{"id":196312,"date":"2025-01-24T15:14:05","date_gmt":"2025-01-24T14:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.foment.com\/?p=196312"},"modified":"2025-01-24T15:35:47","modified_gmt":"2025-01-24T14:35:47","slug":"la-falta-de-talento-cualificado-ya-afecta-a-mas-del-60-de-las-pymes-espanolas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.foment.com\/es\/la-falta-de-talento-cualificado-ya-afecta-a-mas-del-60-de-las-pymes-espanolas\/","title":{"rendered":"La falta de talento cualificado ya afecta a m\u00e1s del 60% de las pymes espa\u00f1olas"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>El Informe PYME 2024 se\u00f1ala que los altos costes laborales y la complejidad normativa dificultan la contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n de profesionales<\/li>\n<li>El estudio recomienda simplificar la normativa y reforzar la formaci\u00f3n para garantizar la competitividad del sector<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>El Consell Territorial de la Pime Foment del Treball<\/strong>, el<strong> Consejo General de Economistas de Espa\u00f1a (CGE)<\/strong>, el <strong>Col\u00b7legi d\u2019Economistes de Catalunya <\/strong>y <strong>FAEDPYME<\/strong> presentan las conclusiones del <strong><em>\u2018Informe PYME 2024\u2019<\/em><\/strong>, este a\u00f1o enfocado en uno de los desaf\u00edos m\u00e1s apremiantes: la <strong>captaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento en un entorno cada vez m\u00e1s complejo y competitivo<\/strong>. Como han explicado sus autores, este estudio se basa en informaci\u00f3n proveniente de una encuesta realizada a directivos de m\u00e1s de 636 pymes espa\u00f1olas.<\/p>\n<p>El director Territorial y secretario t\u00e9cnico del Consell Territorial de la Pime de Foment , <strong>C\u00e9sar S\u00e1nchez<\/strong>, ha afirmado que <strong>\u00ablas pymes son el motor de nuestra econom\u00eda y su capacidad para atraer profesionales cualificados ser\u00e1 determinante para su crecimiento, competitividad y sostenibilidad a largo plazo\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>Por su parte, el presidente del CGE, <strong>Valent\u00ed Pich<\/strong>, ha constatado la dificultad que pueden tener las pymes para crear equipos. Seg\u00fan el estudio, los costes laborales son uno de los principales obst\u00e1culos a los que se enfrentan estas empresas. \u00a0Por eso es importante contar con un marco normativo accesible, f\u00e1cil de aplicar y que no sea excesivo: <strong>\u00abUna normativa lo m\u00e1s sencilla y sensata posible para que estas empresas de menor tama\u00f1o puedan desarrollarse\u00bb<\/strong>, ha expresado Pich.<\/p>\n<p>El decano del Col\u00b7legi d\u2019Economistes de Catalunya, <strong>Carles Puig de Travy<\/strong>, ha se\u00f1alado que <strong>en materia de empleo hay una falta de pulso social en la pol\u00edtica, y que \u00abse trata de un problema global que requiere de reformas estructurales\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>Una de las principales cifras del estudio, que ha compartido el coordinador del Informe Pyme 2024 y director del Equipo de Investigaci\u00f3n de la Universidad de Murcia de FAEDPYME, <strong>\u00c1ngel Mero\u00f1o<\/strong>, refleja una realidad que se debe abordar: <strong>la falta de personal cualificado ha pasado de afectar solo al 3% de las pymes hace una d\u00e9cada, a impactar a m\u00e1s del 60% en la actualidad<\/strong>. Este crecimiento exponencial en la dificultad de encontrar talento adecuado subraya la urgencia de implementar estrategias efectivas de gesti\u00f3n de personas.<\/p>\n<p>En este contexto, <strong>Francisco Manuel Somohano<\/strong>, coordinador del Informe Pyme 2024 y director del Equipo de Investigaci\u00f3n de la Universidad de Cantabria de FAEDPYME ha manifestado que es fundamental que las pymes adopten un enfoque proactivo, implementando <strong>pol\u00edticas de atracci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento que contemplen la formaci\u00f3n<\/strong>, <strong>el desarrollo profesional y la creaci\u00f3n de un entorno de trabajo atractivo y motivador,\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>En este sentido, ambos expertos han subrayado que <strong>el papel de las administraciones p\u00fablicas y las instituciones acad\u00e9micas resulta crucial<\/strong>. Las pol\u00edticas de apoyo deben enfocarse en facilitar la formaci\u00f3n espec\u00edfica adaptada a las necesidades de las pymes, fomentar incentivos para la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes talentos y promover iniciativas que impulsen la cultura de la innovaci\u00f3n y el aprendizaje continuo.<\/p>\n<p>Entre las propuestas m\u00e1s relevantes se encuentran la simplificaci\u00f3n de los tr\u00e1mites administrativos, el refuerzo de la seguridad jur\u00eddica, el impulso de la formaci\u00f3n en oficios, la adaptaci\u00f3n del sistema educativo a las demandas de las pymes, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de incentivos para la contrataci\u00f3n, una mayor flexibilidad en la normativa laboral y, en particular, <strong>la reducci\u00f3n de los altos costes laborales, los cuales suponen un obst\u00e1culo no solo para su competitividad, sino tambi\u00e9n para su supervivencia<\/strong>.<\/p>\n<p>Sobre el impacto de la Inteligencia Artificial, <strong>Antonio Dur\u00e9ndez<\/strong>, profesor de la Universidad Polit\u00e9cnica de Cartagena, ha asegurado que <strong>la IA provocar\u00e1 cambios dr\u00e1sticos en el modelo de formaci\u00f3n<\/strong>. Adem\u00e1s, ha subrayado que las p\u00edldoras formativas dise\u00f1adas a medida para necesidades espec\u00edficas se perfilan como la soluci\u00f3n m\u00e1s adecuada para las pymes.<\/p>\n<p>El informe, elaborado por el Consejo General de Economistas de Espa\u00f1a y FAEDPYME, proporciona datos actualizados sobre la evoluci\u00f3n del empleo, las ventas y las inversiones en las pymes, adem\u00e1s de analizar las estrategias adoptadas para superar los retos actuales, desde la transformaci\u00f3n digital hasta la internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><span style=\"color: #d12238;\"><a style=\"color: #d12238;\" href=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Informe-pyme-2024-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>DESCARGAR INFORME<\/strong><\/a><\/span><div class=\"flexslider wpb_content_element\"><ul class=\"slides\"><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0269-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0275-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0277-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0285-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0295-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0302-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0305-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0307-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0324-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0339-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0340-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0341-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0349-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0361-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0366-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0377-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0380-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0400-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><li><img src=\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/DSC_0405-scaled.jpg\" alt=\"\" \/><\/li><\/ul><\/div>[vc_raw_html]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[\/vc_raw_html]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Informe PYME 2024 se\u00f1ala que los altos costes laborales y la complejidad normativa dificultan la contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n de profesionales El estudio recomienda simplificar la normativa y reforzar la formaci\u00f3n para garantizar la competitividad del sector El Consell Territorial de la Pime Foment del Treball, el Consejo General de Economistas de Espa\u00f1a (CGE), el Col\u00b7legi d\u2019Economistes de Catalunya y FAEDPYME presentan las conclusiones del \u2018Informe PYME 2024\u2019, este a\u00f1o enfocado en uno de los desaf\u00edos m\u00e1s apremiantes: la captaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento en un entorno cada vez m\u00e1s complejo y competitivo. 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