Pel que fa als canvis anunciats, no es tracta, en cap cas, va dir, d\u2019un canvi global de model \u201cperqu\u00e8 el sistema funciona\u201d sin\u00f3 d\u2019algunes modificacions, d\u2019entre les quals destac\u00e0 substituir l\u2019actual convocat\u00f2ria anual per tres convocat\u00f2ries, una cada quatre mesos \u201ci a n\u00f2mina ven\u00e7uda\u201d, la qual cosa, a parer dels CET i de la Direcci\u00f3 General, permetria fer unes previsions molt m\u00e9s realistes que en l\u2019actualitat i pot evitar fer moltes correccions al final de l\u2019any, com suceeix ara (recordem, d\u2019altra banda, que anys enrere es feia sol\u00b7licitud mensual). Permetria, a m\u00e9s, segons Bonveh\u00ed, una millor gesti\u00f3 des recursos per part de la Direcci\u00f3 General.<\/p>\n
El president de la Federaci\u00f3, Josep Maria Solanellas, qualific\u00e0 de \u201cfant\u00e0stica\u201d aquesta proposta, ja que \u00e9s \u201cuna reivindicaci\u00f3 antiga\u201d del col\u00b7lectiu. Aix\u00ed mateix, el director general va parlar d\u2019un dels maldecaps del sistema, la complexitat dels formularis que s\u2019han d\u2019emplenar, i que s\u2019intentaran simplificar. La simplificaci\u00f3 podria arribar tamb\u00e9 als grups de treballadors que perceben l\u2019SMI, ja que el director general va parlar de reduir-los dels quatre grups actuals a nom\u00e9s dos.<\/p>\n
Bonveh\u00ed va dir tamb\u00e9 que \u201cens agradaria eliminar els tr\u00e0mits relacionats amb el Servei d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya\u201d. Aix\u00ed mateix, existeix la voluntat de donar continu\u00eftat al programa InvESS per facilitar les inversions als centres especials de treball. D\u2019altra banda, es preveu fer algun canvi perqu\u00e8 persones en situaci\u00f3 prelaboral no perdin els ajuts si treballen durant un temps en un CET. De la mateixa manera, cal treballar perqu\u00e8 les persones que treballen en un centre i fan el pas a l\u2019empresa ordin\u00e0ria puguin tornar al CET si aix\u00ed ho prefereixen.<\/p>\n
Per al director general, cal posar en valor els CET perqu\u00e8 ajuden l\u2019administraci\u00f3 en la inclusi\u00f3 laboral de les persones amb discapacitat i perqu\u00e8 s\u00f3n empreses tan competitives com la resta d\u2019empreses. El projecte de fer una campanya televisiva per incentivar la contractaci\u00f3 de persones amb discapacitat a les empreses i les possibilitats de revisar el sistema de contractes de baix rendiment van ser altres temes abordats en el f\u00f2rum CET, en el qual tamb\u00e9 va participar la sotsdirectora general i gran coneixedora del sector i de la federaci\u00f3, Isabel Garcia.<\/p>\n
Cinc reptes<\/strong><\/span><\/p>\n En la seva intervenci\u00f3, Bonveh\u00ed va mencionar cinc grans reptes que \u201cm\u2019agradaria plantejar com a sector\u201d i que es debatran en una propera reuni\u00f3 programada amb el sector pel mes de mar\u00e7. Aquests reptes s\u00f3n:<\/p>\n El director general va admetre que al departament de Treball de vegades s\u2019ha vist els centres com \u201cun problema\u201d at\u00e8s l\u2019elevat pressupost que s\u2019hi destina \u201ci encara se n\u2019hauria de destinar m\u00e9s\u201d, va dir, una visi\u00f3 que ha de canviar i ser positiva per la \u201cfunci\u00f3 imprescindible pel pa\u00eds\u201d que fan. Ara b\u00e9, va dir que potser\u00a0 no tots els recursos destinats a CET haurien de sortir del departament de Treball. Finalment, David Bonveh\u00ed va al\u00b7ludir a la Llei d\u2019Economia Social que s\u2019ha d\u2019aprovar al Parlament, \u201cque \u00e9s molt m\u00e9s generosa que l\u2019espanyola pel que fa al concepte de CET\u201d i reivindic\u00e0 que \u201dels CET heu de tenir veu dins la fam\u00edlia de l\u2019economia social\u201d.<\/p>\n Al final de la sessi\u00f3, l\u2019expresident de la federaci\u00f3 i president de FEACEM Catalunya, Rafael Ruano, va reivindicar els centres especials de treball com a principals \u201cocupadors\u201d de les persones amb discapacitat i deman\u00e0 eliminar, en el model catal\u00e0 d\u2019ajuts, les distincions que es fan entre uns tipus i uns altres de discapacitat: \u201cno anem b\u00e9 per aquest cam\u00ed\u201d va dir, i afeg\u00ed: \u201cno ens ha de fer por crear llocs de treball\u201d i ja parlarem de \u201ccoses que es poden millorar sense gaire esfor\u00e7\u201d.<\/p>\n Sobre La Federaci\u00f3 de CET<\/strong><\/span><\/p>\n La Federaci\u00f3 de Centres Especials de Treball de Catalunya es va crear el 1992 fruit de la fusi\u00f3 d\u2019altres entitats; \u00e9s la patronal que agrupa 86 centres especials de treball (CET), que donen feina (dades 2024) a 7.340 treballadors, dels quals 6.222 tenen alguna discapacitat \u00a0m\u00e9s d\u2019un 84 per cent)\u00a0 Els CET s\u00f3n aquelles empreses en les quals almenys un 70 per cent de la plantilla est\u00e0 integrada per persones amb alguna discapacitat. El director general d\u2019Economia Social i Solid\u00e0ria, i el Cooperativisme, de la Generalitat, David Bonveh\u00ed, ha anunciat alguns canvis en la pol\u00edtica de subvencions als centres especials de treball catalans. Ho va fer l\u201911 de febrer en el transcurs del f\u00f2rum CET organitzat despr\u00e9s de l\u2019assemblea general de socis i que consist\u00ed en una breu xerrada i un dinar-col\u00b7loqui posterior amb els assistents. Com en anteriors ocasions, la trobada va suscitar molt inter\u00e8s, com ho demostra que va pr\u00e0cticament omplir el centenar de places disponibles a la sala de l\u2019hotel Ilunion on se celebr\u00e0. Tamb\u00e9 hi va assistir la sotsdirectora general, Isabel Garcia, i la\u00a0 presidenta del Comit\u00e8 Catal\u00e0 de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), Merc\u00e8 Batlle. Tres convocat\u00f2ries Pel que fa als canvis anunciats, no es tracta, en cap cas, va dir, d\u2019un canvi global de model \u201cperqu\u00e8 el sistema funciona\u201d sin\u00f3 d\u2019algunes modificacions, d\u2019entre les quals destac\u00e0 substituir l\u2019actual convocat\u00f2ria anual per tres convocat\u00f2ries, una cada quatre mesos \u201ci a n\u00f2mina ven\u00e7uda\u201d, la qual cosa, a parer dels CET i de la Direcci\u00f3 General, permetria fer unes previsions molt m\u00e9s realistes que en l\u2019actualitat i pot evitar fer moltes correccions al final de l\u2019any, com suceeix ara […]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":197501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8407],"tags":[],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197508"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197508"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":197509,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197508\/revisions\/197509"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/197501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.foment.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
![\"\"](\"https:\/\/www.foment.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Forum-CET-amb-David-Bonvehi.-La-sala-scaled.jpg\")
<\/li><\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"