{"id":16386,"date":"2013-07-04T09:00:30","date_gmt":"2013-07-04T07:00:30","guid":{"rendered":"http:\/\/foment.itartech.com\/?p=16386"},"modified":"2016-10-18T14:22:55","modified_gmt":"2016-10-18T12:22:55","slug":"jubilacion-reforma-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/jubilacion-reforma-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Jubilacion y reforma de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]La entrada en vigor del Real decreto ley 5\/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de m\u00e1s edad y promover el envejecimiento activo, fue de gran trascendencia ya que modificaba la Ley 27\/2011, de 1 de agosto, de reforma del sistema de pensiones. En esta sesi\u00f3n, que estaba patrocinada por Manpower Group y Garrigues, se debati\u00f3 sobre esta cuesti\u00f3n. Fue inaugurada por el secretario general de Foment del Treball, Joan Pujol, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Rafael Lara\u00f1ana, Subdirector Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, y Misi Borr\u00e0s, de Garrigues. En la sesi\u00f3n, concretamente, se analizaron las novedades de la nueva norma y los criterios de la Administraci\u00f3n, dado que el Real Decreto:<\/p>\n<ul>\n<li>Modificaba los supuestos de jubilaci\u00f3n anticipada, jubilaci\u00f3n parcial y compatibilidadentre la pensi\u00f3n contributiva y el trabajo.<\/li>\n<li>Incid\u00eda en los llamados esquemas de pr ejubilaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Inclu\u00eda novedades en relaci\u00f3n con el r\u00e9gimen de la aportaci\u00f3n econ\u00f3mica alTesoro en los despidos colectivos que afectan de forma muy importante losprocesos iniciados a partir del 1 de enero de 2013.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A su vez, en la sesi\u00f3n, particip\u00f3 M\u00aa Mercedes Ayuso, integrante del grupo de expertos al que el Gobierno del Estado encarg\u00f3 un informe que tiene que servir de base para elaborar la futura Ley de la Reforma de la Seguridad Social.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]La entrada en vigor del Real decreto ley 5\/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de m\u00e1s edad y promover el envejecimiento activo, fue de gran trascendencia ya que modificaba la Ley 27\/2011, de 1 de agosto, de reforma del sistema de pensiones. En esta sesi\u00f3n, que estaba patrocinada por Manpower Group y Garrigues, se debati\u00f3 sobre esta cuesti\u00f3n. Fue inaugurada por el secretario general de Foment del Treball, Joan Pujol, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Rafael Lara\u00f1ana, Subdirector Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, y Misi Borr\u00e0s, de Garrigues. En la sesi\u00f3n, concretamente, se analizaron las novedades de la nueva norma y los criterios de la Administraci\u00f3n, dado que el Real Decreto: Modificaba los supuestos de jubilaci\u00f3n anticipada, jubilaci\u00f3n parcial y compatibilidadentre la pensi\u00f3n contributiva y el trabajo. Incid\u00eda en los llamados esquemas de pr ejubilaci\u00f3n. Inclu\u00eda novedades en relaci\u00f3n con el r\u00e9gimen de la aportaci\u00f3n econ\u00f3mica alTesoro en los despidos colectivos que afectan de forma muy importante losprocesos iniciados a partir del 1 de enero de 2013. A su vez, en la sesi\u00f3n, particip\u00f3 M\u00aa Mercedes Ayuso, integrante del grupo de expertos al [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":18052,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[122,73],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16386"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16386\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}