La FAGEM ha engegat una campanya de promoci\u00f3 i sensibilitzaci\u00f3 de la corresponsabilitat i millora dels usos del temps entre les persones treballadores de les empreses. L\u2019objectiu \u00e9s avan\u00e7ar cap a una societat, i un teixit empresarial, m\u00e9s saludable, sostenible, eficient i igualitari.<\/p>\n
La federaci\u00f3 treballa des de fa anys per promoure l\u2019harmonitzaci\u00f3 del temps de les persones, una harmonitzaci\u00f3 que s\u2019ha de desenvolupar amb la implicaci\u00f3 i participaci\u00f3 de tots els agents socials, incloses les empreses. Amb aquesta campanya es busca promoure la reorganitzaci\u00f3 dels temps vitals i de treball utilitzant les pol\u00edtiques d\u2019igualtat i visibilitzar els diferents usos dels temps per redistribuir-los equitativament i treballar per la igualtat efectiva de dones i homes en la participaci\u00f3 laboral.<\/p>\n
Catalunya ha esdevingut referent mundial en pol\u00edtiques del temps, tal com demostra l\u2019elecci\u00f3 de Barcelona com a Capital Mundial en Pol\u00edtiques del Temps el 2022, la celebraci\u00f3 de la Time Use Week durant quatre anys consecutius a Catalunya, i l\u2019organitzaci\u00f3, el 2021 a Barcelona, del Congr\u00e9s Mundial de Recerca en Usos del Temps.<\/p>\n
Els usos del temps actual generen malestar a la majoria de la ciutadania, i s\u00f3n un problema de salut p\u00fablica que afecta l\u2019efici\u00e8ncia de les empreses i el temps. Des de la FAGEM es promouen actuacions adre\u00e7ades a la conscienciaci\u00f3 que el temps \u00e9s un factor clau per a la salut i el benestar de les persones i a l\u2019adopci\u00f3 de models de gesti\u00f3 del temps m\u00e9s eficients i m\u00e9s sostenibles, amb especial \u00e8mfasi en la corresponsabilitat efectiva entre homes i dones. En aquest sentit, com explica Marta Garcia Escandell, directora executiva de la FAGEM, \u201c\u00e9s necessari impulsar una nova cultura del temps de treball, que afavoreixi una organitzaci\u00f3 del temps m\u00e9s racional, eficient i respectuosa amb les necessitats de les persones, i afavoreixi un equilibri real entre la vida laboral i la vida personal\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
Cicle Corresponsabilitat i millora dels usos del temps<\/strong><\/span><\/p>\n En el marc d\u2019aquesta campanya, la FAGEM ha organitzat un cicle de jornades que sota el t\u00edtol \u2018Corresponsabilitat i millora dels usos del temps\u2019 vol donar a con\u00e8ixer el desequilibri d\u2019ambd\u00f3s sexes en quant a les cures i a la feina no remunerada i promoure mesures de conciliaci\u00f3 i incidir en la reforma hor\u00e0ria.<\/p>\n En total s\u2019han programat 3 xerrades que volen acompanyar i implicar les empreses en la implantaci\u00f3 de plans i accions en mat\u00e8ria d\u2019igualtat de g\u00e8nere. Els tallers oferiran al teixit empresarial eines per a l\u2019equitat en les condicions laborals i es podran seguir tant de forma presencial com de forma online.<\/p>\n Dimecres 4 de desembre | Els usos del temps i la corresponsabilitat<\/strong>\u00a0INSCRIPCI\u00d3<\/a><\/p>\n Dimecres 11 de desembre | Les conseq\u00fc\u00e8ncies de la no corresponsabilitat i l’absentisme laboral<\/strong>\u00a0INSCRIPCI\u00d3<\/a><\/p>\n