Amb l\u2019objectiu de donar a con\u00e8ixer la tasca de les diferents \u00e0rees de Foment del Treball, des de la revista \u201cF de Foment i Fepime\u201d us aproparem de primera m\u00e0 la feina que es fa des de l\u2019entitat a trav\u00e9s d\u2019entrevistes amb els professionals que lideren cada \u00e0mbit.<\/p>\n
Avui conversem amb la Directora d\u2019Innovaci\u00f3 de Foment del Treball, Maria Mora.<\/p>\n
Quina \u00e9s la tasca principal que realitza el Departament d\u2019Innovaci\u00f3 de Foment del Treball?<\/strong><\/p>\n Foment t\u00e9 un portfoli de socis molt diversificat, organitzacions territorials, sectorials i empreses \u2013 grans, pimes i startups, amb punts de partida i necessitats diferenciades. Des del Departament d\u2019Innovaci\u00f3 treballem en tres grans eixos:\u00a0lobby<\/strong>, participant de la representaci\u00f3 institucional i fent seguiment -proactiu i reactiu- de la normativa que t\u00e9 impacte en els \u00e0mbits d\u2019innovaci\u00f3, digitalitzaci\u00f3 i emprenedoria,\u00a0projectes<\/strong>\u00a0en aquestes tres \u00e0rees i\u00a0networking<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s de les comissions assessores que \u00e9s el que ens permet con\u00e8ixer i interactuar amb les necessitats dels nostres socis.<\/p>\n Quin \u00e9s l\u2019objectiu final que es persegueix?<\/strong><\/p>\n El departament d\u2019innovaci\u00f3 t\u00e9 la vocaci\u00f3 de ser un connector d\u2019oportunitats, apropant tots els agents de suport a l\u2019empresa. Volem contribuir a fer de Catalunya un territori l\u00edder en innovaci\u00f3 amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de tots els agents. Destacaria 4 \u00e0mbits on estem treballant: transformaci\u00f3 digital de les pimes, atracci\u00f3 i retenci\u00f3 de talent digital, suport a l\u2019emprenedoria i volem intensificar la connexi\u00f3 entre l\u2019\u00e0mbit de la recerca i el m\u00f3n empresarial.<\/p>\n Quines estrat\u00e8gies estan en marxa actualment perqu\u00e8 les pimes s\u2019adaptin a la transici\u00f3 digital?<\/strong><\/p>\n La transici\u00f3 digital i sostenible s\u00f3n eixos prioritaris que les empreses hauran d\u2019abordar seguint amb les directius d\u2019Europa, Espanya i Catalunya. Les tres AAPP coincideixen amb la necess\u00e0ria modernitzaci\u00f3 i digitalitzaci\u00f3 de les empreses, priorit\u00e0riament la ind\u00fastria i les pimes.<\/p>\n En aquesta l\u00ednia, Foment fa ja dos anys que col\u00b7labora amb la Generalitat, concretament amb ACCI\u00d3 i la direcci\u00f3 General d\u2019Ind\u00fastria per impulsar el\u00a0programa PROACCIO 4.0<\/strong>. Aquest consisteix en un conjunt de cupons per facilitar que les pimes contractin assessors i inici\u00efn un proc\u00e9s de reflexi\u00f3 estrat\u00e8gica per entendre com i quines tecnologies 4.0 les ajudaran a ser m\u00e9s competitives. Un cop feta aquesta diagnosi poden acollir-se a cupons d\u2019integraci\u00f3 i implementaci\u00f3.<\/p>\n D\u2019altra banda, Foment esta treballant en diferents eixos per impulsar la transformaci\u00f3 digital de les pimes durant els propers anys. D\u2019entrada s\u2019han iniciat un conjunt de sessions emmarcades en el programa\u00a0Digitalitzat<\/strong>\u00a0per facilitar que les pimes puguin entendre com la tecnologia les pot ajudar a ser m\u00e9s competitives. Intentarem sumar el m\u00e0xim de complicitats perqu\u00e8 les l\u00ednies d\u2019actuaci\u00f3 arribin a totes les pimes catalanes.<\/p>\n Disposa \u00a0Catalunya del talent digital suficient per impulsar tots aquests projectes?<\/strong><\/p>\n El talent \u00e9s un repte que tots els hubs tecnol\u00f2gics tenen avui en dia i el fet que Barcelona hagi escalat els primers llocs dels r\u00e0nquings fa que aquest tema sigui prioritari per a nosaltres.<\/p>\n Per aix\u00f2, a finals del 2018 Foment va implicar-se en la Barcelona Digital Talent, una iniciativa p\u00fablico privada on hi som representats els principals actors que tenim inter\u00e8s en atraure, captar i retenir talent digital al nostre pa\u00eds. Conjuntament amb la Mobile World Capital Barcelona, Barcelona Tech City, Barcelona Global, CTECNO, 22@Network, PIMEC, Ajuntament de Barcelona i Generalitat seguirem treballant per que les empreses puguin disposar dels perfils necessaris per liderar projectes tecnol\u00f2gics d\u2019\u00e8xit.<\/p>\n En l\u00ednia amb aix\u00f2, recordem que la Comissi\u00f3 Europea ha instat als Estats a incloure en els seus plans de recuperaci\u00f3 i resili\u00e8ncia, inversions i reformes, set aspectes que consideren prioritaris on consten el\u00a0reskilling i l\u2019upskilling<\/strong>\u00a0com a eixos clau per la recuperaci\u00f3. Hi estem treballant.<\/p>\n L\u2019altre gap \u00e9s l\u2019atracci\u00f3 de talent internacional. En els \u00faltims anys moltes empreses han apostat per implantar hubs de tecnologia i innovaci\u00f3 a la ciutat de Barcelona. Necessitaran talent local per\u00f2 tamb\u00e9 d\u2019una complementarietat de talent internacional que, a dia d\u2019avui no \u00e9s gens \u00e0gil ni molt menys r\u00e0pid. A Barcelona Digital Talent treballem fent propostes normatives per poder facilitar aquesta captaci\u00f3 de talent internacional.<\/p>\n Quins projectes teniu en marxa actualment?<\/strong><\/p>\n Voldria destacar un programa amb el Departament d\u2019Estat d\u2019Estats Units i el Consolat Americ\u00e0 per crear una acad\u00e8mia per a dones emprenedores \u2013 AWE,\u00a0Academy for Women Entrepreneurs<\/strong>. El passat 6 de maig vam fer p\u00fablic les 30 dones seleccionades. Vam rebre 75 propostes i la bona qualitat dels projectes va dificultar molt la feina del jurat. Ens van arribar molts projectes del m\u00f3n de la salut, plataformes per impulsar la formaci\u00f3 digital, iniciatives vinculades a la sostenibilitat, a l\u2019alimentaci\u00f3 saludable\u2026 fins i tot tecnologia de la Nasa!<\/p>\n L\u2019AWE consta de 4 eixos: formaci\u00f3 en l\u00ednia per part de l\u2019Escola de negocis Thunderbird de la Universitat d\u2019Arizona, Masterclasses presencials, sessions inspiradores i la oportunitat de formar part de la xarxa global AWE amb connexions a tot el m\u00f3n.<\/p>\n El programa, que es duu a terme de forma simult\u00e0nia a Catalunya i Arag\u00f3, celebrar\u00e0 la seva cloenda el 15 de juliol a l\u2019auditori de Foment amb totes les dones emprenedores que hi han participat. Gr\u00e0cies al suport de les empreses EPSON, DWF-RCD i Wayra farem un reconeixement als tres projectes m\u00e9s destacats. \u00c9s un projecte il\u00b7lusionant, de futur, de pa\u00eds. Reuneix tots els ingredients per triomfar i estic segura que escoltarem a parlar d\u2019aquestes emprenedores en un futur molt immediat.<\/p>\n Barcelona \u00e9s una ciutat referent en aquesta aposta digital?<\/strong><\/p>\n Barcelona s\u2019ha posicionat a la lliga dels millors hubs tecnol\u00f2gics a nivell internacional. T\u00e9 un conjunt d\u2019empreses grans amb forta vocaci\u00f3 industrial, innovadores i que lideren grans projectes de transformaci\u00f3 tecnol\u00f2gica. Un ecosistema de startups en creixement i molt consolidat i varies spin offs \u2013 moltes vinculades al sector Health, que tenen origen en universitats i centres CERCA.<\/p>\n A m\u00e9s comptem amb un sistema de coneixement important, amb centres tecnol\u00f2gics, \u00a0grans infraestructures, universitats molt ben posicionades i una ciutat l\u00edder acollint congressos.<\/p>\n Quin repte tenim m\u00e9s immediat?<\/strong><\/p>\n A Barcelona tenim m\u00faltiples actors que fan d\u2019agents tractors impulsant la innovaci\u00f3 al nostre territori. En aquest sentit, tenim dos reptes immediats: d\u2019una banda possibilitar un treball de forma sist\u00e8mica entre tots que impulsi un veritable ecosistema d\u2019innovaci\u00f3 a Barcelona: la ind\u00fastria amb les startups, el sistema de coneixement amb el teixit productiu, universitats i grans corporacions, pimes tradicionals amb startups, parcs cient\u00edfics i tecnol\u00f2gics, els propis fons de capital risc i un acompanyament per part del sector p\u00fablic. Tenim grans actors traccionant la innovaci\u00f3 a casa nostra i cal una aposta decidida per connectar-nos a tots i aix\u00ed crear valor afegit amb impacte.<\/p>\n De l\u2019altra \u00e9s molt important que els fons europeus Next Generation ens ajudin a prioritzar i especialitzar-nos en determinats \u00e0mbits tant a nivell vertical com de tecnologies. En aquest sentit considerem que l\u2019impuls de les tecnologies 4.0 seran cabdals per avan\u00e7ar en aquesta necess\u00e0ria transformaci\u00f3 digital sostenible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Amb l\u2019objectiu de donar a con\u00e8ixer la tasca de les diferents \u00e0rees de Foment del Treball, des de la revista \u201cF de Foment i Fepime\u201d us aproparem de primera m\u00e0 la feina que es fa des de l\u2019entitat a trav\u00e9s d\u2019entrevistes amb els professionals que lideren cada \u00e0mbit. Avui conversem amb la Directora d\u2019Innovaci\u00f3 de Foment del Treball, Maria Mora. Quina \u00e9s la tasca principal que realitza el Departament d\u2019Innovaci\u00f3 de Foment del Treball? Foment t\u00e9 un portfoli de socis molt diversificat, organitzacions territorials, sectorials i empreses \u2013 grans, pimes i startups, amb punts de partida i necessitats diferenciades. Des del Departament d\u2019Innovaci\u00f3 treballem en tres grans eixos:\u00a0lobby, participant de la representaci\u00f3 institucional i fent seguiment -proactiu i reactiu- de la normativa que t\u00e9 impacte en els \u00e0mbits d\u2019innovaci\u00f3, digitalitzaci\u00f3 i emprenedoria,\u00a0projectes\u00a0en aquestes tres \u00e0rees i\u00a0networking\u00a0a trav\u00e9s de les comissions assessores que \u00e9s el que ens permet con\u00e8ixer i interactuar amb les necessitats dels nostres socis. Quin \u00e9s l\u2019objectiu final que es persegueix? El departament d\u2019innovaci\u00f3 t\u00e9 la vocaci\u00f3 de ser un connector d\u2019oportunitats, apropant tots els agents de suport a l\u2019empresa. Volem contribuir a fer de Catalunya un territori l\u00edder en innovaci\u00f3 amb la col\u00b7laboraci\u00f3 de tots els agents. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":183334,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8406],"tags":[5668],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183337"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=183337"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":183339,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/183337\/revisions\/183339"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/183334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=183337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=183337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=183337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}