MiWEndo Solutions<\/a>\u00a0 \u00e9s una spin-off de quatre institucions acad\u00e8miques catalanes, la Universitat Pompeu Fabra, la Universitat Polit\u00e8cnica de Catalunya, l\u2019Hospital Cl\u00ednic de Barcelona i la Instituci\u00f3 Catalana de Recerca i Estudis Avan\u00e7ats. La companyia es va fundar el 2019 com a resultat de les investigacions que vaig desenvolupar durant la meva etapa doctoral i postdoctoral en l\u2019aplicaci\u00f3 de microones per diagnosticar el c\u00e0ncer de mama i el c\u00e0ncer colorectal.<\/p>\nAquesta recerca es va veure recolzada per una\u00a0 necessitat m\u00e8dica no coberta, la de millorar el diagn\u00f2stic preco\u00e7 d\u2019aquest c\u00e0ncer que \u00e9s el m\u00e9s prevalent a Espanya i que afecta a m\u00e9s de 1.9 milions de persones cada any a nivell mundial.<\/p>\n
L\u2019empresa es va crear gr\u00e0cies al treball en equip dels tres cofundadors: la Dra. Gl\u00f2ria Fernandez Esparrach, endoscopista a l\u2019Hospital Cl\u00ednic de Barcelona com Directora M\u00e8dica; Ignasi Belda, emprenedor en s\u00e8rie en el sector biom\u00e8dic com a CEO; i jo mateixa com a CTO. Actualment som un equip multidisciplinar de 13 persones format per enginyers de telecomunicacions, biom\u00e8dics, mec\u00e0nics; experts en regulatoria, negoci, i endosc\u00f2pia; on m\u00e9s del 50% som dones en un \u00e0mbit amb tan poca pres\u00e8ncia femenina com el de les TIC.<\/p>\n
MiWEndo Solutions est\u00e0 desenvolupant MiWEndo, un dispositiu m\u00e8dic accessori per integrar tecnologies de microones amb la colonosc\u00f2pia convencional. MiWEndo Solutions t\u00e9 com a objectiu millorar la prevenci\u00f3 i el diagn\u00f2stic preco\u00e7 d\u2019una de les c\u00e0rregues sanit\u00e0ries i econ\u00f2miques principals que \u00e9s el c\u00e0ncer colorectal.<\/p>\n
MiWEndo actua com un radar per a automatitzar la detecci\u00f3 de p\u00f2lips, que s\u00f3n els precursors del c\u00e0ncer colorectal, mitjan\u00e7ant un senyal ac\u00fastic i augmenta el camp de visi\u00f3 a 360\u00ba sense canviar la pr\u00e0ctica cl\u00ednica actual. Actualment disposem d\u2019un prototip validat en entorn precl\u00ednic i estem en fase d\u2019aconseguir l\u2019aprovaci\u00f3 per realitzar l\u2019assaig cl\u00ednic aquest estiu.<\/p>\n
L\u2019empresa ha aconseguit 4,5 M\u20ac d\u2019inversi\u00f3 privada i fons p\u00fablics competitius, com a EIC Accelerator (2,8 M\u20ac) de la Comissi\u00f3 Europea. La companyia ha estat guardonada amb premis nacionals i internacionals com el Healthy Longevity Global Competition fundat per la U.S. National Academy of Medicine i ha estat reconeguda com un dels 12 Spinoffs m\u00e9s prometedors a nivell mundial per la revista cient\u00edfica Nature en el seu Spinoff Prize.<\/p>\n
Dels quatre eixos del programa, quin \u00e9s el que m\u00e9s t\u2019ha ajudat a tirar endavant el teu projecte?<\/strong><\/p>\nEls dos eixos que m\u2019han ajudat m\u00e9s i que s\u00f3n diferenciadors d\u2019altres programes de suport a l\u2019emprenedoria han estat les sessions inspiradores i la xarxa que s\u2019ha creat. Per una banda, en les sessions inspiradores hem pogut compartir experi\u00e8ncies amb referents de l\u2019emprenedoria femenina com Laura Urquizu de Red Points o Mar Alarc\u00f3n de Social Car. He trobat que el format que s\u2019ha adoptat per aquestes sessions \u00e9s molt encertat ja que ha fomentat un tracte molt proper i sincer amb les referents, i hem pogut parlar de l\u2019emprenedoria des de la perspectiva femenina amb llibertat. Per altra banda, la xarxa que s\u2019ha creat i que encara dura mesos despr\u00e9s d\u2019haver acabat el programa. Mitjan\u00e7ant la xarxa compartim experi\u00e8ncies i oportunitats a fi de donar-nos suport mutu per anar avan\u00e7at en els nostres projectes professionals.<\/p>\n
La Directora d\u2019Innovaci\u00f3 del Foment del Treball, la Maria Mora, ha sabut confeccionar un programa on ens hem sentit molt c\u00f2modes i ha creat un ambient de confian\u00e7a que ha fet possible que les participants compart\u00edssim de forma sincera les nostres experi\u00e8ncies professionals per\u00f2 tamb\u00e9 personals. He participat en bastants programes de suport a l\u2019emprenedoria, i per mi aquest \u00e9s el de refer\u00e8ncia per les dones.<\/p>\n
En el meu cas particular, m\u2019ha resultat molt \u00fatil con\u00e8ixer altres dones que es troben en la mateixa situaci\u00f3 d\u2019haver de conciliar la maternitat amb l\u2019emprenedoria i m\u2019he adonat que hi ha molts mites en aquest \u00e0mbit que ens fan pensar que les dues coses no s\u00f3n compatibles o que has de ser una s\u00faper dona per aconseguir-ho.<\/p>\n
Com t\u2019ha ajudat Foment a fer cr\u00e9ixer la teva idea\/projecte?<\/strong><\/p>\nA part de les eines de formaci\u00f3 i la xarxa, Foment del Treball ha proporcionat visibilitat al grup de dones que hem participat a la Academy for Women Entrepreneurs. Crec que \u00e9s important donar visibilitat als projectes liderats per dones per incorporar la perspectiva femenina a l\u2019\u00e0mbit dels negocis on crec que encara impera una visi\u00f3 molt tradicional i masculinitzada. En aquest programa he vist que gaireb\u00e9 totes les empreses liderades per dones pretenen fer un impacte positiu en la societat, millorant la vida de les persones des de moltes perspectives: salut, educaci\u00f3, inclusi\u00f3 social\u2026 i compartim ganes d\u2019innovar de manera sostenible i respectuosa.<\/p>\n
En aquest punt m\u2019agradaria fer un inc\u00eds per parlar de les dones en l\u2019\u00e0mbit TIC i en concret les CTO, \u00e9s a dir, les que lideren la part tecnol\u00f2gica. Segons l\u2019Associaci\u00f3 Espa\u00f1ola de Startups, nom\u00e9s un 2% de les CEO de les startups a nivell nacional s\u00f3n dones, per\u00f2 el percentatge encara es molt pitjor en el cas de les dones CTO, l\u2019estudi simplement diu que no existeixen. Aix\u00ed doncs, conv\u00e9 encara m\u00e9s promocionar aquest perfil entre les dones.<\/p>\n
Quins s\u00f3n els reptes de futur m\u00e9s immediats per al teu projecte?<\/strong><\/p>\nActualment estem enfrontant un proc\u00e9s clau en la nostra empresa que \u00e9s obtenir l\u2019aprovaci\u00f3 per comen\u00e7ar assajos cl\u00ednics aquest estiu. Per realitzar assajos cl\u00ednics i m\u00e9s endavant comercialitzar un dispositius m\u00e8dic, aquest producte ha de superar una avaluaci\u00f3 de conformitat d\u2019acord amb la legislaci\u00f3 aplicable en cada pa\u00eds per garantir que \u00e9s segur pels pacients i efica\u00e7. Aquest \u00e9s un proc\u00e9s llarg que impacta en molts \u00e0mbits, molt especialment en el disseny, fabricaci\u00f3 i validaci\u00f3 del nostre dispositiu, i m\u00e9s encara tractant-se d\u2019un producte innovador que aplica la tecnologia de microones per primera vegada en endosc\u00f2pia.<\/p>\n
Afortunadament ja hem superat amb \u00e8xit la fase de validaci\u00f3 precl\u00ednica i estem en proc\u00e9s de fabricaci\u00f3 del lot cl\u00ednic. Val a dir que com a startup de dispositius m\u00e8dics ha estat un gran \u00e8xit de l\u2019equip poder arribar a aquest punt en el context de la pand\u00e8mia, hem experimentat dificultats\u00a0 per fer proves al hospital i d\u2019aprovisionament de components electr\u00f2nics per a fabricar el nostre prototip.<\/p>\n
Quin missatge donaries a les dones emprenedores que tenen una idea per\u00f2 tenen dubtes de posar-la en marxa?<\/strong><\/p>\nEl meu consell seria que tir\u00e9s endavant el projecte. Emprendre \u00e9s una feina apassionant on cada dia tens un nou repte i no pares d\u2019aprendre. De tota manera, abans de tirar-se de cap a la piscina li recomanaria que valid\u00e9s la idea amb tantes persones com pogu\u00e9s (experts, altres emprenedors\u2026).<\/p>\n
Inicialment pot semblar que la idea ho \u00e9s tot, per\u00f2 quan comences a desenvolupar-la te n\u2019adones que nom\u00e9s \u00e9s l\u2019inici, que cal finan\u00e7ament, probablement formar un equip, saber-lo liderar, suport legal, d\u2019experts\u2026 Tamb\u00e9 cal que hi hagi un mercat i respongui a una necessitat no coberta. En el meu cas, com a enginyera que venia del m\u00f3n acad\u00e8mic sense cap experi\u00e8ncia en emprenedoria, em va ser de gran ajuda participar en programes de suport a l\u2019emprenedoria com AWE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Academy for Women Entrepreneurs (AWE) \u00e9s un programa de Foment del Treball, el Departament d\u2019Estat d\u2019Estats Units i el Consolat Americ\u00e0 en el qual han pogut participar 30 dones emprenedores. L\u2019AWE consta de 4 eixos: formaci\u00f3 en l\u00ednia per part de l\u2019Escola de negocis Thunderbird de la Universitat d\u2019Arizona, Masterclasses presencials, sessions inspiradores i l\u2019oportunitat de formar part de la xarxa global AWE amb connexions a tot el m\u00f3n. Amb l\u2019objectiu de con\u00e8ixer m\u00e9s en detall els diferents projectes empresarials del programa, \u00a0des de la revista \u201cF de Foment i Fepime\u201d us aproparem de primera m\u00e0 els perfils de les empres\u00e0ries que han format part de la primera edici\u00f3 de la Academy for Women Entrepreneurs a trav\u00e9s d\u2019entrevistes amb les diferents professionals. Avui parlem amb\u00a0Marta Guardiola Garcia, CTO i cofundadora de MiWEndo Solutions.\u00a0Enginyera i Doctora en Telecomunicacions. Experta en desenvolupament de sistemes d\u2019imatge amb microones per a diagn\u00f2stic m\u00e8dic. Cofundadora, presidenta del consell d\u2019administraci\u00f3 i CTO de MiWEndo Solutions. Nomenada Premi Dona TIC en categoria emprenedora per la Generalitat de Catalunya i Medalla de la Real Academia de Ingenier\u00eda. Quin projecte vas presentar per poder formar part del programa AWE? MiWEndo Solutions\u00a0 \u00e9s una spin-off de quatre institucions acad\u00e8miques catalanes, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":185594,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8406],"tags":[5668],"acf":[],"wps_subtitle":"Academy for Women Entrepreneurs (AWE) \u00e9s un programa de Foment del Treball, el Departament d\u2019Estat d\u2019Estats Units i el Consolat Americ\u00e0 en el qual han pogut participar 30 dones emprenedores.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185597"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=185597"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185597\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":185599,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185597\/revisions\/185599"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=185597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=185597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}