientas pr\u00e1cticas. Sra. 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