{"id":17378,"date":"2015-06-24T09:00:33","date_gmt":"2015-06-24T07:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/foment.itartech.com\/?p=17378"},"modified":"2017-06-26T12:59:05","modified_gmt":"2017-06-26T10:59:05","slug":"foment-del-treball-premio-alares-la-excelencia-prevencion-riesgos-laborales-destinada-las-personas-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/foment-del-treball-premio-alares-la-excelencia-prevencion-riesgos-laborales-destinada-las-personas-discapacidad\/","title":{"rendered":"Foment del Treball, Premio Alares a la excelencia en prevenci\u00f3n de riesgos laborales destinada a las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<div>Foment del Treball Nacional ha recibido el Premio Alares 2015 a la excelencia en prevenci\u00f3n de riesgos laborales destinada a las personas con discapacidad. El jurado de la IV edici\u00f3n de los Premios Alares ha valorado el conjunto de publicaciones que edita la OPRL de Foment destinadas a ayudar a las empresas a adaptar los entornos laborales a los trabajadores con discapacidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>Las herramientas preventivas presentadas a la IV edici\u00f3n de los Premios Nacionales Alares a la excelencia en prevenci\u00f3n de riesgos laborales destinada a las personas con discapacidad son:<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/prl.foment.com\/es\/publicaciones-prevencion-riesgos-laborales\/cmo-evaluar-puestos-de-trabajo-ocupados-por-personas-discapacitadas-fsicamente-una-aproximacin-metodolgica-para-evaluar-los-riesgos-laborales-\" target=\"_blank\">\u00bfC\u00f3mo evaluar puestos de trabajo ocupados por personas discapacitadas f\u00edsicamente? Una aproximaci\u00f3n metodol\u00f3gica para evaluar los riesgos laborales<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/prl.foment.com\/es\/publicaciones-prevencion-riesgos-laborales\/gua-para-la-gestin-preventiva-de-puestos-ocupados-por-personas-con-discapacidad-sensorial\" target=\"_blank\">Gu\u00eda para gesti\u00f3n preventiva de puestos ocupados por personas con discapacidad sensorial<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/prl.foment.com\/es\/publicaciones-prevencion-riesgos-laborales\/gua-para-la-gestin-de-la-prevencin-de-riesgos-laborales-de-trabajadores-con-discapacidad-intelectual\" target=\"_blank\">Gu\u00eda para la gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales de trabajadores con discapacidad intelectual<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/prl.foment.com\/es\/publicaciones-prevencion-riesgos-laborales\/libro-blanco-de-diseo-preventivo-e-inclusivo-de-un-centro-de-trabajo-sanitario\" target=\"_blank\">Libro blanco de dise\u00f1o preventivo e inclusivo de un centro de trabajo sanitario<\/a>.<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/prl.foment.com\/es\/publicaciones-prevencion-riesgos-laborales\/adaptacion-de-puestos-de-trabajo\" target=\"_blank\">Aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica de adaptaci\u00f3n de puestos de trabajo<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<div>La finalidad de estas herramientas preventivas es aumentar la informaci\u00f3n y conocimiento que tienen las empresas sobre la discapacidad y sus tipolog\u00edas, demoliendo la base sobre la que se construyen los estereotipos y los prejuicios y que conlleva a que las estrategias de prevenci\u00f3n de riesgos laborales dirigidas a trabajadores con discapacidad sean generalistas y no aborden aspectos concretos.<\/div>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"single_image wpb_content_element align-center    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img width=\"600\" height=\"184\" src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Premio-ALares-PRL-discapadidad.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"Premio-ALares-PRL-discapadidad-3-600\" srcset=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Premio-ALares-PRL-discapadidad.jpg 600w, https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Premio-ALares-PRL-discapadidad-300x92.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><span class=\"single_image_caption\">Premio-ALares-PRL-discapadidad-3-600<\/span><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<div>El acto de entrega de los IV Premios Alares se ha celebrado este 24 de junio en el Auditorio CaixaForum de Madrid. Estos premios han conseguido ser un referente en el mundo de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el \u00e1mbito de las personas con discapacidad.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Oficina de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de Foment. Referente desde 2001<\/strong><\/h3>\n<div>Foment del Treball apuesta desde el a\u00f1o 2001 por ofrecer un servicio de asesoramiento t\u00e9cnico directo en gesti\u00f3n de PRL a las pymes de Catalunya a trav\u00e9s de su Oficina de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (OPRL). Foment responde a cualquier tipo de consulta sobre materia preventiva y visita las empresas para asesorarlas e informarlas en la implementaci\u00f3n efectiva de la seguridad y salud laboral. Tambi\u00e9n desarrolla anualmente un calendario de actividades abiertas para informar sobre novedades en materia de gesti\u00f3n de la PRL, a la vez que edita y crea una colecci\u00f3n de material divulgativo y herramientas preventivas a disposici\u00f3n del tejido empresarial catal\u00e1n. Todo esta informaci\u00f3n la ofrece a trav\u00e9s de la plataforma web <a href=\"http:\/\/prl.foment.com\/\" target=\"_blank\">prl.foment.com<\/a>.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Fundaci\u00f3n Alares<\/strong><\/h3>\n<div>La Fundaci\u00f3n Alares trabaja en la mejora de la calidad de vida de las personas y el fomento de la Competitividad Empresarial e Institucional. En la actualidad, Fundaci\u00f3n Alares desarrolla sus actividades centradas en cinco grandes l\u00edneas estrat\u00e9gicas, todas ellas originadas por la coyuntura actual que estamos viviendo y de la cu\u00e1l depende, en gran medida, el desarrollo social y econ\u00f3mico sostenible en nuestro pa\u00eds.<\/div>\n<ul>\n<li>La prevenci\u00f3n de la Dependencia y la atenci\u00f3n universal y de calidad a las personas dependientes y sus cuidadores<\/li>\n<li>El Desarrollo de Pol\u00edticas, Medidas y Servicios que faciliten la Conciliaci\u00f3n de la Vida Personal, Familiar y Laboral entre las personas y las empresas. Con ello, cuidamos de la familia, promovemos la igualdad entre hombres y mujeres y potenciamos la competitividad empresarial.<\/li>\n<li>La promoci\u00f3n e inclusi\u00f3n en el mercado laboral de las Personas con Discapacidad y de aquellas otras con dificultades especiales o en riesgo de exclusi\u00f3n social. En la Fundaci\u00f3n, nos ocupamos de formar, asesorar y tutelar a las personas con discapacidad y a las empresas, con el objetivo de facilitar su correcta integraci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>La Gesti\u00f3n de la Diversidad en las organizaciones y la no discriminaci\u00f3n por ning\u00fan tipo de raz\u00f3n: sexo, religi\u00f3n, origen, nivel econ\u00f3mico, orientaci\u00f3n sexual, edad, discapacidad, \u2026 como fuente de bienestar y riqueza social e innovaci\u00f3n y competitividad empresarial.<\/li>\n<li>La lucha contra el Desempleo a trav\u00e9s del proyecto \u201cAutoEMPLEO Y CREACI\u00d3N DE EMPRESA\u201d: Trata de Impulsar el desarrollo social y econ\u00f3mico a trav\u00e9s del AutoEmpleo mediante las MicroEmpresas, MicroFranquicias y los MicroCr\u00e9ditos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/1&#8243;][vc_column_text] Foment del Treball Nacional ha recibido el Premio Alares 2015 a la excelencia en prevenci\u00f3n de riesgos laborales destinada a las personas con discapacidad. El jurado de la IV edici\u00f3n de los Premios Alares ha valorado el conjunto de publicaciones que edita la OPRL de Foment destinadas a ayudar a las empresas a adaptar los entornos laborales a los trabajadores con discapacidad. &nbsp; Las herramientas preventivas presentadas a la IV edici\u00f3n de los Premios Nacionales Alares a la excelencia en prevenci\u00f3n de riesgos laborales destinada a las personas con discapacidad son: &nbsp; \u00bfC\u00f3mo evaluar puestos de trabajo ocupados por personas discapacitadas f\u00edsicamente? Una aproximaci\u00f3n metodol\u00f3gica para evaluar los riesgos laborales. Gu\u00eda para gesti\u00f3n preventiva de puestos ocupados por personas con discapacidad sensorial. Gu\u00eda para la gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales de trabajadores con discapacidad intelectual. Libro blanco de dise\u00f1o preventivo e inclusivo de un centro de trabajo sanitario. Aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica de adaptaci\u00f3n de puestos de trabajo. 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