{"id":171378,"date":"2023-10-20T13:13:31","date_gmt":"2023-10-20T11:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/president-i-ceo-newlink-sergio-roitberg-signa-llibre-honor-de-foment\/"},"modified":"2023-10-23T18:00:57","modified_gmt":"2023-10-23T16:00:57","slug":"presidente-y-ceo-newlink-sergio-roitberg-firma-llibre-honor-de-foment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/presidente-y-ceo-newlink-sergio-roitberg-firma-llibre-honor-de-foment\/","title":{"rendered":"El presidente y CEO de Newlink, Sergio Roitberg, firma el libro de Honor de Foment del Treball"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sergio Roitberg visita la patronal catalana para exponer una ponencia en el marco de la jornada \u2018Las Claves de la Generaci\u00f3n Z\u2019 organizada por Both People &amp; Comms &#8211; A Newlink Company<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El presidente y CEO de Newlink, Sergio Roitberg, ha firmado el libro de Honor de Foment del Treball, acompa\u00f1ado del secretario general de la instituci\u00f3n, David Tornos. Despu\u00e9s ha expuesto su ponencia ante una audiencia de m\u00e1s de 100 empresarios y profesionales en la gesti\u00f3n de personas en las organizaciones, en el marco de la jornada \u2018Las Claves de la Generaci\u00f3n Z\u2019, organizada por Both People &amp; Comms &#8211; A Newlink Company.<\/p>\n<p>Roitberg ha recordado que en un mundo laboral en constante evoluci\u00f3n y cada vez m\u00e1s competitivo, \u201ces esencial que las empresas se mantengan en la vanguardia para atraer, fidelitzar y desarrollar el talento m\u00e1s prometedor de la Generaci\u00f3n Z. Porque encontramos una generaci\u00f3n de nativos digitales que desaf\u00eda las estrategias tradicionales de recursos humanos\u201d. El l\u00edder empresarial, junto con el resto de ponentes del programa, han demostrado que construyendo una marca corporativa s\u00f3lida se puede influir en la percepci\u00f3n y la atracci\u00f3n de talento.<\/p>\n<p>La jornada ha contado con expertos de Comunicaci\u00f3n, RRHH y Sostenibilidad, de diferentes organizaciones multinacionales como HP, PepsiCo, Tous, Sanofi, Seat, Unilever, BASF, Ordesa, GAES, Mango y Eurofragance.<\/p>\n<p>Todos ellos han coincidido que la Generaci\u00f3n Z destaca por su exigencia, con unas expectativas laborales que van m\u00e1s all\u00e1 del salario. Buscan una empresa que represente sus valores e identidad, y que vele por su salud f\u00edsica y mental. Por eso resaltan la necesidad de trabajar unos objetivos comunes, desde los departamentos de Personas, capaces de motivar a sus equipos humanos m\u00e1s all\u00e1 de sus intereses particulares.[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697624884-1.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697631939-1.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697624885-2.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697624891.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697624914-8-1.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697629726-6.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697631924-2.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697631961-2.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697631961-3.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697631961-5.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/photo1697631961-6.jpeg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Sergio Roitberg visita la patronal catalana para exponer una ponencia en el marco de la jornada \u2018Las Claves de la Generaci\u00f3n Z\u2019 organizada por Both People &amp; Comms &#8211; A Newlink Company El presidente y CEO de Newlink, Sergio Roitberg, ha firmado el libro de Honor de Foment del Treball, acompa\u00f1ado del secretario general de la instituci\u00f3n, David Tornos. Despu\u00e9s ha expuesto su ponencia ante una audiencia de m\u00e1s de 100 empresarios y profesionales en la gesti\u00f3n de personas en las organizaciones, en el marco de la jornada \u2018Las Claves de la Generaci\u00f3n Z\u2019, organizada por Both People &amp; Comms &#8211; A Newlink Company. Roitberg ha recordado que en un mundo laboral en constante evoluci\u00f3n y cada vez m\u00e1s competitivo, \u201ces esencial que las empresas se mantengan en la vanguardia para atraer, fidelitzar y desarrollar el talento m\u00e1s prometedor de la Generaci\u00f3n Z. Porque encontramos una generaci\u00f3n de nativos digitales que desaf\u00eda las estrategias tradicionales de recursos humanos\u201d. El l\u00edder empresarial, junto con el resto de ponentes del programa, han demostrado que construyendo una marca corporativa s\u00f3lida se puede influir en la percepci\u00f3n y la atracci\u00f3n de talento. La jornada ha contado con expertos de Comunicaci\u00f3n, RRHH y Sostenibilidad, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":171339,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[114,120,5714],"tags":[8026,7131,8027,8016,8017],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171378"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=171378"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":171514,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171378\/revisions\/171514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/171339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=171378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=171378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}