{"id":193593,"date":"2024-11-28T09:27:59","date_gmt":"2024-11-28T08:27:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=193593"},"modified":"2024-11-28T09:27:59","modified_gmt":"2024-11-28T08:27:59","slug":"foment-del-treball-defensa-el-compromis-empresarial-per-erradicar-les-violencies-masclistes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/foment-del-treball-defensa-el-compromis-empresarial-per-erradicar-les-violencies-masclistes\/","title":{"rendered":"Foment del Treball defensa el comprom\u00eds empresarial per erradicar les viol\u00e8ncies masclistes"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]En el marc del <strong>Dia Internacional de l&#8217;Eliminaci\u00f3 de la Viol\u00e8ncia contra la Dona celebrat el passat 25 de novembre<\/strong>, Foment del Treball va reafirmar el seu comprom\u00eds amb la construcci\u00f3 d&#8217;entorns laborals lliures de viol\u00e8ncia i discriminaci\u00f3, impulsant iniciatives formatives i preventives que responguin a l&#8217;ampli marc normatiu vigent.<\/p>\n<p>Actualment,<strong> les empreses estan obligades a implementar mesures espec\u00edfiques per prevenir l&#8217;assetjament sexual i les viol\u00e8ncies masclistes<\/strong>, conforme a un marc legislatiu que inclou la Llei Org\u00e0nica 3\/2007, d&#8217;igualtat efectiva entre homes i dones; la Llei Org\u00e0nica 10\/2022, de garantia integral de la llibertat sexual.<\/p>\n<p>En aquest context, el comprom\u00eds empresarial ha estat clau, mostrant que <strong>les empreses no han estat alienes a l&#8217;evoluci\u00f3 en mat\u00e8ria d&#8217;igualtat, sin\u00f3 que han actuat com a promotores i protagonistes d&#8217;un canvi cultural que fomenti la inclusi\u00f3 i l&#8217;equitat<\/strong>. El seu lideratge en la implementaci\u00f3 de pol\u00edtiques i protocols refor\u00e7a la import\u00e0ncia del seu rol en l&#8217;erradicaci\u00f3 de les viol\u00e8ncies en l&#8217;\u00e0mbit laboral.<\/p>\n<p>A m\u00e9s, la normativa subratlla la <strong>necessitat de sensibilitzar i formar a la plantilla<\/strong>, aspecte clau per complir amb aquestes obligacions legals i fomentar entorns laborals inclusius i segurs.<\/p>\n<p>En resposta a aquests desafiaments, <strong>Foment del Treball ha organitzat un any m\u00e9s un cicle de jornades formatives orientat a capacitar empreses en el reconeixement, prevenci\u00f3 i abordatge de les viol\u00e8ncies masclistes<\/strong>, integrant un enfocament pr\u00e0ctic que empodera les organitzacions per actuar amb efectivitat i responsabilitat.<\/p>\n<p>\u201cDes de Foment del Treball animem totes les empreses a expressar el seu comprom\u00eds amb la toler\u00e0ncia zero davant les viol\u00e8ncies masclistes, contribuint activament a la construcci\u00f3 d&#8217;una societat m\u00e9s igualit\u00e0ria i lliure de discriminaci\u00f3\u201d, expressava la presidenta de la Comissi\u00f3 d\u2019Igualtat de Foment, <strong>Beatriz Fern\u00e1ndez-Tubau<\/strong>, en la inauguraci\u00f3 de la jornada.[\/vc_column_text]<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo_5926816249143214897_w.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo_5926816249143214895_w.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo_5926816249143214896_w.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/photo_5926816249143214903_w.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]En el marc del Dia Internacional de l&#8217;Eliminaci\u00f3 de la Viol\u00e8ncia contra la Dona celebrat el passat 25 de novembre, Foment del Treball va reafirmar el seu comprom\u00eds amb la construcci\u00f3 d&#8217;entorns laborals lliures de viol\u00e8ncia i discriminaci\u00f3, impulsant iniciatives formatives i preventives que responguin a l&#8217;ampli marc normatiu vigent. Actualment, les empreses estan obligades a implementar mesures espec\u00edfiques per prevenir l&#8217;assetjament sexual i les viol\u00e8ncies masclistes, conforme a un marc legislatiu que inclou la Llei Org\u00e0nica 3\/2007, d&#8217;igualtat efectiva entre homes i dones; la Llei Org\u00e0nica 10\/2022, de garantia integral de la llibertat sexual. En aquest context, el comprom\u00eds empresarial ha estat clau, mostrant que les empreses no han estat alienes a l&#8217;evoluci\u00f3 en mat\u00e8ria d&#8217;igualtat, sin\u00f3 que han actuat com a promotores i protagonistes d&#8217;un canvi cultural que fomenti la inclusi\u00f3 i l&#8217;equitat. El seu lideratge en la implementaci\u00f3 de pol\u00edtiques i protocols refor\u00e7a la import\u00e0ncia del seu rol en l&#8217;erradicaci\u00f3 de les viol\u00e8ncies en l&#8217;\u00e0mbit laboral. A m\u00e9s, la normativa subratlla la necessitat de sensibilitzar i formar a la plantilla, aspecte clau per complir amb aquestes obligacions legals i fomentar entorns laborals inclusius i segurs. En resposta a aquests desafiaments, Foment del Treball ha organitzat un any [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":193575,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193593"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=193593"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":193595,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193593\/revisions\/193595"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=193593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=193593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=193593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}