{"id":181308,"date":"2024-02-09T14:39:04","date_gmt":"2024-02-09T13:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=181308"},"modified":"2024-04-21T14:39:29","modified_gmt":"2024-04-21T12:39:29","slug":"nuria-camargo-la-cosmetica-es-un-sector-competitiu-on-la-transparencia-i-tenir-una-connexio-real-amb-el-client-es-fonamental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/nuria-camargo-la-cosmetica-es-un-sector-competitiu-on-la-transparencia-i-tenir-una-connexio-real-amb-el-client-es-fonamental\/","title":{"rendered":"N\u00faria Camargo: \u201cLa cosm\u00e8tica \u00e9s un sector competitiu on la transpar\u00e8ncia i tenir una connexi\u00f3 real amb el client \u00e9s fonamental\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Academy for Women Entrepreneurs (AWE) \u00e9s un programa de Foment del Treball, el Departament d\u2019Estat d\u2019Estats Units i el Consolat Americ\u00e0 en el qual han pogut participar 30 dones emprenedores. L\u2019AWE consta de 4 eixos: formaci\u00f3 en l\u00ednia per part de l\u2019Escola de negocis Thunderbird de la Universitat d\u2019Arizona, Masterclasses presencials, tours inspiradors i l\u2019oportunitat de formar part de la xarxa global AWE amb connexions a tot el m\u00f3n.<\/p>\n<p>Amb l\u2019objectiu de con\u00e8ixer m\u00e9s en detall els diferents projectes empresarials del programa, des de la revista \u201cF de Foment i Fepime\u201d us aproparem de primera m\u00e0 els perfils de les empres\u00e0ries que han format part de la tercera edici\u00f3 de la Academy for Women Entrepreneurs a trav\u00e9s d\u2019entrevistes amb les diferents professionals.<\/p>\n<p>Avui parlem amb\u00a0<strong><em>N\u00faria Camargo, CEO de\u00a0<a href=\"https:\/\/labeauorganic.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Labeau Organic<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Quin projecte vas presentar per poder formar part del programa AWE?<\/strong><\/p>\n<p>Em vaig presentar amb\u00a0<a href=\"https:\/\/labeauorganic.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Labeau Organic<\/a>. Una empresa de cosm\u00e8tica natural i org\u00e0nica que va n\u00e9ixer al 2019 i en la que em vaig incorporar l\u2019any passat com a CEO. Desde llavors, hem realitzat un reposicionament de marca, canvis en formulacions i un rebranding que ha culminat a mitjans de Gener. \u00c9s un sector competitiu on la transpar\u00e8ncia i tenir una connexi\u00f3 real amb el client \u00e9s fonamental. \u00daltimament estem explicant molt m\u00e9s sobre els treballs interns que al consumidor i consumidora interessen com poden ser els processos de fabricaci\u00f3, materials o regulacions actuals. Adem\u00e9s, aquest any tamb\u00e9 esperem expandir el nostre negoci al canal retail.<\/p>\n<p><strong>Dels diferents eixos del programa, quin \u00e9s el que m\u00e9s t\u2019ha ajudat a tirar endavant el teu projecte?<\/strong><\/p>\n<p>La sessi\u00f3 de Planificaci\u00f3 Estrat\u00e8gica de Carmen Rios i David Monreal ha estat de gran inter\u00e8s per revisar i replantejar certs funcionaments interns de l\u2019empresa per mantenir sempre la visi\u00f3 en els objectius plantejats. Adem\u00e9s, la visita a Tech Barcelona tamb\u00e9 va ser molt interessant i inspiradora.<\/p>\n<p><strong>Quins s\u00f3n els reptes de futur m\u00e9s immediats per al teu projecte?<\/strong><\/p>\n<p>2024 ser\u00e0 un any on hem de recollir els resultats d\u2019aquests dos anys de treball de la marca on realment hem posat en valor la diferenciaci\u00f3 dels nostres productes i filosofia.<\/p>\n<p><strong>Com t\u2019ha ajudat Foment a fer cr\u00e9ixer la teva idea\/projecte?<\/strong><\/p>\n<p>Tot l\u2019equip s\u2019ha bolcat en con\u00e8ixer les necessitats de totes nosaltres aportant-nos contactes, cursos i informaci\u00f3 atractiva per els nostres reptes i objectius. Molt agra\u00efda amb la Maria Mora i l\u2019equip que l\u2019envolta ja que elles viuen el prop\u00f2sit d\u2019empoderar a dones emprenedores com a propi i \u00e9s molt gratificant.<\/p>\n<p><strong>A qui recomanaries el programa AWE?<\/strong><\/p>\n<p>El programa est\u00e0 preparat per a crear una xarxa de contactes entre dones emprenedores i ponents molt interessant. El recomanaria a totes aquelles dones que hagin creat una empresa o estiguin en vies de constituir-la i busquin un recolzament tant a nivell negoci com a nivell personal incondicional. \u00c9s un suport per apropar-nos a totes al \u00e8xit. Juntes ens donem consells de decisions que em pres que no han funcionat per evitar que es repeteixin en altres projectes i recomanacions en aquelles decisions o col.laboracions en les que hem vist resultats positius.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Academy for Women Entrepreneurs (AWE) \u00e9s un programa de Foment del Treball, el Departament d\u2019Estat d\u2019Estats Units i el Consolat Americ\u00e0 en el qual han pogut participar 30 dones emprenedores. L\u2019AWE consta de 4 eixos: formaci\u00f3 en l\u00ednia per part de l\u2019Escola de negocis Thunderbird de la Universitat d\u2019Arizona, Masterclasses presencials, tours inspiradors i l\u2019oportunitat de formar part de la xarxa global AWE amb connexions a tot el m\u00f3n. Amb l\u2019objectiu de con\u00e8ixer m\u00e9s en detall els diferents projectes empresarials del programa, des de la revista \u201cF de Foment i Fepime\u201d us aproparem de primera m\u00e0 els perfils de les empres\u00e0ries que han format part de la tercera edici\u00f3 de la Academy for Women Entrepreneurs a trav\u00e9s d\u2019entrevistes amb les diferents professionals. Avui parlem amb\u00a0N\u00faria Camargo, CEO de\u00a0Labeau Organic. &nbsp; Quin projecte vas presentar per poder formar part del programa AWE? Em vaig presentar amb\u00a0Labeau Organic. Una empresa de cosm\u00e8tica natural i org\u00e0nica que va n\u00e9ixer al 2019 i en la que em vaig incorporar l\u2019any passat com a CEO. Desde llavors, hem realitzat un reposicionament de marca, canvis en formulacions i un rebranding que ha culminat a mitjans de Gener. \u00c9s un sector competitiu on la transpar\u00e8ncia i tenir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":181306,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8406],"tags":[8415],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181308"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=181308"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":181310,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181308\/revisions\/181310"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/181306"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=181308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=181308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=181308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}