{"id":180143,"date":"2024-04-16T11:35:44","date_gmt":"2024-04-16T09:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=180143"},"modified":"2024-04-16T17:52:59","modified_gmt":"2024-04-16T15:52:59","slug":"jornada-de-prl-factor-humano-factor-olvidado-en-la-prl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/jornada-de-prl-factor-humano-factor-olvidado-en-la-prl\/","title":{"rendered":"Jornada de PRL. Factor humano: Factor olvidado en la PRL."},"content":{"rendered":"

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Los motivos por los que suceden los accidentes de trabajo son numerosos, pero sabemos que hay un factor determinante detr\u00e1s de estos sucesos, el factor humano. El factor humano est\u00e1 detr\u00e1s del 80% de los accidentes laborales, por lo que comprender este aspecto, resulta clave de cara a anticipar aqu\u00e9llos y orientar mejor las acciones preventivas tanto a nivel individual como colectivo.<\/p>\n

Con el respaldo de una amplia literatura cient\u00edfica, hoy podemos decir que determinadas caracter\u00edsticas cognitivas o de la personalidad, predisponen a la persona en mayor o menor medida, hacia determinados comportamientos, algunos de los cuales influir\u00e1n bien potenciando o minimizando, la posibilidad de sufrir un accidente.<\/p>\n

En esta jornada se present\u00f3 una herramienta que permite, entre otros aspectos, estimar la predisposici\u00f3n a sufrir un accidente laboral en un determinado contexto, en base a las tendencias de comportamiento naturales de la persona, y ayudar a los empleados y acompa\u00f1arlos en un proceso de transformaci\u00f3n y desarrollo en competencias de seguridad y salud, ofreciendo para ello, informaci\u00f3n \u00fatil para anticipar medidas preventivas, minimizar el absentismo, la rotaci\u00f3n laboral, o el ajuste a las competencias psicoemocionales requeridas en el puesto de trabajo, entre otros.<\/p>\n

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V\u00eddeo de la jornada<\/span><\/h1>\n

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Documentaci\u00f3n de la jornada<\/span><\/h1>\n

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Programa<\/h3>\n

Programa de la jornada.
\nFactor humano: Factor olvidado en la PRL.[\/vc_column_text]Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Ponencia<\/h3>\n

Sr. Antonio D\u00edaz.
\nDirector \u00e1rea Salud y Bienestar Laboral. APA.[\/vc_column_text]Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Ponencia<\/h3>\n

Sra. Victoria Mar\u00edn.
\nT\u00e9cnico de Bienestar. Direcci\u00f3n de Personas y Cultura. REDEIA.[\/vc_column_text]Descargar<\/a>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=\u00bb40″][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_column_text]<\/p>\n

Documentaci\u00f3n relacionada<\/span><\/h1>\n

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Ideas Clave<\/h3>\n

Esta infograf\u00eda es una representaci\u00f3n visual que resume las principales ideas y conceptos expuestos durante el transcurso de la jornada. El contenido del documento ofrece una s\u00edntesis del contenido presentado, destacando las 10 ideas m\u00e1s relevantes y destilando la informaci\u00f3n clave para conseguir una comprensi\u00f3n r\u00e1pida y efectiva de los temas tratados durante el acto.<\/p>\n

[\/vc_column_text]Descargar<\/a>[\/vc_column][vc_column text_align=\u00bbcenter\u00bb width=\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00bb180623″ img_size=\u00bbmedium\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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