{"id":185524,"date":"2022-05-10T20:49:52","date_gmt":"2022-05-10T18:49:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=185524"},"modified":"2024-06-14T20:50:08","modified_gmt":"2024-06-14T18:50:08","slug":"monica-seara-y-aitor-goikoetxea-ifprl-las-empresas-invierten-muchos-recursos-en-la-gestion-de-la-prl-pero-todavia-queda-mucho-trabajo-por-realizar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/monica-seara-y-aitor-goikoetxea-ifprl-las-empresas-invierten-muchos-recursos-en-la-gestion-de-la-prl-pero-todavia-queda-mucho-trabajo-por-realizar\/","title":{"rendered":"M\u00f3nica Seara y Aitor Goikoetxea (IFPRL): \u201cLas empresas invierten muchos recursos en la gesti\u00f3n de la PRL pero todav\u00eda queda mucho trabajo por realizar\u201d"},"content":{"rendered":"

El\u00a0Institut de Formaci\u00f3 Pr\u00e0ctica de Riscos Laborals\u00a0<\/a>(IFPRL) es un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno que nace en 2004 y est\u00e1 especializado en formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica en diferentes \u00e1reas: uso de maquinaria m\u00f3vil, trabajos en altura y espacios confinados, trabajos en presencia de electricidad, uso de maquinaria de construcci\u00f3n, etc. El objetivo del IFPRL es colaborar con las organizaciones en la consecuci\u00f3n de uno de los pilares b\u00e1sicos de toda organizaci\u00f3n: garantizar la seguridad y salud de las personas que la conforman.<\/p>\n

Para saber m\u00e1s detalles sobre la empresa y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, hablamos con\u00a0M\u00f3nica Seara, Delegada en Catalu\u00f1a de IFPRL<\/strong>\u00a0y con\u00a0Aitor Goikoetxea, Director general del IFPRL.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tipo de cursos ofrec\u00e9is en IFPRL?<\/strong><\/p>\n

Trabajamos dos \u00e1reas:\u00a0https:\/\/www.ifprl.com\/cursos\/<\/a><\/p>\n

\u2013 \u00c1rea de PRL: estamos especializados, por un lado, en la impartici\u00f3n de cursos te\u00f3rico-pr\u00e1cticos de manejo de equipos m\u00f3viles (carretilla elevadora, gr\u00faa puente y plataforma elevadora), trabajos en altura y espacios confinados y trabajos con presencia de riesgo el\u00e9ctrico, y por otro, en la impartici\u00f3n de cursos relacionados con el IV convenio estatal del Metal, el convenio de la construcci\u00f3n y formaci\u00f3n de nivel b\u00e1sico de PRL.<\/p>\n

\u2013 \u00c1rea de habilidades en PRL: esta \u00e1rea de formaci\u00f3n est\u00e1 m\u00e1s enfocada a directivos, mandos intermedios y TSPRL para ayudarles a poner en valor la PRL y promover un cambio cultural dentro de sus organizaciones hacia un modelo m\u00e1s saludable y sostenible. Les ayudamos a gestionar los riesgos psicosociales, mejorar el clima laboral, etc., dot\u00e1ndoles de herramientas\u00a0 que forman parte de sus competencias, como son el liderazgo, comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n del tiempo y planificaci\u00f3n, gesti\u00f3n de conflictos, etc.<\/p>\n

Junto con la formaci\u00f3n, otra l\u00ednea de servicios es la de asesoramiento t\u00e9cnico, por ejemplo, la elaboraci\u00f3n de estudios de identificaci\u00f3n y clasificaci\u00f3n de espacios confinados y la elaboraci\u00f3n de procedimientos para trabajos de especial peligrosidad como los trabajos en altura.<\/p>\n

\u00bfExiste la posibilidad de realizarlos online?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, poseemos un campus de teleformaci\u00f3n.\u00a0 Disponemos de un cat\u00e1logo de\u00a0cursos on line<\/a>\u00a0que se puede consultar a trav\u00e9s de nuestra web www.ifprl.com, y adem\u00e1s podemos dise\u00f1ar cursos a medida para que las empresas puedan formar a sus empleados y empleadas, a las contratas y a las personas en el momento de la acogida.<\/strong><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 instalaciones impart\u00eds las formaciones y con qu\u00e9 recursos cont\u00e1is?<\/strong><\/p>\n

La mayor\u00eda de las formaciones las realizamos en las instalaciones de nuestros clientes, pero para aquellos clientes que no puedan realizar la formaci\u00f3n en sus centros de trabajo, disponemos de instalaciones para realizar la formaci\u00f3n te\u00f3rica en Barcelona y para la formaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctica en\u00a0 Cornell\u00e0 de Llobregat y Montcada i Reixac.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 tipo de empresas necesitan realizar formaciones en materia de PRL?<\/strong><\/p>\n

El art\u00edculo 19 de la Ley 31\/1995 establece que las empresas deben garantizar que cada trabajador y trabajadora reciba una formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica en materia preventiva, por lo tanto, todas las empresas y administraciones est\u00e1n obligadas a realizar formaciones en materia de PRL.<\/p>\n

Adem\u00e1s, existen convenios sectoriales como por ejemplo el de la construcci\u00f3n y el de la industria, nuevas tecnolog\u00edas y los servicios de sector del metal que regulan la formaci\u00f3n obligatoria de su sector.<\/p>\n

Igualmente, hay sectores que han estandarizado la formaci\u00f3n de su sector, como es el de las telecomunicaciones con los est\u00e1ndares de formaci\u00f3n telco.<\/p>\n

\u00bfLas empresas est\u00e1n al d\u00eda en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales?<\/strong><\/p>\n

Como regla general, las empresas invierten muchos recursos en la gesti\u00f3n de la PRL, y por lo tanto est\u00e1n en unos buenos niveles, pero ateni\u00e9ndonos a los datos de siniestrabilidad y absentismo, todav\u00eda queda mucho trabajo por realizar.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la pandemia y el entorno de incertidumbre que se ha instaurado en nuestro d\u00eda a d\u00eda han provocado que las organizaciones, adem\u00e1s de seguir trabajando las \u00e1reas de la seguridad laboral y la higiene industrial, tengan que poner el foco en la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales y salud mental en la empresa.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las peticiones o dudas que m\u00e1s os trasladan?<\/strong><\/p>\n

Los servicios que m\u00e1s nos demandan son la impartici\u00f3n de formaci\u00f3n en el manejo de equipos m\u00f3viles, formaci\u00f3n en trabajos en altura y espacios confinados y toda la formaci\u00f3n relacionada con el convenio de la construcci\u00f3n y el del metal.<\/p>\n

Respecto a las dudas que nos trasladan, muchas de ellas van relacionadas con las obligaciones legales en materia de formaci\u00f3n, y sobre c\u00f3mo deben ser las formaciones para cumplir con dichas obligaciones.<\/p>\n

Otro tipo de dudas que nos plantean tienen un car\u00e1cter m\u00e1s t\u00e9cnico, y est\u00e1n relacionadas con los trabajos en presencia de riesgo el\u00e9ctrico, trabajos en altura y en espacios confinados.<\/p>\n

La pandemia ha acelerado la implantaci\u00f3n del teletrabajo. \u00bfQu\u00e9 factores hay que tener en cuenta para mantener la salud laboral trabajando desde casa?<\/strong><\/p>\n

Los factores principales a tener en cuenta est\u00e1n relacionados con las condiciones en las que se desarrolla el teletrabajo, es decir, como est\u00e1 dise\u00f1ado el puesto de trabajo (mobiliario, equipo inform\u00e1tico, espacio de trabajo), y con la organizaci\u00f3n del teletrabajo (horarios, comunicaciones con la empresa y personas de la misma, ritmo de trabajo, conciliaci\u00f3n de la vida laboral con la familiar, etc.). Al mismo tiempo, para no incrementar el riesgo psicosocial es recomendable preguntar al trabajador\/a c\u00f3mo prefiere trabajar, ya que algunas personas despu\u00e9s de la pandemia prefieren seguir teletrabajando, mientras que otras est\u00e1n deseando volver a la oficina, es por eso que las empresas est\u00e1n promoviendo modelos h\u00edbridos de teletrabajo.<\/p>\n

En 2021, IFPRL imparti\u00f3 15.605 horas de formaci\u00f3n a m\u00e1s de 14.000 personas. \u00bfCu\u00e1l es la previsi\u00f3n para este 2022?<\/strong><\/p>\n

Las previsiones que barajamos son buenas, el primer trimestre hemos impartido un 4% m\u00e1s de horas con respecto a 2021, pero es cierto que en este entorno tan inestable y cambiante es dif\u00edcil hacer previsiones a medio plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El\u00a0Institut de Formaci\u00f3 Pr\u00e0ctica de Riscos Laborals\u00a0(IFPRL) es un Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno que nace en 2004 y est\u00e1 especializado en formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica en diferentes \u00e1reas: uso de maquinaria m\u00f3vil, trabajos en altura y espacios confinados, trabajos en presencia de electricidad, uso de maquinaria de construcci\u00f3n, etc. El objetivo del IFPRL es colaborar con las organizaciones en la consecuci\u00f3n de uno de los pilares b\u00e1sicos de toda organizaci\u00f3n: garantizar la seguridad y salud de las personas que la conforman. Para saber m\u00e1s detalles sobre la empresa y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, hablamos con\u00a0M\u00f3nica Seara, Delegada en Catalu\u00f1a de IFPRL\u00a0y con\u00a0Aitor Goikoetxea, Director general del IFPRL. \u00bfQu\u00e9 tipo de cursos ofrec\u00e9is en IFPRL? Trabajamos dos \u00e1reas:\u00a0https:\/\/www.ifprl.com\/cursos\/ \u2013 \u00c1rea de PRL: estamos especializados, por un lado, en la impartici\u00f3n de cursos te\u00f3rico-pr\u00e1cticos de manejo de equipos m\u00f3viles (carretilla elevadora, gr\u00faa puente y plataforma elevadora), trabajos en altura y espacios confinados y trabajos con presencia de riesgo el\u00e9ctrico, y por otro, en la impartici\u00f3n de cursos relacionados con el IV convenio estatal del Metal, el convenio de la construcci\u00f3n y formaci\u00f3n de nivel b\u00e1sico de PRL. \u2013 \u00c1rea de habilidades en PRL: esta \u00e1rea de formaci\u00f3n est\u00e1 m\u00e1s enfocada a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":185521,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8406],"tags":[8415],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185524"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=185524"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185524\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":185526,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185524\/revisions\/185526"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=185524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=185524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}