{"id":194564,"date":"2024-12-11T16:14:00","date_gmt":"2024-12-11T15:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=194564"},"modified":"2024-12-23T10:05:52","modified_gmt":"2024-12-23T09:05:52","slug":"la-entrega-de-los-galardones-a-las-mejores-practicas-del-sector-de-la-prl-de-foment-del-treball-destacan-la-cooperacion-para-afrontar-los-retos-en-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/la-entrega-de-los-galardones-a-las-mejores-practicas-del-sector-de-la-prl-de-foment-del-treball-destacan-la-cooperacion-para-afrontar-los-retos-en-salud-mental\/","title":{"rendered":"La entrega de los Galardones a las Mejores Pr\u00e1cticas del Sector de la PRL de Foment del Treball destaca la cooperaci\u00f3n para afrontar los retos en salud mental"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>La innovaci\u00f3n y el compromiso con la seguridad laboral protagonizan una jornada llena de reconocimientos<\/li>\n<li>Los galardonados han sido: I+3 Consultor\u00eda Estrat\u00e9gica de Gesti\u00f3n, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA, la Asociaci\u00f3n Corredores del Coraz\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>El auditorio de <strong>Foment del Treball<\/strong> ha sido el escenario de una nueva edici\u00f3n de los <strong>\u2018Galardones a las Mejores Pr\u00e1cticas del Sector de la PRL\u2019<\/strong> organizados por el <strong>Foro de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong> de la patronal, con el apoyo del <strong>Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya<\/strong>. En esta cuarta edici\u00f3n de los Galardones, se ha querido destacar la necesidad de sincronizar la PRL y la salud mental en el trabajo bajo el lema \u2018Ritmos de bienestar\u2019.<\/p>\n<p>En este sentido, el director de la Oficina de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de Foment, <strong>C\u00e9sar S\u00e1nchez<\/strong>, alert\u00f3 de los preocupantes datos en materia de salud mental: <strong>\u201cEn 2022 en Catalu\u00f1a se registraron 138.588 bajas laborales por motivos de salud mental. Estas cifras se han duplicado en seis a\u00f1os\u201d<\/strong>. Ante estos datos \u201cdemoledores\u201d, S\u00e1nchez aprovech\u00f3 la amplia representaci\u00f3n del sector, que llenaba hoy el auditorio con m\u00e1s de 150 asistentes, para trasladar la importancia de contribuir significativamente a crear espacios de trabajo m\u00e1s saludables que reduzcan la incidencia de problemas de salud mental y mejoren la calidad de vida de las personas trabajadoras. <strong>\u201cUna de las primeras cosas que debemos aprender para combatir los problemas de salud mental es crear red, buscar sinergias y cooperar entre todos\u201d<\/strong>, destac\u00f3.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, el jurado, integrado por figuras de referencia en la seguridad y salud laboral, premi\u00f3 a empresas que han destacado por su capacidad de adaptarse a los retos del sector con soluciones creativas y efectivas. Las categor\u00edas de Gesti\u00f3n, Formaci\u00f3n, Comunicaci\u00f3n, Asesoramiento y Bienestar en el Trabajo han puesto en valor proyectos de impacto directo en la calidad de vida y la seguridad laboral de los trabajadores.<\/p>\n<p>Los galardonados han sido: <strong>I+3 Consultor\u00eda Estrat\u00e9gica de Gesti\u00f3n, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA y la Asociaci\u00f3n Corredores del Coraz\u00f3n<\/strong>, en las siguientes categor\u00edas:<\/p>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><strong>Categor\u00eda de Gesti\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p>El jurado decidi\u00f3 conceder el galard\u00f3n en la categor\u00eda Gesti\u00f3n a <strong>I+3 Consultor\u00eda Estrat\u00e9gica de Gesti\u00f3n<\/strong>, por el desarrollo de una metodolog\u00eda de grupos de aprendizaje colaborativo, implementada mediante visitas de seguridad entre diferentes secciones de la empresa. Se valor\u00f3 especialmente c\u00f3mo esta iniciativa impulsa la mejora continua en el entorno laboral, fomentando la interacci\u00f3n entre \u00e1reas y secciones tradicionalmente aisladas, facilitando el intercambio de buenas pr\u00e1cticas y promoviendo el aprendizaje mutuo.<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0610-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"JJVF0610\" \/><\/div>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><strong>Categor\u00eda de Formaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p>En la categor\u00eda de Formaci\u00f3n se reconoci\u00f3 a <strong>Umivale Activa<\/strong> por el desarrollo de una campa\u00f1a destinada a la reducci\u00f3n de la siniestralidad vial laboral entre los trabajadores que utilizan motocicletas en el ejercicio de su actividad profesional, como repartidores, vigilantes de seguridad y transportistas. El jurado valor\u00f3 especialmente la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00eda 360\u00ba, que sit\u00faa al espectador en un entorno de conducci\u00f3n realista, simulando una experiencia aut\u00e9ntica y generando una inmersi\u00f3n total en la escena. <div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0779-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"JJVF0779\" \/><\/div>\n<p>El jurado tambi\u00e9n decidi\u00f3 otorgar una <strong>Menci\u00f3n Especial<\/strong> a la <strong>Fundaci\u00f3n Laboral de la Construcci\u00f3n<\/strong>, por su destacado esfuerzo en la digitalizaci\u00f3n y difusi\u00f3n de los numerosos recursos y herramientas disponibles en el portal L\u00edneaprevenci\u00f3n.com. Se valor\u00f3 especialmente la gran variedad de contenidos gratuitos relacionados con la seguridad y la salud en el sector de la construcci\u00f3n, que proporcionan informaci\u00f3n de gran rigor y valor t\u00e9cnico, resultando de mucha utilidad para los profesionales del sector y de la prevenci\u00f3n.<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0786-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><strong>Categor\u00eda de Comunicaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p>En cuanto al galard\u00f3n que pone en valor la Comunicaci\u00f3n, se premi\u00f3 a <strong>Asepeyo<\/strong> por la creaci\u00f3n de la exposici\u00f3n itinerante \u201cRoad Show\u201d Ruta 151. El jurado valor\u00f3 especialmente que, a trav\u00e9s de esta unidad m\u00f3vil expositora, se ofrece una forma din\u00e1mica y efectiva de difundir la prevenci\u00f3n, permitiendo llegar a diversas localidades de manera flexible, innovadora e interactiva. Asimismo, se reconoci\u00f3 el n\u00famero de eventos realizados en diferentes \u00e1reas geogr\u00e1ficas y el alto grado de satisfacci\u00f3n de los asistentes.<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0953-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"JJVF0953\" \/><\/div>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><strong>Categor\u00eda de Asesoramiento<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>SePrA<\/strong> fue la galardonada en la categor\u00eda de Asesoramiento por el desarrollo del m\u00e9todo de evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales ARIPSO. El jurado valor\u00f3 especialmente que esta metodolog\u00eda responde a las necesidades de las empresas, ofreciendo una herramienta inclusiva y universal que permite evaluar determinados colectivos que forman parte del mundo laboral y que, debido a su diversidad, caracter\u00edsticas y\/o necesidades, no disponen de una metodolog\u00eda adecuada.<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0983-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"JJVF0983\" \/><\/div>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><strong>Categor\u00eda de Bienestar en el Trabajo<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Finalmente, en la categor\u00eda de Bienestar en el Trabajo, incorporada en esta cuarta edici\u00f3n, se otorg\u00f3 a <strong>la Asociaci\u00f3n Corredores del Coraz\u00f3n<\/strong> por el desarrollo de un programa destinado a formar ciudadanos y capacitarlos para intervenir en casos de emergencia. Se valor\u00f3 especialmente c\u00f3mo esta iniciativa puede mejorar el rescate de v\u00edctimas de ataques de coraz\u00f3n, que es la principal causa de muerte y discapacidad severa, aumentando as\u00ed la tasa de supervivencia de las v\u00edctimas de ataques card\u00edacos.<\/p>\n<div class=\"single_image wpb_content_element align-left    \" data-animation=\"none\" data-delay=\"0\"><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF1007-scaled.jpg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" loading=\"lazy\" title=\"JJVF1007\" \/><\/div>\nAdem\u00e1s, como reconocimiento expl\u00edcito a las empresas finalistas, los miembros del jurado acordaron entregar un diploma distintivo a: <strong>Acci\u00f3 Preventiva<\/strong>, <strong>Asprecat<\/strong>, <strong>Fremap<\/strong>, <strong>MC Mutual<\/strong>, <strong>PrevenControl<\/strong> e <strong>IFPRL<\/strong>.<\/p>\n<p>En el acto de entrega tambi\u00e9n participaron <strong>Elena Juanola<\/strong>, directora del Instituto Catal\u00e1n de Seguridad y Salud Laboral del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalu\u00f1a, y <strong>Davide Malmusi<\/strong>, director de Servicios de Salud y Cuidados del Ayuntamiento de Barcelona, que explic\u00f3 la reciente iniciativa de la <a href=\"https:\/\/ajuntament.barcelona.cat\/sanitatisalut\/ca\/content\/salut-mental-la-feina\">Red de Empresas para la Salud Mental en el Trabajo<\/a>, impulsada con la colaboraci\u00f3n de Fomento del Trabajo..<\/p>\n<p>Los Galardones a las Mejores Pr\u00e1cticas del Sector de la PRL se consolidan, un a\u00f1o m\u00e1s, como un espacio de encuentro para compartir experiencias, aprender e impulsar un futuro laboral m\u00e1s seguro para todos.<\/p>\n<div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0427-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0472-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0617-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF1002-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0625-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0803-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF1016-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0813-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0824-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF1027-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0989-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF1053-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0546-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0504-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0904-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0939-1-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0941-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0896-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0654-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0762-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0386-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0396-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF1132-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/JJVF0383-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><strong>Los miembros del jurado<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Los encargados del estudio y la valoraci\u00f3n de las candidaturas presentadas fueron los miembros del \u00f3rgano directivo del Foro de PRL:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Francesca Trejo<\/strong>. HSE Integration &amp; Cluster Lead, Espa\u00f1a, Portugal e Italia. Novartis.<\/li>\n<li><strong>Montse Gr\u00e0cia<\/strong>. Responsable de Implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n Integrado. Construcciones Rubau.<\/li>\n<li><strong>Noelia Gil<\/strong>. Responsable del Servicio de Prevenci\u00f3n Mancomunado. \u00c1rea t\u00e9cnica Distribuci\u00f3n Catalu\u00f1a y Baleares. Endesa.<\/li>\n<li><strong>Jos\u00e9 Vicente Navarro<\/strong>. Health &amp; Safety Manager. Prezero.<\/li>\n<li><strong>Francisco M. Moral<\/strong>. Director adjunto Calidad, Prevenci\u00f3n y Medio Ambiente. Grupo Sorigu\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Ferdinando Fiumara<\/strong>. Responsable de Seguridad y Salud Laboral y Sistemas de Gesti\u00f3n. Aguas de Barcelona.<\/li>\n<li><strong>Narciso Amig\u00f3<\/strong>. Responsable de Vigilancia de la Salud. Empresas estibadoras del Puerto de Barcelona.<\/li>\n<li><strong>\u00c1ngel Ruiz<\/strong>. Iberian zone H&amp;S Manager. Schneider Electric.<\/li>\n<li><strong>Roberto Casta\u00f1o<\/strong>. Director de Prevenci\u00f3n, Calidad y Medio Ambiente. Comsa Corporaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Francesc Casanovas<\/strong>. Jefe corporativo de Seguridad y Salud Laboral. Molins.<\/li>\n<li><strong>Jordi Cabedo<\/strong>. Director de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. N\u00fa\u00f1ez y Navarro.<\/li>\n<li><strong>Roc\u00edo Estrada<\/strong>. Health &amp; Safety Corporate Director. Corporate Human Resources. Grifols.<\/li>\n<li><strong>M\u00f3nica Fiori<\/strong>. Directora de Health, Safety &amp; Wellbeing. Ferrer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><strong>El Foro Profesional de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong><\/span><\/p>\n<p>El Foro de PRL es un foro profesional integrado por directores y responsables de departamentos de seguridad y salud laboral de empresas asociadas a Foment del Treball. Este Foro profesional tiene como objetivo impulsar la mejora de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en las empresas y fomentarla en el conjunto de la sociedad, mediante el intercambio de conocimientos, la reflexi\u00f3n y el aprendizaje continuo, estableciendo l\u00edneas de promoci\u00f3n y fomento de la seguridad y salud laboral.<\/p>\n<p>Con este objetivo, el Foro de PRL, en la labor de establecer l\u00edneas de promoci\u00f3n y fomento de la seguridad y salud laboral, decidi\u00f3 convocar la 4\u00aa Edici\u00f3n de los Galardones a las mejores pr\u00e1cticas del sector de la PRL.[\/vc_column_text]<div class=\"video-embed  wpb_content_element\"><iframe title=\"4\u00aa Edici\u00f3n de los Galardones a las Mejores Pr\u00e1cticas del Sector de la PRL. Acto de entrega\" width=\"1161\" height=\"653\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/OZoyQp3__Mo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] La innovaci\u00f3n y el compromiso con la seguridad laboral protagonizan una jornada llena de reconocimientos Los galardonados han sido: I+3 Consultor\u00eda Estrat\u00e9gica de Gesti\u00f3n, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA, la Asociaci\u00f3n Corredores del Coraz\u00f3n El auditorio de Foment del Treball ha sido el escenario de una nueva edici\u00f3n de los \u2018Galardones a las Mejores Pr\u00e1cticas del Sector de la PRL\u2019 organizados por el Foro de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la patronal, con el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Catalunya. En esta cuarta edici\u00f3n de los Galardones, se ha querido destacar la necesidad de sincronizar la PRL y la salud mental en el trabajo bajo el lema \u2018Ritmos de bienestar\u2019. En este sentido, el director de la Oficina de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de Foment, C\u00e9sar S\u00e1nchez, alert\u00f3 de los preocupantes datos en materia de salud mental: \u201cEn 2022 en Catalu\u00f1a se registraron 138.588 bajas laborales por motivos de salud mental. Estas cifras se han duplicado en seis a\u00f1os\u201d. 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