{"id":180957,"date":"2024-03-27T12:23:07","date_gmt":"2024-03-27T11:23:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=180957"},"modified":"2024-04-21T12:23:20","modified_gmt":"2024-04-21T10:23:20","slug":"biwel-presenta-un-nou-repte-de-team-building-acompanya-la-torxa-olimpica-a-paris-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/biwel-presenta-un-nou-repte-de-team-building-acompanya-la-torxa-olimpica-a-paris-2024\/","title":{"rendered":"Biwel presenta un nou repte de team building: Acompanya la Torxa Ol\u00edmpica a Par\u00eds 2024"},"content":{"rendered":"<p><strong>La Import\u00e0ncia de la connexi\u00f3 social en el benestar dels treballadors<\/strong><\/p>\n<p>El benestar social a la feina influeix en la felicitat dels empleats. Implica relacions positives amb els companys de feina, els directius i l\u2019empresa, promovent la cohesi\u00f3 de l\u2019equip i l\u2019\u00e8xit organitzacional.<\/p>\n<p>Segons les estad\u00edstiques recopilades per la consultora mundial Gallup, el benestar social a l\u2019entorn laboral \u00e9s fonamental per a l\u2019\u00e8xit i l\u2019efic\u00e0cia dels treballadors:<\/p>\n<ul>\n<li>Les amistats a la feina augmenten la rapidesa i efic\u00e0cia dels empleats<\/li>\n<li>3 de cada 10 empleats coincideixen que tenen un amic proper a la feina<\/li>\n<li>La gent amb \u00e8xit t\u00e9 un 20% m\u00e9s de probabilitats de tenir companys d\u2019equip amb \u00e8xit<\/li>\n<li>Es recomana connectar socialment 1h de cada 6h<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Com es pot fomentar la cohesi\u00f3 d\u2019equip?<\/strong><\/p>\n<p>Una de les eines que millor funcionen per fomentar el benestar social i la cohesi\u00f3 d\u2019equip s\u00f3n les activitats de team building. Biwel ofereix una soluci\u00f3 saludable i gamificada per treballar la cohesi\u00f3 d\u2019equip mitjan\u00e7ant pr\u00e0ctiques de team building on-line que afavoreixen que les persones segueixin amb la seva vida di\u00e0ria, i alhora participin en aquesta experi\u00e8ncia de treball presencial i digital durant 4 o 6 setmanes.<\/p>\n<p>Aquest any, mentre el m\u00f3n es prepara per celebrar els Jocs Ol\u00edmpics de Par\u00eds 2024, hem preparat\u00a0<a href=\"https:\/\/biwel.com\/retos-team-building-2024\/\">un nou repte per a tu.<\/a>\u00a0Aprofita aquesta oportunitat per fomentar la cohesi\u00f3 entre equips i millorar el benestar dels teus treballadors participant en un repte on-line de team building, on podr\u00e0s acompanyar la torxa ol\u00edmpica en tot el trajecte.<\/p>\n<p>Des de Par\u00eds fins a Sydney, passant per ciutats emblem\u00e0tiques com T\u00f2quio, Rio de Janeiro, Londres, Pequ\u00edn, Atenes, i moltes m\u00e9s, tindr\u00e0s l\u2019oportunitat de viure una experi\u00e8ncia incre\u00efble al costat dels teus companys de feina.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Els nostres clients ho confirmen<\/strong><\/p>\n<p>Aquest repte social \u00e9s l\u2019acci\u00f3 que ha arribat a m\u00e9s treballadors i ha generat m\u00e9s impacte a nivell de comunicaci\u00f3 a la gran majoria de les empreses que ja s\u2019han unit al repte. La participaci\u00f3 en activitats de team building on-line com Par\u00eds 2024 no nom\u00e9s millora el benestar i la satisfacci\u00f3 laboral, sin\u00f3 que tamb\u00e9 promou una cultura de col\u00b7laboraci\u00f3 i suport mutu.<\/p>\n<p>En un m\u00f3n on la dist\u00e0ncia f\u00edsica pot representar una amena\u00e7a, el team building on-line es presenta com una soluci\u00f3 per mantenir els equips connectats i compromesos, sense tenir en compte la ubicaci\u00f3 geogr\u00e0fica. Aquest repte \u00e9s una oportunitat per unir els equips i inspirar el treball en equip.<\/p>\n<p>Uneix-te al repte Par\u00eds 2024 i construeix equips m\u00e9s forts, m\u00e9s units i amb m\u00e9s \u00e8xit!<\/p>\n<p>Per obtenir m\u00e9s informaci\u00f3 sobre els nostres reptes\u00a0<a href=\"https:\/\/biwel.com\/retos-team-building-2024\/\">visita el nostre lloc web.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Import\u00e0ncia de la connexi\u00f3 social en el benestar dels treballadors El benestar social a la feina influeix en la felicitat dels empleats. Implica relacions positives amb els companys de feina, els directius i l\u2019empresa, promovent la cohesi\u00f3 de l\u2019equip i l\u2019\u00e8xit organitzacional. Segons les estad\u00edstiques recopilades per la consultora mundial Gallup, el benestar social a l\u2019entorn laboral \u00e9s fonamental per a l\u2019\u00e8xit i l\u2019efic\u00e0cia dels treballadors: Les amistats a la feina augmenten la rapidesa i efic\u00e0cia dels empleats 3 de cada 10 empleats coincideixen que tenen un amic proper a la feina La gent amb \u00e8xit t\u00e9 un 20% m\u00e9s de probabilitats de tenir companys d\u2019equip amb \u00e8xit Es recomana connectar socialment 1h de cada 6h &nbsp; Com es pot fomentar la cohesi\u00f3 d\u2019equip? Una de les eines que millor funcionen per fomentar el benestar social i la cohesi\u00f3 d\u2019equip s\u00f3n les activitats de team building. Biwel ofereix una soluci\u00f3 saludable i gamificada per treballar la cohesi\u00f3 d\u2019equip mitjan\u00e7ant pr\u00e0ctiques de team building on-line que afavoreixen que les persones segueixin amb la seva vida di\u00e0ria, i alhora participin en aquesta experi\u00e8ncia de treball presencial i digital durant 4 o 6 setmanes. Aquest any, mentre el m\u00f3n es prepara per [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":180955,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180957"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180957"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":180959,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180957\/revisions\/180959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/180955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}