{"id":170314,"date":"2023-10-16T10:56:38","date_gmt":"2023-10-16T08:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=170314"},"modified":"2023-10-17T16:17:32","modified_gmt":"2023-10-17T14:17:32","slug":"jornada-de-prl-pensamiento-innovador-en-seguridad-visita-interactiva-al-catalogo-de-soluciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/jornada-de-prl-pensamiento-innovador-en-seguridad-visita-interactiva-al-catalogo-de-soluciones\/","title":{"rendered":"Jornada de PRL. Pensamiento innovador en seguridad. Visita interactiva al cat\u00e1logo de soluciones"},"content":{"rendered":"

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El pasado 4 de octubre, se realiz\u00f3 un encuentro con profesionales de la prevenci\u00f3n para presentar el cat\u00e1logo \u00abPensamiento innovador en seguridad\u00bb. El evento se realiz\u00f3 en el marco de un almuerzo que emul\u00f3 el tradicional vernissage (en franc\u00e9s, literalmente, barnizado), t\u00e9rmino acu\u00f1ado para definir la visita previa que se realizaba antes de inaugurar una nueva colecci\u00f3n, donde se serv\u00eda un peque\u00f1o refrigerio y los asistentes pod\u00edan realizar una visita guiada y relajada a la exposici\u00f3n de manera exclusiva.<\/p>\n

Siguiendo esta tradici\u00f3n, se hizo una breve presentaci\u00f3n de la herramienta \u00abPensamiento innovador en seguridad: nuevos enfoques en la gesti\u00f3n de la seguridad y la salud laboral\u00bb y a continuaci\u00f3n una exposici\u00f3n de la colecci\u00f3n de fichas. Para hacerlo de forma interactiva, se organiz\u00f3 una visita guiada por los contenidos en forma de cat\u00e1logo. As\u00ed, durante el almuerzo se pudo realizar un recorrido guiado por las tendencias m\u00e1s innovadoras en seguridad y descubrir como estos nuevos enfoques pueden ayudar a evolucionar la gesti\u00f3n preventiva.<\/p>\n

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Presentaci\u00f3n<\/span><\/h1>\n

[\/vc_column_text][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/YOiKE6ZeSFo\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb40″][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]<\/p>\n

Visita por los contenidos del cat\u00e1logo<\/span><\/h1>\n

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1. \u00bfSolo nos hacen caso cuando ya ha habido da\u00f1os?<\/strong>
\nPrestar atenci\u00f3n a la seguridad solo cuando se han producido da\u00f1os es un signo de reactividad y falta de madurez en nuestra Cultura de Seguridad. En este primer v\u00eddeo nos acercamos al concepto de Cultura de Seguridad y analizamos c\u00f3mo podemos mejorarla.<\/p>\n

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2. \u00bfLas personas no siguen los procedimientos, aunque sean claros y seguros?<\/strong>
\nCon este v\u00eddeo nos adentramos en la Ingenier\u00eda de la Resiliencia, una teor\u00eda que nos ayudar\u00e1 a comprender por qu\u00e9 las desviaciones de la norma no siempre deben ser vistas como un error, si no que pueden ser un reflejo de la capacidad de adaptaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

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3. \u00bfLa organizaci\u00f3n s\u00f3lo aprende de lo que \u201csale mal\u201d?<\/strong>
\nAprender \u00fanicamente de los errores provoca que se pierdan infinidad de oportunidades para mejorar. En esta idea se basa Safety II, que propone una visi\u00f3n alternativa de la seguridad centrada en dejar atr\u00e1s la persecuci\u00f3n del error y el control del comportamiento para prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a las buenas pr\u00e1cticas e innovaciones.<\/p>\n

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4. \u00bfLa plantilla no reporta los incidentes por miedo a las consecuencias?<\/strong>
\nEl ocultamiento de informaci\u00f3n cr\u00edtica para la seguridad y los accidentes que nunca se notifican son grandes problemas a los que se enfrentan muchas organizaciones. En el siguiente v\u00eddeo te explicamos como la Cultura Justa puede ayudarnos a abordar este problema a trav\u00e9s de la confianza y la gesti\u00f3n del error.<\/p>\n

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5. \u00bfLa burocratizaci\u00f3n absorbe demasiados recursos?<\/strong>
\n\u00bfCu\u00e1ntas de las acciones que realizamos en nombre de la seguridad aportan realmente valor a la seguridad? A este problema tratan de dar soluci\u00f3n los autores de \u201cDesorden en seguridad\u201d, un modelo innovador que plantea alternativas para poder reducir el \u201cdesorden\u201d eliminando o modificando aquellas tareas que no aporten verdadero valor a la seguridad.<\/p>\n

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6. \u00bfSe sigue pensando que las personas son el problema y no la soluci\u00f3n?<\/strong>
\nAunque la tendencia tradicional en seguridad se ha centrado en culpar a las personas de los errores, para la Filosof\u00eda HOP la soluci\u00f3n pasa por poner a las personas en el centro, dise\u00f1ando sistemas adaptados a las personas y tolerantes a los errores. Para ello, plantea cinco principios que resumen su Filosof\u00eda, y que te contamos en este v\u00eddeo.<\/p>\n

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7. De la teor\u00eda a la pr\u00e1ctica<\/strong>
\nPara cerrar esta visita guiada por el cat\u00e1logo, ofrecemos una peque\u00f1a reflexi\u00f3n sobre nuestra experiencia llevando a la pr\u00e1ctica todas estas teor\u00edas innovadoras. Y a ti, \u00bfte interesa?<\/p>\n

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Conclusiones y clausura de la jornada<\/span><\/h1>\n

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Documentaci\u00f3n de la jornada<\/span><\/h1>\n

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Pensamiento innovador en seguridad y salud. Nuevos enfoques en la gesti\u00f3n de la seguridad y salud laboral.<\/h3>\n

Esta gu\u00eda, editada en el a\u00f1o 2022 por Foment del Treball, pretende ofrecer una informaci\u00f3n sint\u00e9tica y sencilla sobre una serie de propuestas innovadoras en seguridad, que se han venido formulando en las \u00faltimas d\u00e9cadas desde el pensamiento cient\u00edfico, para tratar de dar respuesta a determinados desajustes detectados en la pr\u00e1ctica profesional de la seguridad.<\/p>\n

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