{"id":185905,"date":"2022-01-07T17:13:56","date_gmt":"2022-01-07T16:13:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=185905"},"modified":"2024-06-18T17:14:39","modified_gmt":"2024-06-18T15:14:39","slug":"nuria-antoli-positiveness-les-dones-emprenedores-som-agents-de-canvi-amb-una-mentalitat-i-actitud-diferents-positives-constructives-i-transgressores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/nuria-antoli-positiveness-les-dones-emprenedores-som-agents-de-canvi-amb-una-mentalitat-i-actitud-diferents-positives-constructives-i-transgressores\/","title":{"rendered":"Nuria Antol\u00ed (Positiveness +): \u201cLes dones emprenedores som agents de canvi amb una mentalitat i actitud diferents: positives, constructives i transgressores\u201d"},"content":{"rendered":"

Academy for Women Entrepreneurs (AWE) \u00e9s un programa de Foment del Treball, el Departament d\u2019Estat d\u2019Estats Units i el Consolat Americ\u00e0 en el qual han pogut participar 30 dones emprenedores. L\u2019AWE consta de 4 eixos: formaci\u00f3 en l\u00ednia per part de l\u2019Escola de negocis Thunderbird de la Universitat d\u2019Arizona, Masterclasses presencials, sessions inspiradores i l\u2019oportunitat de formar part de la xarxa global AWE amb connexions a tot el m\u00f3n.<\/p>\n

Amb l\u2019objectiu de con\u00e8ixer m\u00e9s en detall els diferents projectes empresarials del programa, \u00a0des de la revista \u201cF de Foment i Fepime\u201d us aproparem de primera m\u00e0 els perfils de les empres\u00e0ries que han format part de la primera edici\u00f3 de la Academy for Women Entrepreneurs a trav\u00e9s d\u2019entrevistes amb les diferents professionals.<\/p>\n

Avui parlem amb\u00a0Nuria Antol\u00ed , Fundadora i Creadora de Positiveness +.<\/strong><\/p>\n

Quin projecte vas presentar per poder formar part del programa AWE?<\/strong><\/p>\n

Tot i que a dia d\u2019avui estic desenvolupant dos projectes simult\u00e0niament, per sol\u00b7licitar la beca del Programa AWE vaig presentar un projecte d\u2019Innovaci\u00f3. Un nou concepte d\u2019ulleres intel\u00b7ligents amb tecnologia integrada enfocades a tenir cura de la salut visual i de la salut general de l\u2019usuari final. Un projecte multidisciplinar en el que sumen la Tecnologia + la Salut + la Recerca + el Disseny + la IA.<\/p>\n

Un projecte d\u2019Impacte Social Positiu, disruptiu i disruptor en el sector del eyewear si tenim en compte que la funcionalitat de les ulleres fa 150 anys que no ha evolucionat. La funci\u00f3 d\u2019unes muntures (en angl\u00e8s \u00e9s molt clar \u201cframes\u201d<\/em>) continua sent subjectar unes lents. Amb aix\u00f2 vull dir-vos que el projecte d\u2019Innovaci\u00f3 que estic desenvolupant \u00e9s de gran complexitat, encara que estic conven\u00e7uda que \u00e9s l\u2019evoluci\u00f3 natural de les ulleres en un m\u00f3n digital on la tecnologia i la IA tenen cada vegada un impacte social m\u00e9s clar. Per descomptat, la medicina personalitzada \u00e9s un dels objectius del projecte.<\/p>\n

Que la tecnologia ha arribat per quedar-se, ho sabem tots; per tant, \u00e9s molt important que sapiguem donar-li un bon \u00fas en benefici de la societat per generar una Econom\u00eda d\u2019Impacte.<\/p>\n

La idea d\u2019aquest projecte va n\u00e9ixer fa uns 5 anys (o potser m\u00e9s) quan era Brand Manager, Dra de Marketing i Comunicaci\u00f3 de la marca d\u2019ulleres d\u2019autor Xavier Garcia-Barcelona amb distribuci\u00f3 internacional. Conec el m\u00f3n de les ulleres des de fa m\u00e9s de 20 anys.<\/p>\n

Quan an\u00e0vem a les Fires Internacionals (Par\u00eds, Mil\u00e0, Munich) com expositors, sempre me n\u2019anava a la zona NEXT per con\u00e8ixer quines eren les tend\u00e8ncies del sector, no nom\u00e9s en disseny sin\u00f3 en nous materials i tecnologia aplicada.<\/p>\n

Al cap em ballava una pregunta: un producte tan bonic i tan essencial com s\u00f3n les ulleres fa 150 anys que mant\u00e9 la seva funci\u00f3 original: subjectar unes lents! Ha evolucionat el disseny per\u00f2 no la seva funcionalitat. Incre\u00efble! Aix\u00ed que vaig comen\u00e7ar a investigar sobre noves tend\u00e8ncies en el sector d\u2019ulleres integrant tecnologia.<\/p>\n

La meva curiositat creixent per saber-ne m\u00e9s i comen\u00e7ar a donar-li forma em va emp\u00e8nyer a llan\u00e7ar-me de ple a desenvolupar aquest projecte d\u2019Innovaci\u00f3, sortir de la meva zona de confort, deixar la meva feina i comen\u00e7ar a fer el cam\u00ed de l\u2019emprenedoria. Vaig comen\u00e7ar al gener del 2020; dos mesos despr\u00e9s la pand\u00e8mia Covid i el confinament va irrompre a les nostres vides provocant una gran aturada i tamb\u00e9 un repensament general dels h\u00e0bits adquirits de consum i de producci\u00f3.<\/p>\n

L\u2019aturada mundial per la pand\u00e8mia va fer replantejar-me moltes coses, com per exemple: i si comencem a produir d\u2019una forma diferent? I si donem un \u00fas diferent al Big Data? I si repensem els models de negoci? Si internet ens ofereix una gran xarxa de connexions, com \u00e9s que encara no apliquem a la nostra forma de treballar una mentalitat oberta, col\u00b7laborat iva on sumem talents de diferents disciplines? La Covid ens ha demostrat que la col\u00b7laboraci\u00f3 transversal d\u2019equips, sense fronteres i al mateix temps sobre un tema concret, fa que avancem molt m\u00e9s r\u00e0pid per aconseguir tenir solucions que afecten a la salut mundial, ja sigui en recerca, en tecnologia o en comunicaci\u00f3. Hem d\u2019aprendre a pensar d\u2019una forma diferent i posar-ho en pr\u00e0ctica: sumar talents i coneixements en benefici de tots.<\/p>\n

La nostra societat s\u2019est\u00e0 tornat miop, no nom\u00e9s f\u00edsicament sin\u00f3 tamb\u00e9 psicol\u00f2gicament.\u00a0<\/strong>Segons la OMS l\u2019actual pand\u00e8mia global \u00e9s la miopia amb un creixement exponencial que augmenta cada any. La miopia \u00e9s una deformaci\u00f3 del globus ocular que no ens permet veure b\u00e9 de lluny, curiosament estem perdent la capacitat de tenir una mirada a llarg termini per saber cap on anem. Ens cal incloure la mirada de lideratge femen\u00ed en els consells de direcci\u00f3, de gesti\u00f3 i d\u2019execuci\u00f3 perqu\u00e8 les dones tenim una mirada innata a mig-llarg termini per assolir objectius amb una mentalitat i actitud positives i constructives i un prop\u00f2sit diferent. I aqu\u00ed \u00e9s on s\u2019entrecreuen els meus dos projectes.<\/p>\n

Aquest altre projecte \u00e9s la plataforma Positiveness+, en qu\u00e8 consisteix i quins serveis oferiu\u00a0<\/strong>?<\/strong><\/p>\n

Paral\u00b7lelament, a principis del 2020 vaig comen\u00e7ar a crear la Plataforma\u00a0Positiveness+<\/strong><\/a>\u00a0on un grup de dones de diferents sectors, (Branding + Marketing + Comunicaci\u00f3 + Tend\u00e8ncies + Innovaci\u00f3 + Disseny + Finances + Health Coach) emprenedores i l\u00edders dels nostres propis negocis sumem els nostres talents per construir marques \u00e8tiques, aut\u00e8ntiques, sostenibles, emp\u00e0tiques i saludables. Marques que tinguin un Impacte Social Positiu.<\/p>\n

A Positiveness+<\/strong>\u00a0som dones creatives, transgressores, constructives, \u00a0activistes, feministes i sobretot positives, dones generadores de canvi. Som arquitectes de marques, analistes de tend\u00e8ncies, innovadores, agents de canvi. Personalment m\u2019encanta autoanomenar-me\u00a0Arquitecta de Marques<\/em><\/strong>\u00a0doncs t\u00e9 impl\u00edcit el concepte de\u00a0construcci\u00f3\u00a0<\/em>i per construir b\u00e9 una marca \u00e9s important\u00edssim que els pilars estiguin ben posats. Una marca \u00e9s una empresa i una empresa \u00e9s una marca.<\/p>\n

Per posar un exemple, el binomi Marca-Empresa \u00e9s com un iceberg. La Marca \u00e9s la part visible de l\u2019empresa, per\u00f2 sota hi ha d\u2019haver un bons fonaments amb els valors, objectius i el prop\u00f2sit de negoci dels\/les fundadors\/es. Llavors s\u00ed, \u00e9s quan parlem de marques aut\u00e8ntiques, emp\u00e0tiques que escolten al consumidor per saber quines s\u00f3n les seves necessitats. Marques que tamb\u00e9 s\u00f3n sostenibles, activistes, generadores d\u2019una economia d\u2019Impacte. En definitiva, marques que ja tenen una mentalitat diferent acord al moment que vivim i que s\u2019involucren per formar part del canvi de paradigma. Marques que s\u00f3n persones, persones que s\u00f3n els veritables agents de canvi en la transformaci\u00f3 digital en que estem immersos.<\/p>\n

\u00c9s en aquest punt on ambd\u00f3s projectes s\u2019interseccionen visibilitzant el talent de les dones en diferents sectors fomentant la col\u00b7laboraci\u00f3, sumant els nostres\u00a0know-how<\/em>\u00a0i les nostres soft-skills<\/em>. Dones directives amb una traject\u00f2ria professional i personal que aportem els nostres coneixements des de vessants diferents per construir marques i projectes que tinguin un Impacte Social Positiu innovador.<\/p>\n

Totes les dones que formem part dels dos projectes tenim una\u00a0New Mindset<\/em>. Creiem en els processos de co-creaci\u00f3 i col\u00b7laboraci\u00f3 com una nova forma de treball en qualsevol proc\u00e9s creatiu, integrem la tecnologia i la innovaci\u00f3 com a claus de canvi. Estem conven\u00e7udes de que tot aix\u00f2 afectar\u00e0 a una nova forma de concebre futurs models de negoci i estrat\u00e8gies de mercat. Positiveness \u00e9s lideratge femen\u00ed.<\/p>\n

I aix\u00ed neixen els meus dos projectes: Positiveness i NuraFrames.<\/p>\n

Dels quatre eixos del programa, quin \u00e9s el que m\u00e9s t\u2019ha ajudat a tirar endavant el teu projecte?<\/strong><\/p>\n

Tots quatre m\u2019han aportat coses diferents. La formaci\u00f3 en l\u00ednia per part de l\u2019Escola de negocis Thunderbird de la Universitat d\u2019Arizona m\u2019ha ajudat a seguir un full de ruta en la construcci\u00f3 del Business Plan. Les Masterclass presencials juntament amb les sessions inspiradores organitzades per la Maria Mora (Dra. Innovaci\u00f3 de Foment) han estat una font de coneixement professional d\u2019\u00e0mbits diferents extraordin\u00e0ria a m\u00e9s de l\u2019oportunitat de compartir experi\u00e8ncies personals amb el grup d\u2019emprenedores AWE de forma presencial. Vull ressaltar que la Maria Mora \u00e9s una gran directiva que creu en el lideratge femen\u00ed, en la dona emprenedora. Ella ens empodera i ens ajuda en tot all\u00f2 que estigui a les seves mans siguin recursos o contactes. Una dona l\u00edder a qui admiro molt.<\/p>\n

Per sobre de tot vull ressaltar la part humana del Programa AWE. Els vincles que hem constru\u00eft al llarg d\u2019aquests mesos entre les 30 dones emprenedores que han participat \u00e9s excel\u00b7lent. Una xarxa de connexions constru\u00efda amb respecte, comprensi\u00f3, col\u00b7laboraci\u00f3 i empoderament rec\u00edproc. Som la bomba! Som dones molt actives, estem a tots els esdeveniments que tinguin relaci\u00f3 amb emprenedoria, participant activament en ells o assistint-hi. Algunes v\u00e0rem coincidir al passat Tech Spirit Barcelona (22-23 Nov), on tres de les meves companyes emprenedores AWE van presentar les seves startups amb unes propostes molt potents al Catalan Pitch Competition organitzat per Acci\u00f3:\u00a0 The Blue Box (que va quedar en posici\u00f3), Gate2Brain i Sycai Medical.<\/p>\n

M\u2019encanta saber que totes nosaltres, -les 30 emprenedores AWE- \u00a0tenim projectes amb un gran Impacte Social Positiu! Tinc clar\u00edssim que les dones emprenedores som agents de canvi amb una mentalitat i actitud diferents; dones que volem posar el nostre granet de sorra per construir un futur millor per tots. Ho tenim impr\u00e8s al nostre ADN! Es m\u00e0gic con\u00e8ixer persones amb valors similars als meus, emprenedores que engeguem els nostres projectes per crear productes que no existeixen al mercat o perqu\u00e8 volem produir-los d\u2019una forma diferent amb un prop\u00f2sit diferent provocant un canvi de mentalitat envers una economia m\u00e9s sostenible, m\u00e9s femenina i amb consci\u00e8ncia social.<\/p>\n

Quan una petita roda comen\u00e7a a girar, genera una for\u00e7a que fa que les petites rodes que t\u00e9 al voltant tamb\u00e9 girin i tot aquest engranatge genera un moviment que fa que la gran roda acabi girant. Es l\u2019evoluci\u00f3.<\/p>\n

Les emprenedores som com un iceberg que poc a poc va sortint a la superf\u00edcie. Nom\u00e9s ens cal tenir m\u00e9s visibilitat i m\u00e9s ajuts econ\u00f2mics per fer realitat els nostres projectes i que puguin cr\u00e9ixer fent-los escalables.<\/p>\n

El Programa AWE m\u2019ha donat confian\u00e7a, recursos i bons contactes per seguir endavant amb el meu projecte a m\u00e9s de contribuir en el meu creixement personal i professional. Estic vivint un dels moments m\u00e9s dol\u00e7os de la meva vida on tot s\u2019uneix per un fil invisible amb coher\u00e8ncia i autenticitat. Parlo de transferir la meva ess\u00e8ncia transgressora a una idea unint passi\u00f3, coneixements, esfor\u00e7os, perseveran\u00e7a, aprenentatge continuat, assessorament i sobretot amb lideratge femen\u00ed.<\/p>\n

Aquest programa m\u2019ha confirmat que haver sortit de la meva zona de confort ha estat una excel\u00b7lent decisi\u00f3.\u00a0The best is yet to come<\/em>!<\/p>\n

Com t\u2019ha ajudat Foment a fer cr\u00e9ixer la teva idea\/projecte?<\/strong><\/p>\n

Es un proc\u00e9s de retroalimentaci\u00f3: com m\u00e9s coneixements tens, m\u00e9s avances i ho fas de forma segura sabent on no t\u2019has de ficar com a emprenedora. Valoro molt tots els recursos que ens han donat a les Masterclass sobre assessorament legal, de constituci\u00f3 d\u2019empresa, de pacte de socis, de protecci\u00f3 de la propietat intel\u00b7lectual, de patents, subvencions, ajuts de finan\u00e7ament, etc. Un m\u00f3n totalment desconegut per a mi que a trav\u00e9s d\u2019aquest programa he anat descobrint fins a interioritzar tota la informaci\u00f3.<\/p>\n

Quins s\u00f3n els reptes de futur m\u00e9s immediats per al teu projecte d\u2019Innovaci\u00f3?<\/strong><\/p>\n

Doncs tinc un quants reptes! Per\u00f2 \u00e9s que sense reptes no hi ha innovaci\u00f3. El primer \u00e9s la validaci\u00f3 de la part de tecnologia integrada i\u00a0 connectivitat per captaci\u00f3 de dades. \u00a0El gran repte, per\u00f2, \u00e9s el finan\u00e7ament. S\u00f3c molt conscient, -de fet totes les persones que estan col\u00b7laborant amb mi en aquest projecte ho s\u00f3n-, que per a qu\u00e8 aquest projecte es pugui desenvolupar \u00e0gilment seguint les tend\u00e8ncies i el ritme del mercat, ens cal una bona inversi\u00f3 de capital i uns bons partners estrat\u00e8gics com aliats.<\/p>\n

Quin missatge donaries a les dones emprenedores que tenen una idea per\u00f2 tenen dubtes de posar-la en marxa?<\/strong><\/p>\n

Que l\u2019emprenedoria no t\u00e9 edat, \u00e9s una actitud en la vida. Que desenvolupin la seva idea donant-li forma, que siguin perseverants, molt disciplinades i sobretot que no oblidin mai el prop\u00f2sit de la seva idea, la seva passi\u00f3. Aix\u00f2 \u00e9s el que els marcar\u00e0 el rumb d\u2019 aquest cam\u00ed que \u00e9s l\u2019emprenedoria. Que siguin flexibles per poder pivotar la seva idea original sense perdre el prop\u00f2sit. Que el m\u00e9s important de tot \u00e9s saber escollir les\u00a0 persones que t\u2019acompanyaran en aquest viatge perqu\u00e8 s\u00f3n les que et faran cr\u00e9ixer i t\u2019ajudaran a aconseguir els teus objectius.<\/p>\n

Que esborrin el \u2018No puc\u2019 de la seva ment, pel \u2018S\u00ed puc\u2019. Que creguin en elles mateixes. Que s\u2019atreveixin a fer realitat els seus somnis. Que el m\u00f3n necessita m\u00e9s dones que aportin el seu talent i la seva creativitat, dones que liderin els seus projectes i les seves idees. El m\u00f3n necessita urgentment la implicaci\u00f3 de les dones per poder fer un canvi amb un prop\u00f2sit m\u00e9s hum\u00e0 on les persones estiguin al centre. Som moltes, molt ben preparades i amb molt talent, aix\u00ed que\u2026 Endavant i sense por!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Academy for Women Entrepreneurs (AWE) \u00e9s un programa de Foment del Treball, el Departament d\u2019Estat d\u2019Estats Units i el Consolat Americ\u00e0 en el qual han pogut participar 30 dones emprenedores. L\u2019AWE consta de 4 eixos: formaci\u00f3 en l\u00ednia per part de l\u2019Escola de negocis Thunderbird de la Universitat d\u2019Arizona, Masterclasses presencials, sessions inspiradores i l\u2019oportunitat de formar part de la xarxa global AWE amb connexions a tot el m\u00f3n. Amb l\u2019objectiu de con\u00e8ixer m\u00e9s en detall els diferents projectes empresarials del programa, \u00a0des de la revista \u201cF de Foment i Fepime\u201d us aproparem de primera m\u00e0 els perfils de les empres\u00e0ries que han format part de la primera edici\u00f3 de la Academy for Women Entrepreneurs a trav\u00e9s d\u2019entrevistes amb les diferents professionals. Avui parlem amb\u00a0Nuria Antol\u00ed , Fundadora i Creadora de Positiveness +. Quin projecte vas presentar per poder formar part del programa AWE? Tot i que a dia d\u2019avui estic desenvolupant dos projectes simult\u00e0niament, per sol\u00b7licitar la beca del Programa AWE vaig presentar un projecte d\u2019Innovaci\u00f3. Un nou concepte d\u2019ulleres intel\u00b7ligents amb tecnologia integrada enfocades a tenir cura de la salut visual i de la salut general de l\u2019usuari final. Un projecte multidisciplinar en el que sumen la Tecnologia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":185902,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8406],"tags":[5668],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185905"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=185905"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185905\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":185907,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/185905\/revisions\/185907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/185902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=185905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=185905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=185905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}