L\u2019ACEB ha tancat aquest desembre la primera edici\u00f3 del Projecta\u2019t amb una setantena d\u2019orientacions professionals i una quarantena d\u2019actuacions de prospecci\u00f3 empresarial. El programa, del Consorci de Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya proposa orientaci\u00f3 laboral adre\u00e7ades a persones treballadores ocupades amb l\u2019objectiu d\u2019acompanyar-les en el seu proc\u00e9s d\u2019adaptaci\u00f3 envers els canvis dels sectors productius i del mateix lloc de treball amb la voluntat de promocionar, millorar les seves compet\u00e8ncies i adquirir noves eines. I tamb\u00e9 ofereix prospecci\u00f3 a les empreses per detectar les\u00a0 necessitats i realitat del sector en l\u2019\u00e0mbit dels recursos humans.<\/p>\n
<\/p>\n
Millora de compet\u00e8ncies<\/strong><\/p>\n Una de les professionals que ha realitzat les orientacions \u00e9s Goretti Sol\u00e0, que explica que durant les sessions s\u2019ha treballat, principalment, les compet\u00e8ncies de cada persona i detectant quines millores poden fer aquestes dins de la seva mateixa empresa, treballant els punts m\u00e9s febles i les compet\u00e8ncies que veuen m\u00e9s debilitades per poder avan\u00e7ar i desplegar el seu talent. En aquest sentit, tamb\u00e9 s\u2019ha pogut treballar la gesti\u00f3 d\u2019emocions, la gesti\u00f3 de l\u2019estr\u00e8s, la flexibilitat o adaptabilitat a noves situacions, entre d\u2019altres.<\/p>\n <\/p>\n Prospecci\u00f3 per detectar necessitats<\/strong><\/p>\n Tot i que les orientacions s\u2019han realitzat a treballadors de perfils i sectors molt diversos, la prospecci\u00f3 s\u2019ha centrat al sector de les empreses del metall del Bergued\u00e0, des d\u2019empreses d\u2019estructures met\u00e0l\u00b7liques a enginyeries, manteniment industrial o mec\u00e0nica d\u2019automoci\u00f3 amb la voluntat de copsar les necessitats, demandes i reptes del sector i nodrir aix\u00ed les actuacions d\u2019orientaci\u00f3.<\/p>\n Tal i com ha explicat la gerent de l\u2019ACEB Neus Piniella, s\u2019ha escollit aquesta branca perqu\u00e8 \u00e9s un dels sectors industrials amb m\u00e9s valor afegit a la comarca del Bergued\u00e0 amb un gran nombre de petites i mitjanes empreses amb personal amb molta expertesa provinent de la mineria i del t\u00e8xtil. Segons Piniella, durant el proc\u00e9s d\u2019orientaci\u00f3 s\u2019ha pogut derivar a treballadors sense formaci\u00f3 als processos d\u2019acreditaci\u00f3 de les seves compet\u00e8ncies convalidant els seus anys d\u2019expertesa amb unitats de cicles formatius o certificats de professionalitat.<\/p>\n En el proc\u00e9s de prospecci\u00f3 s\u2019ha corroborat que al Bergued\u00e0 falten oficials d\u2019electricitat i manteniment industrial, programadors, t\u00e8cnics comercials, perfils soldadors, mec\u00e0nics, instal\u00b7ladors i enginyers el\u00e8ctrics i mec\u00e0nics.\u00a0 Tamb\u00e9 s\u2019ha detectat la manca de personal qualificat al mercat de treball amb cicles formatius de grau mig i superior aix\u00ed com la manca d\u2019aprenents que vulguin agafar el relleu dels operaris que es jubilen.\u00a0 Una altra de les preocupacions \u00e9s la fuga del talent Bergued\u00e0 que un cop abandona la comarca ja no torna.<\/p>\n <\/p>\n Continu\u00eftat el 2024<\/strong><\/p>\n Despr\u00e9s de la bona acollida d\u2019aquesta primera edici\u00f3, el 2024 l\u2019ACEB tornar\u00e0 a oferir aquest servei d\u2019assessorament laboral, en aquesta ocasi\u00f3, enfocat a les persones treballadores del sector de la construcci\u00f3 i instal\u00b7lacions.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019ACEB ha tancat aquest desembre la primera edici\u00f3 del Projecta\u2019t amb una setantena d\u2019orientacions professionals i una quarantena d\u2019actuacions de prospecci\u00f3 empresarial. El programa, del Consorci de Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya proposa orientaci\u00f3 laboral adre\u00e7ades a persones treballadores ocupades amb l\u2019objectiu d\u2019acompanyar-les en el seu proc\u00e9s d\u2019adaptaci\u00f3 envers els canvis dels sectors productius i del mateix lloc de treball amb la voluntat de promocionar, millorar les seves compet\u00e8ncies i adquirir noves eines. I tamb\u00e9 ofereix prospecci\u00f3 a les empreses per detectar les\u00a0 necessitats i realitat del sector en l\u2019\u00e0mbit dels recursos humans. Millora de compet\u00e8ncies Una de les professionals que ha realitzat les orientacions \u00e9s Goretti Sol\u00e0, que explica que durant les sessions s\u2019ha treballat, principalment, les compet\u00e8ncies de cada persona i detectant quines millores poden fer aquestes dins de la seva mateixa empresa, treballant els punts m\u00e9s febles i les compet\u00e8ncies que veuen m\u00e9s debilitades per poder avan\u00e7ar i desplegar el seu talent. En aquest sentit, tamb\u00e9 s\u2019ha pogut treballar la gesti\u00f3 d\u2019emocions, la gesti\u00f3 de l\u2019estr\u00e8s, la flexibilitat o adaptabilitat a noves situacions, entre d\u2019altres. Prospecci\u00f3 per detectar necessitats Tot i que les orientacions s\u2019han realitzat a treballadors de perfils i sectors molt diversos, la prospecci\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":181716,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[5668,8415],"acf":[],"wps_subtitle":"La prospecci\u00f3 s\u2019ha centrat en el sector del metall al Bergued\u00e0, i l\u2019orientaci\u00f3 professional s\u2019ha ampliat a tots els perfils","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181719"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=181719"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":181721,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181719\/revisions\/181721"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/181716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=181719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=181719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=181719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}